公司曠工一天扣三天工資，員工以單位剋扣工資解除合同要求賠償
“員工曠工一天扣除三天當月工資，連續曠工三天或累計曠工五天解除勞動合同。”相信很多的用人單位都會有差不多的曠工處罰制度，這樣的制度看似合理，它符合勞動法律...
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2018-12-03
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