前兩天，Mr富正喝著咖啡，收到一位客戶的諮詢：可以介紹一下加拿大僱主擔保移民嗎？
毫無疑問，加拿大僱主擔保移民一直備受中國人的關注和追捧。
2018年，加拿大31萬移民配額中，經濟類移民數量高達17.75萬個，其中技術移民佔比超過90%，僱主擔保類移民作為加拿大技術移民類別中的一種，憑藉申請門檻低、資金投入少、獲批率高、以及流程簡單這些優勢，成為中國人申請最多的移民項目。
抱著幫助大家都能夠成功移民加拿大的本心，Mr富今天用最通俗易懂的話來介紹加拿大僱主擔保移民。
前兩天，Mr富正喝著咖啡，收到一位客戶的諮詢：可以介紹一下加拿大僱主擔保移民嗎？
毫無疑問，加拿大僱主擔保移民一直備受中國人的關注和追捧。
2018年，加拿大31萬移民配額中，經濟類移民數量高達17.75萬個，其中技術移民佔比超過90%，僱主擔保類移民作為加拿大技術移民類別中的一種，憑藉申請門檻低、資金投入少、獲批率高、以及流程簡單這些優勢，成為中國人申請最多的移民項目。
抱著幫助大家都能夠成功移民加拿大的本心，Mr富今天用最通俗易懂的話來介紹加拿大僱主擔保移民。
1
什麼是加拿大僱主擔保移民
加拿大僱主擔保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。簡單的說，如果你想通過這種方式獲得加拿大永居，就需要先在加拿大找到僱主，然後由僱主單位向有關政府部門提出申請為你擔保，審核通過以後，就可以獲得加拿大永居身份。
僱主擔保移民有兩種，聯邦項目和省級（省提名）項目，因為聯邦項目難度係數較大，重點還是說省提名。
加拿大一共有10個省份，3個自治地區，一共13個行政區劃，除了魁北克省（法語區）是單獨的移民體系、以及人口最少的努納武特地區沒有省提名外，其餘的11個行政區劃均有自己的省提名移民計劃。也就是說，加拿大共有11個省的僱主擔保移民。
前兩天，Mr富正喝著咖啡，收到一位客戶的諮詢：可以介紹一下加拿大僱主擔保移民嗎？
毫無疑問，加拿大僱主擔保移民一直備受中國人的關注和追捧。
2018年，加拿大31萬移民配額中，經濟類移民數量高達17.75萬個，其中技術移民佔比超過90%，僱主擔保類移民作為加拿大技術移民類別中的一種，憑藉申請門檻低、資金投入少、獲批率高、以及流程簡單這些優勢，成為中國人申請最多的移民項目。
抱著幫助大家都能夠成功移民加拿大的本心，Mr富今天用最通俗易懂的話來介紹加拿大僱主擔保移民。
1
什麼是加拿大僱主擔保移民
加拿大僱主擔保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。簡單的說，如果你想通過這種方式獲得加拿大永居，就需要先在加拿大找到僱主，然後由僱主單位向有關政府部門提出申請為你擔保，審核通過以後，就可以獲得加拿大永居身份。
僱主擔保移民有兩種，聯邦項目和省級（省提名）項目，因為聯邦項目難度係數較大，重點還是說省提名。
加拿大一共有10個省份，3個自治地區，一共13個行政區劃，除了魁北克省（法語區）是單獨的移民體系、以及人口最少的努納武特地區沒有省提名外，其餘的11個行政區劃均有自己的省提名移民計劃。也就是說，加拿大共有11個省的僱主擔保移民。
2
不同省僱主擔保移民各有特點
加拿大僱主擔保移民對申請人的要求大致想通，總的來說有3個：
1、獲得當地的僱主offer
2、滿足語言條件
3、符合職業和工作經驗要求
每個省對申請人的要求雖大同小異，但實質上還是有不小差別。比如安省就沒有強制性的語言要求，這是安省僱主擔保最具優勢的地方，也是比其他省僱主擔保價格要高的關鍵原因之一。
