對於打工的人來說，每天按時上班是最重要的事情，從來都不敢遲到早退，工作也不敢出錯，對待領導態度恭恭敬敬，害怕自己一點點的失誤就會扣工資或者被領導批評。但是有一個打工仔可以說是打工皇帝，他上班的時候不僅可以睡覺，而且還可以隨意打遊戲。早上要睡懶覺都可以不用來參加早會。而且老闆也從來都不會責罰和批評，就讓他按照自己的喜好和習慣來上班。上班的條件如此寬裕都已經非常讓人非常羨慕了，可是更難以想象的是他的工資竟然比老闆還要多。到底是什麼人會這麼牛呢？
這個人就是張小龍，一提到這三個字相信大家第一個想到的就是微信。沒錯，它就是被稱之為微信之父的人物。作為騰訊的一個打工仔，馬化騰給他的工作條件可以說是非常的寬鬆，而且年薪也高達三億元，相信很多公司的CEO的年薪都未必能達到這個數目。而馬化騰自己的年薪都才三千萬，所以他給張小龍的工資是自己的十倍。到底張小龍有什麼樣的能力可以讓馬化騰如此看重他呢？
張小龍大學畢業以後就自己研發互聯網產品，很快就研發了Foxmail郵箱，他開發的這款郵箱推出後很快就被雷軍看中，但是雷軍由於事情太多耽誤了跟張小龍簽約而錯過了這個項目。後來Foxmail的用戶已經達到了兩百萬，這個數字在2000年的時候是相當驚人的，所以張小龍就跟博大公司簽約以1200萬的價格賣掉了。後來就被馬化騰收購了經營狀態不太好的博大，張小龍這個人也就跟隨他的產品一起進入了騰訊公司。
張小龍一到騰訊就幫助騰訊研發了自己的郵箱，這就是我們都熟悉的QQ郵箱，很快QQ郵箱就打敗了當時非常流行的MSN，現在已經慢慢的推出了歷史的舞臺。幫助張小龍奠定在騰訊地位的其實就是微信的開發，張小龍2010年的時候就已經洞察先機，跟馬化騰提議可以研發移動端的社交軟件，馬化騰讓張小龍放手去幹，也就花了一年多的時間，張小龍就推出了微信。然後不斷的更新新項目，微信越來越人性化，目前微信的用戶已經突破十億，成為騰訊旗下最成功的項目之一。
張小龍不管是業務能力還是創造力都是非常出色的，就算是鞏固和維護微信的後續發展，馬化騰也需要留住張小龍，而且張小龍能夠給騰訊創造的價值也遠大於三億元的年薪，所以說馬化騰給與張小龍的待遇是相當優厚的，就是為了留住人才。
打工的人要是能夠成為張小龍這樣的打工皇帝，相信每個人都願意打工，不願意成為老闆。對於張小龍這麼牛的打工皇帝，你有什麼看法呢？