一般來說，工作就是用一個人的勞動付出，換得另一個人的金錢回報。但如果一方付出了足夠的勞動，卻被要求先給紅包才能給工資的話，這樣的工作，其實已經沒有繼續下去的必要了。
有一家公司，就因為以各種理由索要紅包，而被“出名”了。
西安的一家裝修公司最近火了，因為名下的一支裝修隊說，不給紅包就不結款。王女士帶領著一支裝修隊為這家公司做承包工作，但王女士卻反映，他們並不能很快收到原本談好的尾款。
王女士展示了自己的微信聊天記錄，記錄中顯示，這家裝修公司一個名叫同飛的人，經常以老闆過生日、買魚缸等事索要紅包，價格在500到1500元不等，而被索要紅包的人並不只是她一個。
王女士說，她經常被突然拉進一個13人的小群，這個群裡就是發索要紅包信息的群。她與同飛的聊天記錄中，也確實有同飛暗示她趕快給紅包，不然不給結款的話。
因為怒氣難平，王女士曝光了這事，立馬就被對方打電話質問為什麼這麼做。很快，王女士說，老總已經告知她被辭退了，而剩下的尾款和之前的贊助都會退回。
該公司老總認為，王女士沒有契約精神，他也並不清楚紅包贊助的事情，尾款沒結清是因為王女士沒有幹完活。
現實工作中，你是否有遇到這樣的情況呢？
本來並不熟的同事，突然要結婚了，他只是在微信上通知了一聲，那口氣，就是要求你一定要給到紅包似的，這讓在一傢俬企上班的小軍糾結不已，再私下一打聽，幾乎全公司的人都收到了通知，好多人跟小軍一樣，感覺到有些莫名其妙，卻也不知道該給還是不該給？
生活中，好些人也說碰到過這種情況，十幾年沒見的同學突然找到了你，寒暄幾句後，告訴你他要結婚了，還說人去不去，紅包給到感情就夠。
這些奇葩要紅包都是我們曾經遭遇過的招數，雖然反感，但總是因為各種各樣的原因而不得不掏錢。筆者覺得這些要紅包的人，如果不是真的情商低，就是真的不在意感情而只想著錢。
對於王女士的遭遇，網友們也表達了他們的看法：
“員工生日的時候要是不給發紅包，他就別好意思伸手要。”
“這種老闆，早就該辭了他，還留下來是等著受氣嗎？”
“現在的公司氛圍也是，伸手要紅包的事情，18歲的小孩子都不會這麼做了。”
可以看出，網友們對於老闆的做法也很是不滿，還有人表示自己在上班時，也被以各種理由索要過紅包，沒有給的後果就是沒有獎金。
筆者也對這種情況感到憤怒，工作本應該是付出就有收穫的公平合作，像王女士的公司這樣做事，沒有誠信很難繼續走下去。
就此事，筆者也問了身邊一個親朋好友，他們都表示，如果合作不能好好地進行，那大家趁早散夥比較好，不要浪費時間。但有些真正遇到過這種事情的上班族們則認為，在還沒有換工作的打算前，給紅包也是消災的一個方法。
筆者並沒有能力改變這種風氣，但希望不管是老闆還是員工都能明白，合作還是誠信為上，紅包還是當做喜頭比較好。當老闆的，多體諒體諒員工，除非你給他們的錢相當有競爭力。同事之間，發請帖前，還是掂量掂量和對方關係的分量，請請關係好的熱鬧熱鬧就好了。