靠譜比聰明更重要，8個細節告訴你，身邊的人誰最靠譜

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第51期內容

本期主題：8個細節識別靠譜的人

如果讓你用一個詞來高度評價一個人，你會用哪個詞？我想此刻你腦海裡出現的詞無非是能力強、聰明、勤奮、自律、努力等…其實夸人“靠譜”，才是最高級的評價。

股神巴菲特曾說過：“靠譜，是比聰明更重要的品質。”與靠譜的人交往，會不自覺的信任會感到舒服，與不靠譜的人交往，是對時間、生命的極大浪費。

一個靠譜的人應該具備哪些品質呢？8個細節告訴你，身邊的人誰最靠譜。

1、收到會回覆

在生活中，你是否經常會遇到這樣一種人？

你微信通知工作，他遲遲不回覆，導致你不知道任務是否傳達成功；你找對方諮詢一個事情，他彷彿沒看見消息，但當他有求於你時，就假裝什麼事情都沒發生過一般，又來找你幫忙。

他們最容易被列入不靠譜的行列。

收到請回復，看似是一件很小的事情，但是也從細節之處體現一個人是否靠譜。一個會認真回覆他人信息的人，一定是一個有責任心、有禮貌、很靠譜的人。

2、不佔小便宜

作家菜衝曾說過一句話：早先拿去的，回頭還要加倍償付。佛教裡叫因果循環，統計學叫均值迴歸，股市叫盈虧同源，江湖術語叫遲早要還的。

愛佔小便宜的人，他們喜歡順手牽羊，錙銖必較，吃不得一丁點虧，著眼於眼前的一些小利益和實惠，時間長了就沒有人再願意跟他們交往了。

真正靠譜的人，會謹守做人的誠信與尊嚴，永遠不會為了一些蠅頭小利汲汲營營，更不會處處揩油算計。他們喜歡慷慨地幫助別人，不問回報。他們深刻懂得，自己想要的東西，要靠自己努力獲得才算數。

3、守時

守時，代表了對約定的重視，對時間的珍視。

一個靠譜的人，一定會是一個守時的人。他們會把自己的生活和工作按照時間表安排得井井有條，不會白白浪費自己和他人的時間。

一個總遲到的人，會把他人對自己的信任一點點消磨耗盡。

因為他不僅消耗了別人的時間成本，耽誤了事情的進程，還讓別人意識到他的隨心所欲，不講原則，缺乏契約意識，隨之把他列入“不靠譜”之列。

4、說到做到

給予他人承諾時一定要慎重考慮，確定自己能做到時再允諾。

因為當你答應了別人的請求時，就意味著你身上多了一份責任，一份來自於對方的殷殷期盼。

答應自己事情的也一定要做到。

你是否有過很多計劃已久想做的事情，最後又被自己找各種藉口拖延下去的經歷呢？其實這就是一種對自己不負責任的行為。

諾不輕許，故我不負人。一個靠譜的人一定是一個說到做到的人，讓對方打心裡感到信服。

5、不吹噓

我國古代偉大的思想家、教育家孔子說過：君子欲訥於言而敏於行。這句話的意思就是，靠譜的人，說話謹慎，行動敏捷。再通俗點來講，就是嘴上不吹噓，踏實做好自己的事情。

靠譜的人，低調、誠懇。他們靠自己的才能和努力，兢兢業業、腳踏實地來獲取事業上的成功，收穫威信和他人的信任，從來不會吹噓自己有多厲害。

而喜好吹噓的人，剛開始接觸時，可能會讓人覺得他無所不能，對他有所好感，但當遇到實實在在的問題時，他的行為和做事的效果與他之前誇下的海口卻嚴重偏離。

踏踏實實做人、實實在在做事，這樣的人，才經得起時間的考驗，才能算靠譜的人。

6、情緒穩定

情緒穩定四個字說來簡單，做起來卻尤為艱難。在心理學家看來，人在憤怒的時候，容易出現“意識狹窄”現象，會死盯著負面信息不放，無限放大。

一個情緒不穩定的人，在心情不好的時候，會習慣性耷拉著一張臉，甚至遷怒身邊的人，搞得身邊的人不敢正常交流。

還有些人，在情緒不穩定的時候，滿腦子想著不開心的事情，工作很難集中精力，不僅耽誤自己，也影響整個團隊的進程。

每個人都會有心情不好的時候，但靠譜的人，不會放任自己沉溺在或悲或怒的情緒裡，而是會自己想辦法消化負能量，以一種積極飽滿向上的態度，對待工作，面對身邊的人。

7、有底線

《孟子》中提到：人有不為也，而後可以有為。

靠譜的人，心裡都有一杆利益秤，知道哪些事該做，哪些事堅決不做。他們審時度勢，剋制貪慾，有所取捨，懂得權衡，不會逞一時之快或只顧眼前小利。

無底線之人，他們常常看見小利就紅了眼，不擇手段來獲得想要的一切。殊不知，過猶不及，最終他們不僅傷及無辜、失了人心，而且也賠上了自己的前程。

8、執行力強

擁有較強的執行力，能夠處理一定複雜的事務，是靠譜之人的核心所在。

靠譜的人，有能力，有擔當，不拖別人的後腿，與之相交，省心又省力。

靠譜的人，不僅能完美地處理好別人交辦的事情，還能根據需求，舉一反三，主動去找事情做。

靠譜的人能讓別人看到確定性，看到驚喜，因此產生信任。

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