有這六條素質，你也能做企業副總

作為一個公司職業經理人或者副總經理，或者其他同類崗位的公司管理人員，除了具備基本的企業管理能力，還需要具備哪些素質呢？在這裡我談下一自己的體會：

一、對上級領導，一定要尊重、服從，注意交流溝通的方式，有上下級觀念。我曾經不止一次的聽有些企業的老闆講，自己請了一個副總，剛開始看是比較不錯的，但是不久以後，就非常的高傲自大，說話的口氣比老闆還老闆。能力可能是有一點，但是那種頤指氣使的狀態，是讓人感覺很不舒服的。

二、要對其他員工尊重，愛護，有的人作為企業管理人員，就感覺自己高人一等，講話處處都是訓人的口氣，現在的90後誰能忍受這個。所以安排工作、指導工作的方式，一定要注意。

三、反過來，不能和其他員工講私交，徇私情，時間長了，和員工的走的太近，就不能很好的執行規章制度。

四、一個職業經理人、公司副總，雖然可能是代表公司老闆管理公司，但是畢竟還是拿基本工資的公司職員，所以該遵守的公司制度一定要遵守，比如不能老是遲到，早退等。這件事看起來簡單，但是這也是常見的現象，很多企業副總自認為高人一等，比老闆還老闆，這就不太好了。

五、最忌諱的，是在工作時間，幹自己的私事，甚至做自己的生意項目。這種現象不但是職業道德問題，而企業牽涉了法律層面。我曾親眼目睹一個公司的副總，是做汽車用品的。這個副總自己私下代理了跟公司相同的產品，他一邊拿著公司的工資，一邊利用公司的團隊做自己的產品。他從公司團隊裡選了幾個業務人員，私下讓他們做自己的產品銷售，但是出差成本是公司的，這是標準的吃裡扒外。這是不行的。

六、有組織能力，不畏艱難、勇於進取，善於建立人際關係，擅長與人溝通，做思想工作。