前騰訊CTO張志東離職的消息，已經過了4年，對於誰會擔任新的CTO，可以說是眾說紛紜，外界猜測，張志東的離職，很可能是給微信創始人張小龍鋪路，不久他就會取代張志東，成為騰訊新的CTO。然而，4年過去了，張小龍沒有成為CTO，騰訊的CTO位置，也空了4年。
業界曾流傳著這麼一句話，百度的技術、阿里的運營、騰訊的產品，說的是百度擅長技術（千萬別以為百度技術爛），阿里的運營做得最好，騰訊的產品最棒。可見，騰訊並不是靠技術發家的。
但奇怪的是，BAT三家公司中，除了百度擅長技術外，阿里巴巴最近幾年，在技術上也取得了突飛猛進的進展，阿里的首席技術官，可是幾乎僅次於CEO的存在，在所有人的印象中，阿里巴巴不再是淘寶、天貓的代名詞，而更多的給人一種高科技公司的印象。
反過來看看騰訊，似乎跟技術扯不上多大關係，更多的還是停留在產品層面，一提騰訊，除了QQ，就是微信，哦對了，還有被黑得體無完膚的遊戲……
張志東認為：騰訊技術建設上，主要是雲這一波落後了。
然而，騰訊的技術實力，往往被外界所低估，2016年後，騰訊在GitHub上的開源項目，已經達到了60多個，國產狗“絕藝”11連勝，奪得UEC杯，18年1月讓兩子贏九段棋手柯潔，無一不彰顯騰訊的技術實力。
問題又回來了，既然騰訊技術實力不弱，也依賴技術，為什麼從2014張志東卸任後，騰訊再也沒有CTO了呢？為什麼張小龍沒有成為騰訊的CTO？
第一個問題再好解答不過了，CTO無疑是一個極其重要的崗位，騰訊不可能沒有CTO。但自從2013年，CTO熊明華離職，再到14年張志東的離職，半年的時間，CTO崗位連調兩次，可以說是對馬化騰的重創。這麼一個重要的崗位，顯然是寧缺毋濫的，既然沒有合適的人來當，自然就空著了。
為什麼馬化騰不用張小龍？原因非常多，最重要的原因自然是張小龍已經不再是技術領導，而是一名產品經理，馬化騰在他的身上，看到的是騰訊的產品經理文化的發揚和傳承。
插個題外話，在許多人眼裡，張小龍的職位應該特別高，但是有多高，沒人有個準頭。其實，在2013年，熊明華擔任CTO的時候，時任騰訊副總裁的張小龍，就需要向CTO彙報工作。目前，張小龍彙報工作的對象變為了，騰訊二當家劉熾平。
BAt三家公司中，只有騰訊不投資技術，它更像是一個流量收割機，只想著依靠流量優勢收割利潤，通過各種投資和產品，擴大版圖。在之前看來，這確實是有效的，而且是一條難以被複制、簡單穩妥的捷徑。既然能躺贏，為什麼非要去做不著邊際的事呢？
雖然號稱“騰訊大腦”的總辦，很多人都是技術出身，但騰訊不重技術，是個事實。雖說QQ、微信、遊戲的成功，技術並不是關鍵因素，但技術卻是一個重要的支撐。
“雲”的風口已過，按照騰訊的套路，下階段，騰訊要一決勝負的，可能就是人工智能領域，只不過人工智能這東西，似乎還太過遙遠，無論是AI還是區塊鏈，至今沒有一家成熟的大公司，這是挑戰，同樣是機遇。