【安徽中公金融人|安徽銀行招聘】想必很多小夥伴們都想知道自己入職銀行後的職業規劃吧，比如有的人一櫃就是30年，月薪水平3萬多一點兒(3000.0)，有的人吧，3年升主任，5年當行長。
到底發生了什麼?今天和安徽中公金融人小編來一探究竟吧~
一、瞭解招聘崗位
銀行的崗位類別大體上看分營銷類和營運類。
營銷類的崗位主要包括大堂經理、對公客戶經理、個金客戶經理、零貸客戶經理、私人銀行客戶經理、對公產品經理、私人銀行產品經理、支行行長(一般分管營銷的都為支行行長)等;
營運線的崗位包括對私櫃員、對公櫃員、營運主管、支行副行長等。
銀行各崗位總體的發展前景都不錯，而具體發展方向根據職位有所不同，但銀行的職業發展相對比較靈活，空間比較廣闊。
二、各崗位完美晉升線
1、業務線：
櫃員-高級櫃員(櫃長、會計主管)-網點主任-支行(副)行長。
2、營銷線：
櫃員-客戶經理-高級客戶經理-私人銀行顧問-支行(副)行長。
3、管理線：
網點負責人-支行行長-分行行長-總行
小編語：一般應屆畢業生進入銀行首先是從櫃員開始做起的，當對基礎業務等金融知識學習到一定程度後就可以根據自己的喜好去選擇了，這個時間節點就是2年。
2年期後如果你比較內向，可以走第一條路線—業務線，做到高櫃，慢慢向網點主任及行長髮現發展。優秀的網點主任看個人情況3-5年，做好副行長或是行長級別的需要5-8年時間。
如果外向的可以主動申請調到市場部當客戶經理。如果你溝通效率高，出賬速度快，客戶體驗好，做出了一定的業績，那麼你的收入也節節攀升，基本不到一年就可以晉升為資深客戶經理。之後當你積累更多優秀資源後即可支行副行長或行長，一般這條路線比業務線晉升要快很多。
三、以宇宙行客戶經理為例
工行客戶經理是工行工作人員中待遇最高的崗位之一，同時也是壓力和競爭比較激烈的崗位。
從整個行業及市場發展來看，工行客戶經理成為商業銀行市場拓展的重要人力資源。其素質及技能的高低直接關係工行的市場營銷的成敗。客戶經理制不僅成為了工行市場營銷和客戶拓展的主要經營模式，同時客戶經理隊伍建設在工行經營管理中也起著舉足輕重的作用。
所以，工行客戶經理這一職業的發展前景還是非常樂觀的，如果你感興趣，值得去嘗試一下哦。
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