'加拿大薩省移民數量已達10萬人，僱主擔保移民要求低、速度快'

近日，據CIC News報導，加拿大薩省（薩斯喀徹溫省，簡稱薩省）自2007年以來已經接待了來自170個國家的超過108,000名移民。薩省目前接收的移民數量，佔全國總數量的5%，和2001年的1%相比，增加了4倍。

從統計數字看，2006年以後的2次人口普查結果顯示：該省的人口增長率分別是7.0%及6.3%。2016年人口為110萬人，估計2019年第二季度人口已達117萬。最近前往薩省的許多移民來自亞洲，尤其是菲律賓。該省政府2019-2020年度的目標是，留住80%的移民。

2018年，選擇薩省為登陸目的地的15,510名新移民中，有72%是通過薩省省提名移民計劃來的。薩省成功通過增加移民，增加了人口，促進了其經濟發展。

薩省介紹

薩省位於加拿大中部偏西的位置上，東西與曼尼托巴省和阿爾伯塔省為鄰，南部與美國的蒙太拿州和北達科他州接壤。風景優美，民風淳樸，可耕地面積佔全加拿大第一，被譽為加拿大的“產糧之籃”。

薩省自然資源非常豐富，屬於資源大省。薩省是加拿大第二大原油產地，在能源、礦產、農牧業、林業都在全國有著舉足輕重的地位。為了維持人口增長，移民成了該省的關鍵政策。

里賈納（Regina）和薩斯卡通（Saskatoon）是薩省的兩個主要城市。里賈納（Regina）是薩省的經濟、金融和工業中心。薩斯卡通市是薩省最大的城市和工商中心。

薩省優勢

1、商住樓宇價格非常低，租金低，自然環境優美。

2、薩省是加拿大資源最豐富，人均佔有資源和經濟實力最強的省份之一。

3、薩省是全國企業經營成本最低的省份之一。

4、緊鄰美國，到北美洲的任何地方都非常便利。

5、蓬勃發展的經濟正在為該省各行各業創造就業和投資機會。

6、自然資源豐富（尤其是儲量豐富優質的石油、礦產資源），經濟發展潛力大。

7、薩省是養育孩子的好地方，居民非常重視家庭觀念；擁有安全、友好的社區和鄰居，可以讓孩子更快地融入到加拿大的社會生活中。

8、薩省擁有完善的教育體制和非常好的大學。

9、薩省擁有兩個國家公園和23個公園，有大量的戶外活動場所。

薩省省提名移民項目介紹

薩省省提名移民項目分為四個大類，主要是：一、 國際技術移民；二、薩省經驗類移民；三、企業家投資類移民；四、農場主移民。

一、國際技術移民

國際技術移民有3種類型。分別為：

（1）快速通道型。候選人必須先在聯邦快速通道系統註冊，符合該省的需求職業要求，無需有預先工作安排。

（2）需求職業型。與快速通道型類似，但不和快速通道掛鉤。

（3）就業安排型。需要有在省提名計劃註冊的僱主的工作邀請，職業要求是國家職業分類（NOC）的0、A或B類職業，或者是指定的職業。

二、薩省經驗類移民

具有薩省工作經驗和合格工作邀請的人，可以通過5個子類別之一申請提名：現有工作許可、衛生專業人員、酒店業項目、長途卡車司機項目、學生。這些子類都要求至少6個月的合格工作經驗，以及合格的僱主全職工作邀請。

三、企業家投資類移民

這一移民類別，適用於想在薩省擁有和經營生意的人。候選人先要表達意願，然後根據業務經驗、生意計劃和其它因素評分。成功的候選人先獲得2年臨時工作許可，如果業務績效滿足協議的條件，可以申請移民提名。

四、農場主和經營者類移民

這一移民類別，適合希望在薩省購買和經營農場的人，需要有相當資金和農業經營經驗。該類別有一個吸引40歲以下農民的子類。

如今，申請移民加拿大的人數日益增長，來自全球的優秀申請人也在一定程度上加大了各省的省提名移民申請難度。

在薩省的各類移民項目當中，其中僱主擔保移民政策僅需10萬加幣左右即可辦理，且屬於優先處理類別，申請處理所需時間比其他移民類別更快。對於沒有學歷、語言成績，想花費較少的投資額完成加拿大移民的申請人來說，是較為可取的選擇。

薩省僱主擔保移民項目介紹

加拿大薩省僱主擔保移民(簡稱SINP即 Saskatchewan Immigrant Nominee Program)屬於薩省技術移民的其中一個類別，是薩省為持續、穩健的經濟發展引進急需、短缺的專業技術人才而給予特許提名的一種特殊移民途徑。

加拿大薩省僱主擔保移民，屬於優先處理類別，申請處理所需時間比其他移民類別更快。所需的成本低，僅需10萬加幣左右即可辦理，但是僱主提供的職位均是一些基礎職位，例如服務員、廚房幫工等，對申請人的要求很低。

薩省僱主擔保移民申請條件：

為薩省授權僱主至少工作滿 6個月；

包括以下 3 個崗位：

- NOC 6513 食品飲料服務員

- NOC 6711 廚房幫工

- NOC 6731 家政/清潔工

最低高中學歷（或同等學歷）；

有良好的英語水平最低雅思4分左右。

工資待遇：

時薪$11.06（按薩省最低時薪）

試用期後，根據表現有加薪機會

每週至少工作40小時，如果超過40小時則按照加班計算

不用上夜班，全是日班

通過試用期，工作滿 6 個月，可獲僱主擔保

辦理流程：

1、免費諮詢評估；

2、提供個人簡歷匹配合適僱主；

3、考雅思；

4、申請旅遊籤登陸加拿大僱主面試；

5、僱主錄用後申請工籤；

6、獲得工籤後，去僱主那報道開始工作；

7、續工作滿六個月後遞交省提名申請至聯政府；

8、全家體檢；

9、獲得全家移民紙和移民簽證。

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