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在職場上，一個人要想得到領導的重用，

要想在職場上快速升職加薪，

除去工作能力外，就必須要懂得一些說話的技巧。

否則，每天都是被動的接受領導的安排，

不與領導交流，很難引起領導的注意。

俗話說：會哭的孩子有糖吃，

在職場上，會說話的人同事才喜歡，

會說話的人領導才會更欣賞。

所以說，在職場上，千萬不要敗在不會說話上，

今天，就給各位霸友們分享一下，

在領導面前，這2句話說的越多，

好處也會越多，被提拔的也會越快

領導不僅會對你刮目相看，還會更喜歡你。

第一. 這件事交給我，您放心吧

在職場上，身為領導會很忙，

如果領導在給你安排任務的時候，

你說一句：這件事交給我，您放心吧。

領導內心一定會感到很溫暖。

這樣的次數多了，不僅向領導展示了自己的實力，

也會讓領導更瞭解你，知道你是一個很有能力的人。

那麼，公司的重要項目和活動一定會讓你參與。

你接觸的越多，經驗就會越豐富，提升了能力

取得了領導的信賴，想不升職加薪都難。

所以，在職場上，我們一定要多說這一句話。

讓領導覺得自己很靠譜。

第二．經過調查，我有2個可行的方案，分別是...

在職場上，為什麼有些人就是可以得到領導的欣賞呢？

其實，一定有你不知道的原因和細節。

在工作中，個人能力再強，也要依附於團隊，

也要相互合作，才能更好的完成任務。

那麼，作為下屬，最大的職責就是：

幫助領導把問題解決，然後完成最終的目標。

但是，在這個過程中，領導的作用是統領全局，

而下屬的工作就是解決細節上的問題，

比如：在工作上，領導提出一個問題，

讓你在一定的時間內想出方案，

其實，就是想讓你去解決這些問題。

在職場上，聰明的員工都會準備至少2個方案，

在彙報的時候，告訴領導分析，每種方案的利與弊，

然後，讓領導進行選擇。這樣做的人，

不僅會讓領導覺得你考慮周全，還會在內心肯定你。

最後，總結一下，在職場上，

同樣的人，不一樣的說話方式，

就會有不同的結果。因此，

在平時的工作中，

我們要學會說以下這2幾句話。

第一，交給我，您放心吧。

第二，經過調查，我有2個可行的方案。

時間長了，不僅可以取得領導的信任，

還能讓領導對你刮目相看。

—— END ——

責任編輯：冬陽

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