另外，從審理時間來說，大西洋四省僱主擔保則更有優勢，因為是聯邦試點項目，所以在審理案件的時候會更快更輕鬆，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是最快的，1年時間就可以拿到。華美富斯特的一位客戶，申請大西洋四省NB省的僱主擔保移民，僅14天時間就獲批省提名，可以說是超出想象了。
前兩天，Mr富正喝著咖啡，收到一位客戶的諮詢：可以介紹一下加拿大僱主擔保移民嗎？
毫無疑問，加拿大僱主擔保移民一直備受中國人的關注和追捧。
2018年，加拿大31萬移民配額中，經濟類移民數量高達17.75萬個，其中技術移民佔比超過90%，僱主擔保類移民作為加拿大技術移民類別中的一種，憑藉申請門檻低、資金投入少、獲批率高、以及流程簡單這些優勢，成為中國人申請最多的移民項目。
抱著幫助大家都能夠成功移民加拿大的本心，Mr富今天用最通俗易懂的話來介紹加拿大僱主擔保移民。
1
什麼是加拿大僱主擔保移民
加拿大僱主擔保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。簡單的說，如果你想通過這種方式獲得加拿大永居，就需要先在加拿大找到僱主，然後由僱主單位向有關政府部門提出申請為你擔保，審核通過以後，就可以獲得加拿大永居身份。
僱主擔保移民有兩種，聯邦項目和省級（省提名）項目，因為聯邦項目難度係數較大，重點還是說省提名。
加拿大一共有10個省份，3個自治地區，一共13個行政區劃，除了魁北克省（法語區）是單獨的移民體系、以及人口最少的努納武特地區沒有省提名外，其餘的11個行政區劃均有自己的省提名移民計劃。也就是說，加拿大共有11個省的僱主擔保移民。
2
不同省僱主擔保移民各有特點
加拿大僱主擔保移民對申請人的要求大致想通，總的來說有3個：
1、獲得當地的僱主offer
2、滿足語言條件
3、符合職業和工作經驗要求
每個省對申請人的要求雖大同小異，但實質上還是有不小差別。比如安省就沒有強制性的語言要求，這是安省僱主擔保最具優勢的地方，也是比其他省僱主擔保價格要高的關鍵原因之一。
另外，從審理時間來說，大西洋四省僱主擔保則更有優勢，因為是聯邦試點項目，所以在審理案件的時候會更快更輕鬆，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是最快的，1年時間就可以拿到。華美富斯特的一位客戶，申請大西洋四省NB省的僱主擔保移民，僅14天時間就獲批省提名，可以說是超出想象了。
3
僱主擔保移民的重點和難點
有的朋友可能會說是獲得當地僱主的offer，這一點固然沒錯，但更重要的，是僱主的資質是否滿足當地移民局的要求。
以安省為例，安省是唯一一個對申請人沒有語言要求的僱主擔保移民類項目，並且安省是移民的熱門省份，大熱省的僱主擔保移民項目真的非常簡單嗎？
答案是未必，安省僱主擔保移民放寬了對語言的要求，但對僱主的要求更高。
如果你想申請安省僱主擔保移民，那麼你的僱主需要符合下面的要求：
1.業務至少已經運營三年。
2.在安省有辦公的商業場所。
3.遵守安省就業標準法和職業健康與安全法。
4.如果申請人將在大多倫多地區工作，僱主必須：*近一個財政年度的總收入至少為100萬加元；五名全職員工是加拿大公民或永久居民。
5.如果申請人將在大多倫多地區以外工作，僱主必須：*近一個會計年度的總收入至少為50萬加元；有三名全職員工是加拿大公民或永久居民。
看完了要求之後，想必大家已經清楚了，這個項目確實不需要雅思成績，但也不是那麼簡單，要找到符合要求的僱主並不容易。
即便找到了符合要求的僱主，更核心的是，還需要解釋：
1、這個僱主為什麼要招這個職位？
2、這個僱主為什麼要去海外招人？
3、為什麼要招海外的這個人？
這三件事情解釋清楚了，PR也就到手了。
前兩天，Mr富正喝著咖啡，收到一位客戶的諮詢：可以介紹一下加拿大僱主擔保移民嗎？
