文娛價值官解讀：
好萊塢編劇的地位很高，一線編劇的年收入超過絕大多數一線演員。韓國編劇也處在行業的金字塔尖，從挑選製片方、到導演、演員，都掌握著最高的話語權。但在中國，除了一些頂級編劇，大部分從業者無名無姓。作為整個行業源頭生產力的編劇職業，在資本和市場裹挾的畸形生態之下，卻一直處於影視劇創作鏈中的最底端位置。如何改善編劇人的生存環境，讓編劇們進入可持續發展的正軌，成為行業呼喚的最新命題。
2019年1月4日-1月9日，
第一屆華語編劇黃金週大會暨CWF2019編劇盛典，
將在北京達美藝術中心美術館盛大開幕。
這次盛典以“劇本人為本”為主旨，
這或許是整個行業迎來的一次全新機遇。
前不久，這樣一篇文章在朋友圈和微博上刷屏——
價值官認識的編劇們紛紛轉載，大家無不為全勇先文中所及的怨懟感同身受，就像價值官本人一樣，腦力工作者很難給出量化的工作成本，不善算計狡辯，因此也常常處於食物鏈低端。
好吧，編劇給人的印象是怎樣的呢？
《人民的名義》編劇周梅森老師這樣的老成持重。
《雍正王朝》編劇劉和平這樣的意氣風發。
還有六六這樣麻辣犀利的女編劇。
以及嚴歌苓老師這種優雅婉約的美女編劇。
但是，這些老師們可都是行業裡的鳳毛麟角的存在啊。
大多數的從業者，是那些白天看不見，夜裡組團擼串的小夥伴……
他們真實的生存環境是怎樣的呢？
小編劇從無署名權的槍手熬到有名有姓，要跳無數的坑，幾乎每一個人都有“劇本寫半年，討薪討半年”的經歷。即便有名氣的編劇，在交出劇本後，也基本失去了話語權。在國內的劇組，或導演強勢、或演員強勢的當下，臨時改劇本是家常便飯，編劇可以不知情。更有甚者，劇本被剽竊、知識產權不被尊重，更是成為懸在眾多編劇頭上的一把利劍，既傷害了很多優秀編劇的創作熱情，也阻礙了很多有才華的新人進入這個行業。
中國的編劇多數是單兵作戰，所以勢單力薄。2013年，編劇們抱團成立了編劇幫，來為自己爭取權益保障，在探索編劇職業流程化、規範化之路上邁出了第一步。
但是，想要改變行業規則卻非一朝一夕的事兒，除了從業者自身的努力外，也需要恰當的時機。而在這個資本寒冬，需要整個產業合力抵禦的當下，新一輪的調整，勢必會讓市場回到尊重創作規律的正軌之上，這對於編劇行業，恰恰是最好的時機。
是時候讓一劇之本的劇作家們走到前臺，重握話語權，為自己的作品，群體而發聲。
2019年，新年第一聚
文娛產業的所有關注點都將聚焦在
第一屆華語編劇黃金週大會暨2019CWF編劇盛典！
2019年1月4日-1月9日，北京市朝陽區規劃藝術館
1000+成熟完整劇本
100+行業嘉賓
300+新銳編劇
25場官方活動
20名華語爆款影視編劇
15位明日之星
5大好萊塢頂級編劇
9大產業模塊
1次年度紅毯盛典
第一屆華語編劇黃金週大會上，最不起眼的編劇新人有機會見到自己心中的大神，偶像，比如——電影《花木蘭》編劇雷蒙德·辛格（Raymond Singer）；好萊塢製片人，《蝙蝠俠》《正義聯盟》等商業鉅製的幕後操盤手Michael Uslan, 邁克·∙尤斯蘭；《霸王別姬》編劇蘆葦；《芳華》《金陵十三釵》編劇嚴歌苓；《我不是藥神》的編劇韓家女……
大神級編劇在現場與年輕編劇們知無不言，分享自己的創作心得與經驗。
作為中國首個以“編劇人”成長和生態培育為核心，以“劇本人為本”為主旨，面向全球編劇產業，聚焦華語泛娛樂前沿的綜合型行業交流合作平臺，第一屆華語編劇黃金週大會將圍繞編劇從業人員、文學愛好者、對編劇感興趣的群體，提供連接、流動、開放的平臺，建立人才發掘與培養體制，從而打通泛編劇人成為編劇的通道，鼓勵更多編劇持續創作，並通過一系列扶持計劃、孵化計劃讓編劇人群有機成長。
如何解決目前編劇行業存在的種種亂象，就成為市場轉型的關鍵，第一屆華語編劇黃金週大會暨2019CWF編劇盛典在這樣的背景下誕生，直擊行業痛點，可謂恰逢其時！
為編劇老師們的作品挖掘更大更多元的變現渠道，讓編劇老師們不再有版權和商業回報的後顧之憂，即使在文娛產業寒冬裡也有一把赤誠的關愛之火熊熊燃燒，讓編劇行業感受到溫暖和希望！
距離CWF編劇盛典
還有
24天！！！
（報名、參會、合作請洽：陳靜：13911345822）
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