【招聘】事業編制！合肥這些單位公開招聘34人！快報名

招聘人生第一份工作長豐合肥公務員考試大學生村官申論法律信用記錄關愛日澳門大學合肥發佈 2019-07-13

下週五報名

一共34個名額

事業單位公開招聘

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你確定不來試試？

長豐縣2019年事業單位公開招聘工作人員公告

招聘原則

公開競爭平等擇優

招聘崗位及條件

長豐縣2019年事業單位公開招聘34名工作人員，具體崗位及條件見《長豐縣2019年事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

1、招聘對象為國家承認學歷的專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

2、崗位條件和要求中“年齡”“30週歲以下”為“1988年7月19日以後出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。崗位條件和要求中的“工作經歷”，按足年計算，截止時間為2019年7月18日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

3、崗位條件和要求中“專業”主要依據國家公務員考試專業指導目錄設置。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業後面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公佈的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公佈的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，並證明其相關性。

崗位條件和要求中“專科及以上”指具有專科學歷及以上學歷的人員；“碩士研究生”指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員；“碩士”指僅具有碩士學位的人員。如要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業須一致。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現役軍人；

（三）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（五）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（七）長豐縣現有在編在聘人員（至報名截止時間為準）

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招聘程序

（一）網上報名

1、報考人員登陸合肥人事考試網（www.hfpta.com）報名。統一報名時間為2019年7月19日9：00至7月25日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須於個人報名後24小時至7月26日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員於7月27日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為7月29日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束後退回所收考試費用。

4、完成網上繳費後，可於8月1日至8月2日從合肥人事考試網自行下載並打印筆試准考證。

（二）筆試

1、筆試採取閉卷形式進行，考試科目有：

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分。

《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業基礎知識等，滿分100分；

《申論》滿分100分。

2、筆試時間：2019年8月3日

8:00-9:30 科目1

10:00 -12:00 科目2

筆試地點等相關事宜以准考證公佈為準。

3、屬“服務基層項目”人員的報考者，按規定執行加分政策。上述人員於2019年8月5日（8：30-11：30，14：30-17：00），攜帶相關證書到長豐縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（長豐縣水湖鎮南一環縣政務中心503室）申報加分事宜。具體要求如下：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和複印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監製、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和複印件；大學生服務西部志願者（服務期須滿兩年）應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表原件和複印件。對經審核符合加分條件的人員，在長豐縣人民政府網公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門增加2分。

4、筆試結束後10個工作日內在合肥人事考試網公佈成績。經查分和加分環節後，《科目一》與《科目二》按4：6權重計算筆試（合成）成績（四捨五入、保留2位小數，下同。），依據筆試（合成）成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業知識》（或《申論》）成績高低決定取捨，若仍相同的，同分人員均進入面試環節（以下遞補環節也按此原則決定取捨）。

筆試（合成）成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

（三）資格複審

面試（或專業測試）入圍人員在面試前應進行資格複審。資格複審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1、須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關證書（證件）及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

2、屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和複印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監製、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和複印件；共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表原件和複印件。

3、凡出現以下任一情況的，即為資格複審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格複審的。所空名額按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。若出現筆試（合成）成績並列，按《專業知識》（或《申論》）成績高低決定取捨，若仍相同的，同分人員均進入面試環節。資格複審合格的報考人員，繳納面試費用並領取通知書。

資格複審時間、地點在長豐縣人民政府網公佈。

（四）面試（試講）

1、190014崗位面試採用試講的方式進行，主要考察考生的政策理論知識、理論聯繫實際能力、語言表達能力、課件製作水平、講授藝術等。滿分100分，當場宣佈分數。

2、其他崗位面試採用結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，當場宣佈分數。

面試（試講）設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察；招聘崗位實際面試人員數只有1人時，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

面試公告在長豐縣人民政府網公佈。

（五）總成績合成

190014崗位筆試成績與試講成績按4:6權重合成計算考試總成績，其它崗位筆試成績與結構化面試成績按6：4權重合成計算考試總成績。總成績在長豐縣人民政府網公佈。

（六）體檢和考察

根據招聘計劃數和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員名單，若出現總成績並列的，以筆試成績高低決定取捨，若再次出現並列的，按《專業知識》（或《申論》）成績高低決定取捨。

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社祕〔2013〕208號）等規定執行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場複檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位主管部門提交複檢申請，複檢只能進行1次，體檢結果以複檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面瞭解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，並形成考察材料。

如有自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（七）確定擬聘人員及公示

1、體檢考察合格的作為擬聘人員，擬聘人員在長豐縣人民政府網公示7天。公示期間及期滿後擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題並查實的，取消聘用資格，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

2、公示期滿後，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，由人社部門統一辦理聘用手續。

（八）聘用手續、待遇

1、被確定為聘用對象的人員由長豐縣人社局統一介紹到單位報到，如不按時報到或報到後不按時上崗，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。

2、本次招聘人員入長豐縣事業編制，實行編制內聘用管理，與所在單位簽訂《事業單位聘用合同》。首聘期限5年，試用期1年，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的予以解聘。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關係的，在規定的時間內，自行與原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關係，否則由此而產生的全部後果，由本人自行承擔。

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