大專可報！缺150人！貴州黔西縣事業單位開始招人啦！
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
招聘工作按照制定招聘計劃、發佈招聘公告、報名、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見《黔西縣衛生健康系統2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。招聘專業按照貴州省公務員局發佈的《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄(試行)》設置。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
國家承認學歷的大專及以上畢業生；
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3.年齡在18週歲及以上（2001年9月16日及以前出生）、35週歲及以下（1983年9月17日及以後出生）；獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40週歲(1978年9月17日及以後出生)；
4.學歷、學位、資格等要求詳見《職位表》(2018年資格證書未下發的，可用市級及以上人力資源和社會保障部門、衛生健康部門聯合行文發佈的衛生專業技術資格考試合格文件報考)，2019年應屆畢業生2019年12月31日前須提交應聘職位所需的學歷、學位證書、資格證書；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.截止2019年9 月3日定向到具體行業或具體單位的畢業生；
3.截止2019年9月3日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的；
4.截止2019年9月3日在讀的全日制非2019屆畢業生或服現役人員；
5.截止2019年9月3日仍在試用期內的公務員(含參公管理人員)和事業單位工作人員；
6.截止2019年9 月3日黔西縣機關、事業單位在職在編人員（縣外在職在編人員報考我縣須所在單位及主管部門、當地組織人社部門同意報考）；
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員；
8.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員；
9.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員；
10.曾因貪汙、行賄受賄、洩露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
11.違反計劃生育政策的人員；
12.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；
13.有法律、法規規定及有關規定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)網上報名程序
報名採取網上報名方式進行。報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網上報名按以下程序進行：
1.提交報名申請。報考人員於2019年9月16日9:00—9月18日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,並上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。
2.報考人員根據所報職位要求，仔細閱讀和填寫《黔西縣衛生健康系統2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，此表見“貴州省人事考試信息網”），如實提交和填寫本人有關信息和材料，並及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。報名申請被接受後，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印准考證等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員在提交報名信息併成功上傳照片或審核未過修改報名信息後,都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵後，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行報名確認的報考人員,即視為自動放棄報名。報名確認後，報考信息將不可再修改。
報考人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之後再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切後果，由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，取消其本次進入下一環節資格或應聘資格；應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證書（證明）及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格並作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理並追究初審有關人員責任；資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《招聘簡章》及《職位表》要求的，隨時取消其進入下一環節資格或應聘資格。
3.每位報考人員只能選擇一個職位報名。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。職位代碼01-14職位報名人數與職位招聘計劃數不達3:1比例的(以繳費人數為準)，直接進入資格複審；達到3:1比例的(以繳費人數為準)，先進行筆試後再進行資格複審。職位代碼15-99職位報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的(以繳費人數為準)，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障網上公佈。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經黔西縣事業單位招聘領導小組辦公室審核同意後，給予改報符合報考條件的其他職位；不符合改報條件或不願意改報的，及時辦理退費手續。提交書面改報申請的時間為2019年9月22日10：00以前。
4.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人向黔西縣人力資源和社會保障局提出書面申請，經市人力資源和社會保障局審核同意後由畢節市人事考試中心統一修改。
5.2019年9月18日17:00前，已提交報名申請但由於報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可於2019年9月19日17:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招聘單位在9月20日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。考生應準確留下聯繫電話，並保持電話通暢。
6.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
（二）網上資格初審
1.資格初審要求。資格初審由黔西縣事業單位招聘領導小組辦公室組織，招聘單位及其主管部門具體負責實施。對已經提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》後48小時內審核完畢。根據報考人員填寫的個人信息（信息須為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責任自負），對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審。對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。經資格初審合格的予以確認；經資格初審不合格的，向本人說明理由。資格初審時間為2019年9月16日9：00—9月20日17：00。
2.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認並繳納100元報名費，網上報名確認及繳費時間為2019年9月16日9：00—9月21日17：00。在規定時間內未繳費者視為自動放棄。
3.網上打印准考證。報考人員報名確認並繳費成功後，請於2019年10月21日9:00—2019年10月24日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”下載並打印准考證。
網上報名技術諮詢電話：畢節市人事考試中心（0857-8222949）。
政策諮詢電話：黔西縣衛生健康局（0857-4244829）；
黔西縣人力資源和社會保障局（0857-4246135）；
五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試範圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。
