企業退休人員死亡後應準備哪些材料到社保局領取撫卹金和喪葬費？

至少要提供三種材料，而且要注意時間限制。

大家好，我是社保專家思之想之，企業退休人員死亡後，家人應該準備哪些材料，到社保局領取撫卹金和喪葬費呢？

根據人社部2018年出臺的《社會保險經辦服務管理條例（徵求意見稿）》，至少需要準備三種材料——

1、本人身份證件

2、死亡職工的死亡證明

3、與死亡職工的關係證明

你需要拿著這些材料去社會保險經辦機構申請喪葬補助金和撫卹金。

具體到地方的話，可能要求的材料會多一些，有的地方還會要求提供死亡職工的火化證明，等等。

需要注意的是，申報時間也是有限制的，其遺屬應當在60日內告知社會保險經辦機構，提交材料後，應當向遺屬支付喪葬補助金和撫卹金，並從死亡次月起停發基本養老金。

有人就關心了，如果說我一直不報的話，那麼是不是可以一直領取養老金呢？這個是要比領取喪葬補助金和撫卹金要划算呀。

這當然是行不通的，因為這屬於騙保。根據規定，如果說遺屬逾期不報的，社會保險經辦機構應當停發基本養老金，並責令其退還多領取的基本養老金；拒不退還的，取消享受喪葬補助金和撫卹金的資格。

能領多少錢呢？喪葬補助金和撫卹金，全國並沒有設定一個統一的金額，還是要看各地的政策，比如，有的地方是固定金額，北京的喪葬補助金一次性發放5000元，有地方跟平均工資、養老金等條件掛鉤。

撫卹金也是如此，有的地方發放養老金的一定倍數，有的地方發放平均工資的一定倍數。不盡一致。

所以，在退休人員去世後，家人別忘了去申請這兩筆錢，當然，還有個人賬戶養老金餘額也是可以依法繼承的哦。

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