毫無疑問，加拿大僱主擔保移民一直備受中國人的關注和追捧。
2018年，加拿大31萬移民配額中，經濟類移民數量高達17.75萬個，其中技術移民佔比超過90%，僱主擔保類移民作為加拿大技術移民類別中的一種，憑藉申請門檻低、資金投入少、獲批率高、以及流程簡單這些優勢，成為中國人申請最多的移民項目。
抱著幫助大家都能夠成功移民加拿大的本心，Mr富今天用最通俗易懂的話來介紹加拿大僱主擔保移民。
1
什麼是加拿大僱主擔保移民
加拿大僱主擔保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。簡單的說，如果你想通過這種方式獲得加拿大永居，就需要先在加拿大找到僱主，然後由僱主單位向有關政府部門提出申請為你擔保，審核通過以後，就可以獲得加拿大永居身份。
僱主擔保移民有兩種，聯邦項目和省級（省提名）項目，因為聯邦項目難度係數較大，重點還是說省提名。
加拿大一共有10個省份，3個自治地區，一共13個行政區劃，除了魁北克省（法語區）是單獨的移民體系、以及人口最少的努納武特地區沒有省提名外，其餘的11個行政區劃均有自己的省提名移民計劃。也就是說，加拿大共有11個省的僱主擔保移民。
2
不同省僱主擔保移民各有特點
加拿大僱主擔保移民對申請人的要求大致想通，總的來說有3個：
1、獲得當地的僱主offer
2、滿足語言條件
3、符合職業和工作經驗要求
每個省對申請人的要求雖大同小異，但實質上還是有不小差別。比如安省就沒有強制性的語言要求，這是安省僱主擔保最具優勢的地方，也是比其他省僱主擔保價格要高的關鍵原因之一。
另外，從審理時間來說，大西洋四省僱主擔保則更有優勢，因為是聯邦試點項目，所以在審理案件的時候會更快更輕鬆，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是最快的，1年時間就可以拿到。華美富斯特的一位客戶，申請大西洋四省NB省的僱主擔保移民，僅14天時間就獲批省提名，可以說是超出想象了。
3
僱主擔保移民的重點和難點
有的朋友可能會說是獲得當地僱主的offer，這一點固然沒錯，但更重要的，是僱主的資質是否滿足當地移民局的要求。
以安省為例，安省是唯一一個對申請人沒有語言要求的僱主擔保移民類項目，並且安省是移民的熱門省份，大熱省的僱主擔保移民項目真的非常簡單嗎？
答案是未必，安省僱主擔保移民放寬了對語言的要求，但對僱主的要求更高。
如果你想申請安省僱主擔保移民，那麼你的僱主需要符合下面的要求：
1.業務至少已經運營三年。
2.在安省有辦公的商業場所。
3.遵守安省就業標準法和職業健康與安全法。
4.如果申請人將在大多倫多地區工作，僱主必須：*近一個財政年度的總收入至少為100萬加元；五名全職員工是加拿大公民或永久居民。
5.如果申請人將在大多倫多地區以外工作，僱主必須：*近一個會計年度的總收入至少為50萬加元；有三名全職員工是加拿大公民或永久居民。
看完了要求之後，想必大家已經清楚了，這個項目確實不需要雅思成績，但也不是那麼簡單，要找到符合要求的僱主並不容易。
即便找到了符合要求的僱主，更核心的是，還需要解釋：
1、這個僱主為什麼要招這個職位？
2、這個僱主為什麼要去海外招人？
3、為什麼要招海外的這個人？
這三件事情解釋清楚了，PR也就到手了。
4
哪些人適合申請僱主擔保移民
根據華美富斯特以往的成功經驗，適合走僱主擔保的人：
1、資金比較充裕的人
2、希望快速登錄加拿大的人
3、覺得投資、創業移民太麻煩，時間太長的人
4、不滿足技術移民申請條件的人
5、孩子過去讀書，想去陪讀的家長
加拿大僱主擔保移民是一個適合絕大多數中國人申請的項目，不同於投資移民需要有經商背景和資金來源解釋，也不同於純技術移民需要申請人具備非常良好的個人條件，如語言和學歷，僱主擔保移民的申請門檻，決定了它“中庸”、“實用”的特性。