筆試類別及科目：所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩個科目題本為合訂本，兩個科目連續進行考試，中間不間斷。考生不得提前交卷、退場。各職位考試類別詳見《職位表》。
筆試時間：2019年10月27日(週日)上午
筆試時間：8:30-10:00 《職業能力傾向測驗》（150分）
10:00-12:00 《綜合應用能力》（150分）
筆試地點：見《筆試准考證》。考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件和《筆試准考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障網上公佈。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。
六、資格複審
在筆試結束後，採取現場審查方式進行資格複審，資格複審由黔西縣事業單位招聘領導小組辦公室組織，招聘單位及其主管部門具體負責實施。資格複審時間及地點在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障網上另行通知。
職位代碼01-14職位報名人數與職位招聘計劃數不達3:1比例的，直接進入資格複審；達到3:1比例的根據應聘人員的筆試成績從高到低，按資格複審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）確定資格複審人員。職位代碼15-99職位根據應聘人員的筆試成績從高到低，按資格複審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）確定資格複審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位並列的同時確定為資格複審人員。
招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》及《職位表》、報考人員網上打印的《報名表》和考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審。經複審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格複審的人員簽署意見，並加蓋公章。經複審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格複審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數在遞補複審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯繫到複審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
進入資格複審的考生須關注複審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯繫電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯繫未參加複審的，後果由本人承擔。
資格複審所需材料：
1.《報名表》2份（此表見“貴州人事考試信息網”）；
2.第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）、職位所要求的畢業證書、學位證書原件及複印件1份（2019年應屆畢業生須提供《就業推薦表》或學校證明原件及複印件1份）；
3.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張；
4.縣外在職在編人員須提供所在單位及主管部門、當地組織人社部門同意報考的證明。縣外在職在編人員不提供所在單位及主管部門、當地組織人社部門同意報考證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實後取消進入下一環節資格；
5.親筆簽署的考試聘用誠信報考承諾書（附件3）；
6.報考職位要求的其他材料原件及複印件(2018年資格證書未下發的，可用市級及以上人力資源和社會保障部門、衛生健康部門聯合行文發佈的衛生專業技術資格考試合格文件報考)。
資格複審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調整情況在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障網向社會公示。
七、面試及總成績
（一）面試
面試人員為公示無異議的資格複審合格人員。
進入面試的考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件及《面試准考證》原件到指定地點進行面試。《面試准考證》領取時間在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障網上另行通知。面試時間和地點具體見《面試准考證》。
面試採用結構化面試的方式進行。面試成績按百分制計算。各職位經資格複審合格並公示無異議後進入面試的人數與招聘計劃數達不到3:1比例的面試人員，其面試成績須達到60分及以上，方能進入下一環節；未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環節資格。
（二）總成績計算
總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四捨五入法”保留小數點後兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位並列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，通過複試面試的方式確定進入下一環節的對象。
八、體檢
面試結束後即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級及以上醫院進行，並出具體檢結論，其他體檢結論、鑑定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關於印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關於公安機關網絡安全與執法等職位錄用體檢視力項目適用標準的覆函》(國公綜函〔2014〕24號)和我省的有關規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
九、考察
考察工作由縣招聘領導小組辦公室統一部署，由招聘單位及主管部門具體負責實施。
考察工作應成立考察組，由兩名以上正式工作人員組成。考察組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，並據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。一是有《招聘簡章》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察對象是婚姻登記嚴重失信、國內貿易流通領域嚴重違法失信、嚴重危害正常醫療秩序失信、嚴重拖欠農民工工資、科研領域失信等失信聯合懲戒對象的；三是截止2019年12月31日前未能提交應聘職位所需的學歷、學位證書、相關資格證書（2018年資格證書未下發的，可用市級及以上人力資源和社會保障部門、衛生健康部門聯合行文發佈的衛生專業技術資格考試合格文件）的。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、資格複審、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，並在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障網上向社會進行為期7個工作日公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。
（二）聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由黔西縣人力資源和社會保障局按程序辦理聘用審批手續。
在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，並報同級人事部門進行合同鑑證；考核不合格者，取消聘用資格。新聘用人員最低服務年限三年(含試用期)，三年服務期限未滿者不得有工作調動、辭職、解除聘用關係、參加其他單位招聘考試等離開工作崗位的行為。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
諮詢電話：0857-4244829（黔西縣衛生健康局）
0857-4246135（黔西縣人社局事業單位人事股）
監督電話：0857-4222403（黔西縣紀委信訪室）
（二）在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。
（三）本《招聘簡章》解釋權屬黔西縣事業單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，各項招聘信息（如減少或取消職位等內容）都將在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障網上公佈，請考生密切關注，公佈的招考信息，因考生未閱讀而引起的後果由考生自負。
（四）本次招聘未盡事宜由縣事業單位招聘領導小組研究決定