諸葛亮，字孔明，號臥龍（也作伏龍），漢族，徐州琅琊陽都（今山東臨沂市沂南縣）人，三國時期蜀漢丞相，傑出的政治家、軍事家、外交家、散文家、書法家、發明家、文學家。早年隨叔父諸葛玄到荊州，諸葛玄死後，諸葛亮就在隆中耕種，都知道，諸葛亮是劉備帳下的首席軍事，是劉備三顧茅廬進來的，他為了蜀漢江山，可謂是鞠躬盡碎，死而後已，
蜀漢建立後，諸葛亮被封為丞相、武鄉侯，對內撫百姓，示儀軌，約官職，從權制，開誠心，布公道，對外聯吳抗魏，為實現興復漢室的政治理想，數次北伐，但因各種不同因素而失敗，最後病逝於五丈原。然而，蜀國的滅亡跟諸葛亮離不開關係。
公元220年，關羽兵敗麥城，劉備伐吳，奈何打到夷陵的時候，由於到深山裡下營，被陸遜火燒連營。最後兵敗，白帝城託孤後就去世了。劉備去世後，諸葛亮掌握蜀國大權。接著為了完成劉備的北伐大業，他先南征（七擒孟獲）次出祁山，被人們津津樂道，如果你當時生活在蜀國就真的笑不出來了，蜀國本是三國之中地盤最少，人口最少的，實力也是最弱的。
劉禪繼位後，本利用蜀國的優勢地形和蜀地之險更改策略，休養生息，但諸葛亮六出祁山，頻繁發動戰爭，雖然戰國豐厚，但每次都是無功而返。使得本就比較虛弱的蜀國更加民不聊生，雪上加霜。
加之，劉禪繼位後諸葛亮事事親為，軍國大權一把抓，諸葛亮的個人能力很強，但卻沒有識人之能，事事親為形中阻礙人才的發掘和培養。連打二十軍棍的懲罰都親自盯著，可見他的專權，導致諸葛亮死後蜀國無將可用，無人才可用。
其實正是因為諸葛亮太小心謹慎了，所以，他不能放手讓他人去做事，因為他唯恐別人做不好。他不相信別人，不能放手讓別人去做，手下的人就得不到鍛鍊和施展，自然很難出人才。因為就算有人才，你不給他機會，他也被埋沒了。所以劉備在的時候，蜀國有五虎上將。劉備死後，姜維北伐時，蜀之能征善戰的大將都已亡故，無人可用，只得讓原來在關公帳下做書記的廖化（做過山賊，歸順關羽）做先鋒。這就是“蜀中無大將，廖化作先鋒”的典故。之所以出現這樣的局面，就是因為諸葛亮沒有去培養年輕人。
從這裡面，我們可以看出一個管理者應該具備什麼才能。不同層次的人需要具備不同的能力，高層需要膽略，底層需要業務，中層需要人際關係協調。處在管理層，你就要學會授權。有句話叫“君閒臣忙國必興，君忙臣閒國必衰”，就是說一個團隊要合理地分工。管理者不懂授權的結果有兩個：一個是把自己累死，一個是把人才埋沒掉。你累得要死，又沒有培養出人才，團隊就危險了。