總之，如果你個人條件（語言、學歷、工作管理經驗等）不是特別突出，又希望能夠快速獲得加拿大楓葉卡，在選擇加拿大移民項目時，僱主擔保移民一定是首選。
前兩天，Mr富正喝著咖啡，收到一位客戶的諮詢：可以介紹一下加拿大僱主擔保移民嗎？
毫無疑問，加拿大僱主擔保移民一直備受中國人的關注和追捧。
2018年，加拿大31萬移民配額中，經濟類移民數量高達17.75萬個，其中技術移民佔比超過90%，僱主擔保類移民作為加拿大技術移民類別中的一種，憑藉申請門檻低、資金投入少、獲批率高、以及流程簡單這些優勢，成為中國人申請最多的移民項目。
抱著幫助大家都能夠成功移民加拿大的本心，Mr富今天用最通俗易懂的話來介紹加拿大僱主擔保移民。
1
什麼是加拿大僱主擔保移民
加拿大僱主擔保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。簡單的說，如果你想通過這種方式獲得加拿大永居，就需要先在加拿大找到僱主，然後由僱主單位向有關政府部門提出申請為你擔保，審核通過以後，就可以獲得加拿大永居身份。
僱主擔保移民有兩種，聯邦項目和省級（省提名）項目，因為聯邦項目難度係數較大，重點還是說省提名。
加拿大一共有10個省份，3個自治地區，一共13個行政區劃，除了魁北克省（法語區）是單獨的移民體系、以及人口最少的努納武特地區沒有省提名外，其餘的11個行政區劃均有自己的省提名移民計劃。也就是說，加拿大共有11個省的僱主擔保移民。
2
不同省僱主擔保移民各有特點
加拿大僱主擔保移民對申請人的要求大致想通，總的來說有3個：
1、獲得當地的僱主offer
2、滿足語言條件
3、符合職業和工作經驗要求
每個省對申請人的要求雖大同小異，但實質上還是有不小差別。比如安省就沒有強制性的語言要求，這是安省僱主擔保最具優勢的地方，也是比其他省僱主擔保價格要高的關鍵原因之一。
另外，從審理時間來說，大西洋四省僱主擔保則更有優勢，因為是聯邦試點項目，所以在審理案件的時候會更快更輕鬆，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是最快的，1年時間就可以拿到。華美富斯特的一位客戶，申請大西洋四省NB省的僱主擔保移民，僅14天時間就獲批省提名，可以說是超出想象了。
3
僱主擔保移民的重點和難點
有的朋友可能會說是獲得當地僱主的offer，這一點固然沒錯，但更重要的，是僱主的資質是否滿足當地移民局的要求。
以安省為例，安省是唯一一個對申請人沒有語言要求的僱主擔保移民類項目，並且安省是移民的熱門省份，大熱省的僱主擔保移民項目真的非常簡單嗎？
答案是未必，安省僱主擔保移民放寬了對語言的要求，但對僱主的要求更高。
如果你想申請安省僱主擔保移民，那麼你的僱主需要符合下面的要求：
1.業務至少已經運營三年。
2.在安省有辦公的商業場所。
3.遵守安省就業標準法和職業健康與安全法。
4.如果申請人將在大多倫多地區工作，僱主必須：*近一個財政年度的總收入至少為100萬加元；五名全職員工是加拿大公民或永久居民。
5.如果申請人將在大多倫多地區以外工作，僱主必須：*近一個會計年度的總收入至少為50萬加元；有三名全職員工是加拿大公民或永久居民。
看完了要求之後，想必大家已經清楚了，這個項目確實不需要雅思成績，但也不是那麼簡單，要找到符合要求的僱主並不容易。
即便找到了符合要求的僱主，更核心的是，還需要解釋：
1、這個僱主為什麼要招這個職位？
2、這個僱主為什麼要去海外招人？
3、為什麼要招海外的這個人？
這三件事情解釋清楚了，PR也就到手了。
4
哪些人適合申請僱主擔保移民
根據華美富斯特以往的成功經驗，適合走僱主擔保的人：
