是什麼決定了你的命運?李笑來:價值觀

是什麼決定了你的命運?李笑來:價值觀

文 | 廈九九

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什麼決定了你的命運?

面對重要選擇,我們常常感到迷茫、糾結。為什麼?每一個選擇都可能是命運的鉅變,怎能輕易做出抉擇。那又是什麼決定了我們的選擇?價值觀。

價值觀如同人生的羅盤,隨著我們的成長,被悄無聲息地內置到生命系統之中。由於基因、家庭、環境、社會文化與人生經歷的不同,每個人的人生羅盤都不一樣。你知或不知,覺或不覺,它都在那裡,指引我們在生活中做出方方面面的選擇,小到日常瑣碎,大到人生抉擇。

一個人的行為,深究下去都離不開價值觀,這是最底層的邏輯和行為依據。

是什麼決定了你的命運?李笑來:價值觀

行為模式冰山模型

選擇決定命運,而價值觀決定選擇,於是真正決定一個人命運的,是價值觀。李笑來在《通往財富自由之路》裡也指出:價值觀決定了我們的命運。

價值觀這個東西,看不見摸不著,它就像空氣,你感受不到它的存在,但當它缺失的時候,你就非常難受。

是什麼決定了你的命運?李笑來:價值觀

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什麼是價值觀?

所謂價值觀,是指一個人對周圍的客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價和總看法。在同樣有限的生命裡,你覺得什麼對你更重要,或最重要。

用李笑來老師的話講就是:知道什麼好,什麼更好,什麼最好。“什麼更好,什麼最好”,這兩個問題,足以幫你把懸在空中的價值觀拉回到地面。

我們平時面對選擇的時候,很少是在好跟差之間選擇。如果一個選擇什麼都好,另一個選擇什麼都差,那其實並不存在任何選擇,因為一個心智正常的人都知道應該怎麼抉擇。

我們通常碰到的情況都是,一個選項有好處也有壞處,另一些選項也是如此。所以我們不是在好跟差之間選擇,而是在好跟更好之間選擇。這就需要你平時鍛煉出甄別“更好”,甚至“最好”的能力。

比如找工作,我們都想找一個薪水高,有成長,並且自己喜歡幹著又順心的工作,最好還能離家近。但現狀是這樣的工作可遇不可求,就算可遇,當下的你,有能力配得上這樣的工作嗎?你必須做出取捨。而取捨是更看重成長,還是薪水,還是其他,就取決於你的價值觀。

只有平時不斷問自己相關的問題,才有可能在關鍵時刻,拿出一個具體的評判標準,幫助自己儘快得到最好的結論。

否則就會出現這樣的現象:平時活得挺明白的,一遇到人生大事需要選擇,就感到迷茫,不知如何抉擇。聽了一堆建議和道理,還是不知道該聽誰的。其實就是沒有明確地把握自己的價值觀。

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如何找到你的價值觀?

如果你問:我的價值觀究竟是什麼?我平時是以什麼為標準來評判事情對我是不是重要,以及哪件事情更加重要的呢?絕大多數人都答不上來。

這很正常,因為價值觀不在我們的記憶系統裡,它在你的經驗中。雖然你說不出來自己的價值觀是什麼,但你過去的的確確是按照自己的價值觀進行評估和取捨的。要找出你的價值觀,我們要做的,也不是從你的記憶中苦苦搜索,而是從你的經驗中去提煉。

我們每時每刻都在獲得新信息,做出各種各樣的選擇,喜歡什麼,討厭什麼,看重什麼,不看重什麼……每年、每月、每週、每天,花些時間反省一下自己為什麼做某件事、不做某件事,什麼事做對了,什麼事做錯了,什麼事更願意堅持下去,有沒有更多的經驗可循。

看到優秀的人想成為、有激情,立馬寫下來,包括為什麼,任何點滴的想法都記下來,時間長了,就有了這樣一個信息庫,裡面滿載屬於自己的生活智慧、熱情,以及價值觀。

價值觀決定了生活與做事的優先級。當你思考關於人生規劃、職業規劃的問題時,也要站在一個更高的位置——價值觀層面來審視自己:到底自己追求的是什麼?每天工作是為了什麼?工作你對來說意味著什麼?你想從工作中得到什麼?什麼樣的人生才有意義?

