阿里p8高呼：不想為了361再去寫那些沒人看的PPT了，再不打工了！
隨著00後、10後的逐漸交替，90後這馬上也30了。對於“三十而立”這個說法，更是讓現在很多職場人出現莫名的焦慮與惶恐，這個階段的人，大多職場瓶頸，油膩中年。很多人都喜歡這時候去慫恿這部分人出去創業，比如什麼，打工一輩子都賺不到幾百萬，還不如出去闖闖。確實，筆者也承認，大多數人打工一輩子都賺不到幾百萬。但如果你每年打工都能賺幾百萬呢？那你還出去創業嗎？我們一起來看下下面這個案例。
一位螞蟻金服的高級leader發出這樣的感慨。在螞蟻金服幹了三年了，績效一直不錯，今年提晉升8。但自己不準備繼續幹了，不想再浪費生命去寫那些沒人看的PPT了，也不想在為了有限規則下的361而活著了。現在，還是想趁自己年輕多創造。打工是不可能打工的，這輩子都不可能再打工了。自己也已經找到自己要乾的事情，方向，團隊，投資，都已經鎖定，五一後就走。剩下的期權就還給大家吧。
該leader隨後還補充到這和P幾沒關係，扎克伯格算p幾？馬雲當年算p幾？張一鳴呢？馬化騰呢？但是暫時自己創業還招不起咱們阿里自己的人，因為阿里員工的機會成本太高。
這樣的感慨也是瞬間引起職場的一片騷動，我們再來看看網友都是怎麼說。
有網友就認為PPT文化也不是都能遇到。你說的PPT想象應該不是你一個人遇到的情況吧？聽說螞蟻有些團隊從Bat挖來不少高P都不落地，離業務比較遠，這樣下去時間久技術很難得到提升，是這樣的吧有網友就立馬吐槽到。反正至少我們這裡挺虛的。幹活的人永遠是被踩死的。整天寫PPT吹牛逼的人才能夠混得好。甚至我們這邊還有拍馬屁的對甜的說的不好聽的，還有同事婚外情的。那裡快三年了。我也受不了，準備走了。
當然也有感同身受的。今天也提離職了，看到這篇帖子心中的激情又被點燃。
當然也有反對的聲音。一晚上，看到好多要辦離職，或者已經離職創業的。搞的創業跟過家家似的，其實真心想問一句想好了嗎？考慮問題不能只想好的，假如失敗了你的家庭，你的父母你能扛的起嗎？還有創業者自身休養夠嗎？能不能控制情緒，能不能扛住壓力，能不能帶領好團隊，能不能像馬雲一樣可以去擺地攤？…成功率10%左右。
當然也有認為不該去創業的。你p8，總包加期權下來200萬左右，現在創業有幾個公司一年能賺200萬的，或許你公司項目特別好，但成功率也是很低的，還不如穩賺幾年在說。
看了網友這麼多的回覆，筆者覺得吧，無論是要打工還是要創業，教科書上不會給我們明確的答案，選擇卻有高與低，不同的選擇將會決定不同的命運。雖然創業成功率也僅僅在5%左右，但如果在最關鍵的時候，我們有了正確的理想與奮鬥目標，這樣的生活筆者覺得其實也是值得的。