1、資金比較充裕的人
2、希望快速登錄加拿大的人
3、覺得投資、創業移民太麻煩，時間太長的人
4、不滿足技術移民申請條件的人
5、孩子過去讀書，想去陪讀的家長
加拿大僱主擔保移民是一個適合絕大多數中國人申請的項目，不同於投資移民需要有經商背景和資金來源解釋，也不同於純技術移民需要申請人具備非常良好的個人條件，如語言和學歷，僱主擔保移民的申請門檻，決定了它“中庸”、“實用”的特性。
總之，如果你個人條件（語言、學歷、工作管理經驗等）不是特別突出，又希望能夠快速獲得加拿大楓葉卡，在選擇加拿大移民項目時，僱主擔保移民一定是首選。
5
僱主擔保移民深入問題
Mr富整理了兩個客戶對加拿大僱主擔保移民最關心的問題，分享給大家：
1.通過僱主擔保移民加拿大後，可以搬到其他省嗎？什麼時候搬比較合適？
這是很多已經移民的客戶都會問到的問題，答案是可以搬。
根據《加拿大權利和自由憲章》 （The Charter），每一名加拿大公民和永久居民都有自由遷徙的權利，任何人不能被強制要求必須待在加拿大境內某處。
但從省政府角度講，設立省提名項目（僱主擔保移民屬於省提名項目）的是希望吸引新移民在本省落地生根。省提名的名額是十分有限而寶貴的，省政府不希望這些有限的名額被一些只想拿永久居民身份、卻無意在本省經濟上立足的人“濫用”。
對於加拿大的新移民而言，“到底呆多久才能去別的省？”成為很多人移民前關心的問題。
Mr富的建議是最好1年以上，最短也不要少於半年，如果你打算搬去別的省，一定要證明“在獲得PR身份後有留在該省的意向”。
更多詳細解釋，戳此“通過省提名成功移民加拿大後，到底能不能搬到其他省？”瞭解。
前兩天，Mr富正喝著咖啡，收到一位客戶的諮詢：可以介紹一下加拿大僱主擔保移民嗎？
毫無疑問，加拿大僱主擔保移民一直備受中國人的關注和追捧。
2018年，加拿大31萬移民配額中，經濟類移民數量高達17.75萬個，其中技術移民佔比超過90%，僱主擔保類移民作為加拿大技術移民類別中的一種，憑藉申請門檻低、資金投入少、獲批率高、以及流程簡單這些優勢，成為中國人申請最多的移民項目。
抱著幫助大家都能夠成功移民加拿大的本心，Mr富今天用最通俗易懂的話來介紹加拿大僱主擔保移民。
1
什麼是加拿大僱主擔保移民
加拿大僱主擔保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。簡單的說，如果你想通過這種方式獲得加拿大永居，就需要先在加拿大找到僱主，然後由僱主單位向有關政府部門提出申請為你擔保，審核通過以後，就可以獲得加拿大永居身份。
僱主擔保移民有兩種，聯邦項目和省級（省提名）項目，因為聯邦項目難度係數較大，重點還是說省提名。
加拿大一共有10個省份，3個自治地區，一共13個行政區劃，除了魁北克省（法語區）是單獨的移民體系、以及人口最少的努納武特地區沒有省提名外，其餘的11個行政區劃均有自己的省提名移民計劃。也就是說，加拿大共有11個省的僱主擔保移民。
2
不同省僱主擔保移民各有特點
加拿大僱主擔保移民對申請人的要求大致想通，總的來說有3個：
1、獲得當地的僱主offer
2、滿足語言條件
3、符合職業和工作經驗要求
每個省對申請人的要求雖大同小異，但實質上還是有不小差別。比如安省就沒有強制性的語言要求，這是安省僱主擔保最具優勢的地方，也是比其他省僱主擔保價格要高的關鍵原因之一。
另外，從審理時間來說，大西洋四省僱主擔保則更有優勢，因為是聯邦試點項目，所以在審理案件的時候會更快更輕鬆，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是最快的，1年時間就可以拿到。華美富斯特的一位客戶，申請大西洋四省NB省的僱主擔保移民，僅14天時間就獲批省提名，可以說是超出想象了。