如果你無法明確地說出答案,也無法從過去的經驗中尋得蛛絲馬跡,還有兩個方法可以幫助你,儘快找到你的價值觀。

方法一:18種常見的生涯價值觀。

你可以仔細閱讀每一條並假設:獲得和失去這個價值觀的感受是什麼?仔細掂量這個感受。挑出你覺得自己此生最重要的五個,而這很可能就是你的五大價值觀。

舒適的生活:一種充足豐富的生活

平等:機會均等,人們像兄妹一樣友好

振奮的生活:一種新鮮、有趣、有活力的生活

家庭安全:家人的身體、精神安全

自由:獨立與自由地做選擇

健康:身體和心理健康

內心和諧:沒有內在衝突,寧靜祥和

成熟的愛:精神和身體的親密無間

國家安全:國土和家園不被攻擊

快樂:一種享受和閒暇的生活

救贖與超脫:靈魂被救贖、解脫

自尊:自我尊重

成就感:持續地有所成就

社會認同:社會的認可與尊敬

真實的友誼:緊密的夥伴關係

智慧:對生命的成熟洞見

世界和平:沒有戰爭和爭鬥的世界

美麗的世界:自然和藝術的美麗

資料來源:The Nature of Values by Rokeach

每個人的內心深處都有一份獨特的價值觀,它讓你只有在某些行為中能體驗到真實的價值感,其他行為就不會生出這種感覺。

方法二:職業價值觀自測量表。

下面有52道題目,每個題目都有5個備選答案,根據自己的實際情況或想法,在題目後面圈出相應的分值,每個題目只能選擇一個答案。通過測驗,你可以大致瞭解自己的職業價值觀念傾向。

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上面52道題分別代表13項工作價值觀。每圈一個A得5分、B得4分,C得3分,D得2分、E得1分。根據下面《評價表》中每一項前面的題號,計算以下每一項的得分總數,並把它填在每一項的得分欄上。找出得分最高得到三項。

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價值觀沒有對錯,但有侷限

我們說找到你的價值觀很重要,但價值觀不是固定不變的,它會隨著經驗的積累、環境的變更、以及人生的特殊經歷而不斷調整修正。比如有的人,年輕的時候最重要的價值觀是成就感和成功,生了一場大病經歷過生死之後,更看重的價值觀是健康和內心的平和。

總之,你要知道,你在成長,你的價值觀也在變化。而且無論你的價值觀是什麼,它都是你這一生、你存在的這個歷史時期裡、你所能感受道的一切事物中,相對侷限的一個選擇。你要認識到你的價值觀,但也要了解自己價值觀的侷限。

每個人都有屬於自己的價值觀,我們最應該小心迴避的陷阱就是——以偏概全,被自己的價值觀所侷限,認為世界就應該是我看到的樣子,我是對的,別人都是錯的。

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我們要從“自己的世界”裡跳出來,去看到別人跟自己不同,別人所身處的世界也跟自己不同。去觀察整個世界,去看到一個更大、更真實的世界。這樣有利於你不斷修正和塑造你的價值觀。

價值觀沒有好壞,也沒有對錯。去評判一種價值觀,本身也是在用一種價值觀看待這件事。

價值觀沒有標準答案,你是唯一的閱卷人。誰能判斷值與不值?只有你的真實感受。如莎翁所說:“忠實於自己,追隨於自己,晝夜不捨。”每一種價值觀都代表一種人,關鍵是你願意成為哪一種人。

當你真正找到並確認了自己的價值觀,會發現選擇其實並不難,甚至可能並不存在。所謂的選擇,只是價值觀確定之後的自然結果。一切行為的背後,是我們所信仰的價值觀。


作者介紹:廈九九,7年職場二寶媽,4年業餘寫作者,多平臺簽約作者,寫作培訓師。已出版《撐過去,你終將成為更好的自己》。分享關於職場、個人成長和寫作相關內容。

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