事業編改為企業，這些人該如何選擇！

事業編一直是我們心中的“鐵飯碗”，待遇好！工作穩定！但是自從事業編改為企業後，對126個事業單位，3000多萬事業單位工作人員，都帶來了很大的改變！很多鐵飯碗變成了瓷飯碗，該走該留不知該如何選擇！

直到今年為止，對於一些經營性質的事業編，部分已經進行了企業制度改革。到2020年，將對所有生產經營的事業單位轉為企業。

事業單位改革，編制人員將如何安置：

第一，連人帶編一起進行合理的整合，也就是說你在的崗位到哪裡，你的人就到哪裡。

第二，退休人員的安置問題。

工作滿20年的工作人員，工作滿30年的幹部，可以提前申請退休。退休後還是編制崗位待遇。對於比較特殊的工種可以對退休時間 放寬到8-10年。

第三，臨時工可選擇自主擇業

事業單位改臨時工、勞務派遣人員將會徹底取消。這些人將給予一定的補償，也可以隨著改制，另行安排！