高管薪酬榜：方大再造打工皇帝萬科董祕蟬聯最值錢

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年報季接近尾聲，上市公司高管2018年的薪酬數據次第出爐。

2018年，有近2200家企業高管薪資總額同比增長，約佔目前公佈年報上市公司數量的65%。中國證券報記者從行業薪酬總額、高管年薪均值、董事年薪均值等維度，為各位看官梳理統計了2018年上市公司高管的收成情況。

4家公司高管總薪酬過億

非銀金融、房地產和鋼鐵成為高薪資水平的代表行業。

方大特鋼、方大炭素、中信證券、中國平安四家企業高管年薪總額過億元。其中方大特鋼、方大炭素、綠地控股、萬科A高管平均薪資超過了1000萬元。

2018年高管年薪總額排名居前的A股公司

11家公司董事長薪酬過千萬

目前有11家上市公司董事長2018年年薪酬過千萬元。格力電器董事長董明珠以960萬元位列上市公司董事長薪酬排行榜12位，差40萬元未能進入“1000萬俱樂部”。

A股上市公司2018年董事長薪酬“1000萬俱樂部”

2018年上市公司薪酬最高的董事長來自方大系——方大炭素董事長黨錫江以4076.97萬元薪酬排在第一位，排在第二位的是方大特鋼的董事長謝飛鳴，2018年薪酬總額為3169.67萬元。此前2013年至2015年，方大特鋼時任董事長鍾崇武連續三年問鼎董事長年薪排名榜，穩坐“打工皇帝”之位。

從方大系近年來連續榮登 “最高薪董事長”的情形來看，偏職業經理人類型的董事長收入主要取決於當年上市公司業績完成情況。其中方大炭素在其2018年年報中指出，公司高級管理人員薪酬與公司業績和個人績效緊密掛鉤，從績效目標的確定、日常薪酬管理、績效評價、績效結果與薪酬掛鉤等機制均按照規範的流程運作。方大炭素2018年實現銷售收入116.51億元，同比增長39.52%，實現淨利潤55.93億元，同比大增54.48%，創歷史新高。

方大特鋼2018年業績增長程度遜色於方大炭素，但同樣亮眼。2018年公司全年實現實現營業收入172.86億元，同比增長23.96%；歸屬於母公司所有者的淨利潤29.27億元，同比增長15.26%。

除了董事長高薪，方大系近年來對普通員工也頗為大方。公開信息顯示，2019年1月10日，方大系公司東北製藥在一樓大廳擺放近8000萬元現金，為7000多名員工發放紅包；1月17日，方大炭素向在職員工每人發放3萬元現金紅包；1月19日，方大特鋼現場用於發紅包的現金超過3億元，符合條件的員工每人6萬元。

不過方大系高管卻並不好當。2017年集團董事局主席方威提出了各企業部門、分廠和崗位間都要形成“賽馬機制”，核心思想是能者上，庸者下。方大系近年來高管變動頻繁，“上市公司董祕能做一年的都算長了。”一位熟悉方大系的人士對中國證券報（ID：xhszzb）記者表示。

從近年來的數據來看，復星醫藥、萬科A等公司董事長也長期處於董事長薪酬榜排名前列。

432家公司董事長“分文不取”

數據顯示，有432家上市公司董事長2018年的薪資為0，年薪低於10萬的董事長也有504位。業內人士指出，部分董事長由政府官員兼任，由於紀律約束，對上市公司的名義報酬分文不取，是種體制約束；但更多的情況是上市公司董事長兼任多職或者擁有公司股權，或者在關聯企業領取薪酬，不在上市公司領取名義薪酬，實際收入往往高於披露數據。還有一種情況是有些高管中途離任，因而導致報酬水平偏低。

巨化股份董事長鬍仲明就是典型例子。胡仲明自2014年11月任董事長以來從未在公司領取薪水。而這與其的另一重身份有關，胡仲明系衢州市市委常委、巨化集團公司董事長、黨委書記，在其分工介紹中，胡仲明主持巨化工作，受市委委託協調與巨化統籌發展中的關係。巨化集團系浙江省國資委下屬企業，同時也是巨化股份的控股股東。

西部證券董事長徐朝暉也未在上市公司領取薪水，而是在關聯方領取。徐朝暉現任陝西投資集團有限公司董事，華泰保險集團股份有限公司監事會主席，西部證券股份有限公司董事長、黨委書記，2012年6月至2019年3月，徐朝暉一直擔任西部信託有限公司董事長。西部信託與西部證券的大股東均為陝西省電力建設投資開發公司。

也有的公司董事長僅領取象徵性收入。鄧代興2018年6月走馬上任永吉股份董事長，不過其薪水僅為0.7元，上一任董事長鄧維加年薪為100萬元。鄧維加與鄧代興是父子關係，同為永吉股份實際控制人。

“最有錢”總經理花落安迪蘇

總經理方面，安迪蘇外籍總經理Jean Marc Dublanc以3296萬元年薪奪冠。此外，邁瑞醫療、萬科A、卓郎智能、復星醫藥等公司總經理年薪也位居排行榜前列。

A股公司2018年總經理年薪排行榜