患癌病史成為就業者心中最大的隱私，一旦被用人單位得知易遭辭退——
癌症康復者的“求職之痛”
“對癌症病人群體‘一刀切’，讓他們在經歷病痛折磨後，又要忍受不公平的對待！”淋巴瘤患者康復交流平臺——“淋巴瘤之家”負責人洪飛憂心忡忡地說，由於對癌症康復病人缺乏足夠保護，以及社會歧視，不少癌症確診病人都被用人單位第一時間解除勞動合同，而得到治癒的癌症康復病人再次求職時，也會選擇隱瞞病史，因為一旦被用人單位得知，便會被拒之門外。
一輩子摘不掉的標籤？
7年前，洪飛還是一名碩士研究生。2010年，他考取了博士，就等錄取學校郵寄來的通知書。不料，淋巴癌確診通知卻早一步到了。
這改變了他的命運，他無奈休學一年，進行治療。博士的錄取學校得知他患癌的消息，也不給他發通知書了，更糟的是，2011年完成碩士畢業論文答辯的他，也很難找到稱心如意的工作。所幸，經過及時治療，他的病情得到有效控制，時至今日，他的身體已經像普通人一樣健康。
處在人生逆境的洪飛開始勇敢地面對人生中最大的一次挑戰，也就是在那時，他創辦了淋巴瘤患者康復交流平臺——“淋巴瘤之家”。後來，一名患者家屬看到他在網上發的帖子之後，便把他介紹到國內一家知名門戶網站工作，“對於那位貴人，我終身難忘，不過大多數病友卻沒有我那麼幸運！”
在洪飛與眾多淋巴瘤康復患者，以及其他癌症康復患者的交流過程中，他發現“癌症病人”是這個群體一輩子都摘不掉的標籤，一旦被用人單位獲悉病史，就有極大可能被辭退或在求職中被拒之門外。
藏在內心的祕密，不敢啟齒的身份
沉默，是眾多癌症康復病人求職過程中的唯一選項。即使遇到單位組織的體檢，他們也會隱瞞病史，而體檢也不會查出他們患病的過往。
“身邊的病友，有一個共同點，就是康復後重新擇業時，一定會選擇作息時間穩定，負擔相對較輕的工作。”洪飛感慨，曾經與死亡擦身而過的康復患者，不會再去考慮用透支身體的方式去賺錢，“所以你會發現，癌症康復病人雖然分佈在各行各業，但具體職位一般都是輕鬆的‘朝九晚五’式工作。”由於過度勞累會讓癌症康復病人增加腫瘤復發風險，因此這些人會將高負荷性質的工作，自動篩查出去。
在“淋巴瘤之家”今年9月15日聯合清華大學管理學院發佈的《2017中國淋巴瘤患者生存調查》中，通過分析1000餘名淋巴瘤患者後發現，21~40歲的患者佔到40%，也就是說，淋巴瘤患者中有相當一部分都是正在面臨著工作壓力的青壯年。
“他們非常害怕自己的身份被用人單位或周邊的人知曉，因為他們會因此失去公平競爭的機會，甚至被惡意辭退。”洪飛告訴記者，淋巴瘤患者以及其他癌症病人，即使是康復後，也會將患病史作為最重要的隱私，一旦洩露，將會付出極其慘重的代價。
癌症康復病人一樣能創造價值
“我有很多病友，他們都是國內頂尖企業的高管，他們治癒前從事高負荷的工作，治癒後有所節制，但提高了工作效率，工作成績甚至比之前更高了！”洪飛感慨道，癌症康復病人能夠和正常人一樣為社會和企業創造價值。
不過，現實情況下，“大多數癌症康復病人對用人單位來說，就是潛在的高風險因素，用人單位擔心康復病人的病情一旦復發，就會犧牲用人單位的金錢和培養時間成本”。洪飛說，由於癌症康復患者不能夠像其他人一樣“義無反顧”地去工作，比較注意節制，也導致了用人單位的“不待見”。
記者瞭解到，癌症病人術後會經歷一段時間的康復期，如果在若干年後沒有出現復發或轉移的情況，便會被認定為“臨床治癒”。實際上，術後推移的時間越久，癌症復發的可能性越低。
不過，由於醫學界對於到底術後多久沒有復發才算“臨床治癒”，以及癌症種類的不同，甚至同一種癌症下的各種“亞型”也存在千差萬別的情況，“臨床治癒”的標準年限並不好確定。而這也導致癌症康復患者的具體量化標準難以界定。癌症康復患者是否會復發只能交給用人單位去主觀評判，抑或導致患者本人將病史祕而不宣。
實際上，不同的癌症，有不同的復發風險。“諸如甲狀腺癌、淋巴癌、乳腺癌等，有很高的治癒率和很低的複發率，但是諸如肺癌等，卻截然相反”，洪飛在長期與病友的交流中發現，大多數癌症康復患者的身體和工作能力，並不比普通人差。
“一方面，要保護好癌症康復患者的隱私，減少對他們的困擾；另一方面也建議完善制度，對歧視、惡意辭退患癌者的單位，也要依法加以制止，以保護弱勢群體。”洪飛說。（記者 楊學義）