3
僱主擔保移民的重點和難點
有的朋友可能會說是獲得當地僱主的offer，這一點固然沒錯，但更重要的，是僱主的資質是否滿足當地移民局的要求。
以安省為例，安省是唯一一個對申請人沒有語言要求的僱主擔保移民類項目，並且安省是移民的熱門省份，大熱省的僱主擔保移民項目真的非常簡單嗎？
答案是未必，安省僱主擔保移民放寬了對語言的要求，但對僱主的要求更高。
如果你想申請安省僱主擔保移民，那麼你的僱主需要符合下面的要求：
1.業務至少已經運營三年。
2.在安省有辦公的商業場所。
3.遵守安省就業標準法和職業健康與安全法。
4.如果申請人將在大多倫多地區工作，僱主必須：*近一個財政年度的總收入至少為100萬加元；五名全職員工是加拿大公民或永久居民。
5.如果申請人將在大多倫多地區以外工作，僱主必須：*近一個會計年度的總收入至少為50萬加元；有三名全職員工是加拿大公民或永久居民。
看完了要求之後，想必大家已經清楚了，這個項目確實不需要雅思成績，但也不是那麼簡單，要找到符合要求的僱主並不容易。
即便找到了符合要求的僱主，更核心的是，還需要解釋：
1、這個僱主為什麼要招這個職位？
2、這個僱主為什麼要去海外招人？
3、為什麼要招海外的這個人？
這三件事情解釋清楚了，PR也就到手了。
4
哪些人適合申請僱主擔保移民
根據華美富斯特以往的成功經驗，適合走僱主擔保的人：
1、資金比較充裕的人
2、希望快速登錄加拿大的人
3、覺得投資、創業移民太麻煩，時間太長的人
4、不滿足技術移民申請條件的人
5、孩子過去讀書，想去陪讀的家長
加拿大僱主擔保移民是一個適合絕大多數中國人申請的項目，不同於投資移民需要有經商背景和資金來源解釋，也不同於純技術移民需要申請人具備非常良好的個人條件，如語言和學歷，僱主擔保移民的申請門檻，決定了它“中庸”、“實用”的特性。
總之，如果你個人條件（語言、學歷、工作管理經驗等）不是特別突出，又希望能夠快速獲得加拿大楓葉卡，在選擇加拿大移民項目時，僱主擔保移民一定是首選。
5
僱主擔保移民深入問題
Mr富整理了兩個客戶對加拿大僱主擔保移民最關心的問題，分享給大家：
1.通過僱主擔保移民加拿大後，可以搬到其他省嗎？什麼時候搬比較合適？
這是很多已經移民的客戶都會問到的問題，答案是可以搬。
根據《加拿大權利和自由憲章》 （The Charter），每一名加拿大公民和永久居民都有自由遷徙的權利，任何人不能被強制要求必須待在加拿大境內某處。
但從省政府角度講，設立省提名項目（僱主擔保移民屬於省提名項目）的是希望吸引新移民在本省落地生根。省提名的名額是十分有限而寶貴的，省政府不希望這些有限的名額被一些只想拿永久居民身份、卻無意在本省經濟上立足的人“濫用”。
對於加拿大的新移民而言，“到底呆多久才能去別的省？”成為很多人移民前關心的問題。
Mr富的建議是最好1年以上，最短也不要少於半年，如果你打算搬去別的省，一定要證明“在獲得PR身份後有留在該省的意向”。
更多詳細解釋，戳此“通過省提名成功移民加拿大後，到底能不能搬到其他省？”瞭解。
2.僱主擔保移民的成功率高嗎？
相較於其他加拿大移民項目，比如投資移民、創業移民和技術移民，僱主擔保移民的成功率是最高的。
在華美富斯特辦理的僱主擔保移民案子中，安省僱主擔保移民到目前為止沒有一例被拒，其他省的僱主擔保成功率也都在95%以上。
前面有說到，僱主擔保是一個非常“中庸實用”的加拿大移民項目，它不像投資移民，需要對申請人的資金來源做非常非常詳細的調查，也不像純技術移民，需要申請人具備優秀的個人條件（符合條件後根據分數從上到下擇優篩選），只要僱主資質符合要求，工作經驗符合要求，拿到楓葉卡基本沒有太大的問題。
更多加拿大移民問題，可以通過私信向Mr富諮詢