給企業退休人員往醫保卡上打錢。是按照什麼比例來打的？我們都知道企業退休人員如果說能夠正常的辦理職工醫療保險的退休的話，那麼每個月都會有相應的餘額，打入到自己的醫保卡當中去。這個醫保卡當中餘額的一個劃轉比例是按照什麼比例來進行的呢？實際上是按照你的一個年齡來決定的。
也就是說對於年齡越大的個人，那麼進入到個人醫保卡賬戶當中的餘額相對的也就越多，因為它的比例越高。所以說退休人員一般情況下都是年齡比較大的人群，所以說他進入到個人醫保卡賬戶當中的餘額，通常情況下是要超過企業在職職工，進入到個人醫保卡賬戶當中的餘額的。
但是想要在退休以後，獲得一個醫保卡賬戶當中的餘額，就必須要正常的辦理醫保退休，因為只有你辦理了醫保退休待遇，才可以享受到這個醫保卡餘額的一個劃轉，並且享受職工醫保的一個終身免費的報銷待遇。那麼醫保退休是一個前提條件。
因為醫保退休和養老保險退休，是兩個不同的概念，有的人養老保險具備退休條件，因為養老保險只是累計繳費年限達到15年以上，那麼就可以辦理這個養老保險退休，享受這個養老金的待遇。但是我們的醫療保險退休，一般情況下必須要達到累積交費年限在25年左右的這樣的一個年限，才能夠正常辦理醫保的退休待遇，享受終身免費的醫保報銷待遇，所以說實際上他很多人在辦理醫保退休的時候，是不具備退休條件的。
那麼這種情況，國家允許，已在養老保險具備退休條件的前提下，那麼這個醫療保險是允許在退休之前一次性補交完成所有的費用，直接辦理醫保退休享受終身免費的醫保報銷待遇。所以說如果你的年限不足，那麼可以在退休之前一次性補足相關的費用，這樣的話就可以辦理醫保退休了，那麼醫保退休完成之後，每個月都會有相應的比例，劃轉到你的個人醫保卡當中。
劃轉比例一般是這樣的，35歲以下人群劃轉比例大約是2%左右。35歲到45歲的人群劃轉比例大約是2.5%左右。45歲到55歲的人群劃轉比例大約是3.5%左右。55歲以上的人群劃轉比例大約是4%左右。所以說退休人員他基本上都是在55歲以上，所以說它的劃轉比例可以達到4%，也就是說你的這個醫保的繳費基數的4%。
舉個例子，比如說你們當地醫保的繳費基數是5000元。5000元的4%大概就是200元左右，所以說你每個月進入到醫保卡當中的這個餘額大概就是200元。隨著你每年醫保繳費基數的提高，實際上劃轉比例也會有所增加。
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