金羊網訊 記者趙燕華報道：“可以說，我的退休完全不影響萬科的發展，為什麼呢？就是因為非常早的時候，安排年輕人接班培養團隊。”萬科集團創始人及名譽主席、萬科公益基金會理事長王石日前在廣州出席“2019年灣區青年創新論壇”接受金羊網等媒體群訪時表示，如何把企業傳承好？就是要看年輕人。
他同時表示，下一個40年是大灣區融合發展的時代，大灣區要真正實現創新發展，將知識轉化為生產力很關鍵，靠的還是教育。
談接班：如何把企業傳承好？就是要看年輕人
“我剛到深圳創業的時候，我30多歲，也是青年才俊，我去北京開會前要刻意留鬍子，以免顯得過於年輕。”作為創始人的王石回首往事時談到：“然而，我去香港開會時，則要把鬍子颳得乾乾淨淨。因為香港的家族企業當時已經開始在交接第二代接班人了。”王石表示，當時，李兆基、李嘉誠等企業老總的第二代接班人剛剛大學畢業，身處其間，30多歲的自己以顯老成。
如今，距離萬科企業股份有限公司成立已有35年時間。“如何把企業傳承好？如何把握未來？就是要看年輕人。”王石坦言：“我50歲時就在考慮萬科的傳承、接班問題了。50歲我辭去了CEO職務，只是當董事會主席。除了決策，整個公司的運轉發展都交給年輕團隊。前年，萬科的發展和我的退休實現了無縫銜接。”
談創新：青年人才聚集粵港澳大灣區將大有可為
一連三天的論壇吸引了全球十二個灣區的青年學術和科技創新精英，集聚在黃埔區、廣州開發區，共議青年在創新創業中面臨的挑戰，共同促進粵港澳大灣區建設。
訪談中，王石多次提及粵港澳大灣區是一種超越城市行政邊界的經濟發展區域，擁有獨特的環境。因此他建議更加深入思考如何超越空間，打破地理概念的限制，同時藉助互聯網浪潮，使得區域更好地相融。
在王石看來，下一個40年是大灣區融合發展的時代，青年人才聚集粵港澳大灣區將大有可為。王石告訴記者，大灣區要真正實現創新發展，將知識轉化為生產力很關鍵，靠的還是教育。大灣區內的高等教育資源主要集中在香港和廣州，從這些區域吸引年輕人創新創業更加具備條件優勢，今年把論壇放在中新知識城舉辦，主要考慮到這是一個知識高地，明年希望把論壇移師另一知識高地香港舉辦。
大灣區青年創新創業是本次論壇的熱詞之一。在談及青年如何更好實現自己的雙創夢，王石認為，從國際上看，大灣區都是以海岸線來區劃的，許多制度將能夠跨越行政邊界，一些社會管理和制度紅利會有趨同之勢，據他了解，一些深圳企業有意去香港創辦孵化器，可以容納不少香港年輕人就地創新創業。
記者發現，本屆灣區青年創新論壇設有“青年環保創新計劃”等多個頗具國際化的項目，吸引了全球15個國家和地區的青年帶來100多個項目參與，王石團隊在組織上功不可沒。
談舊改：發展商的心態要改變
這次來到廣州，除了談及大灣區的機遇，王石還談起以永慶坊為代表的歷史建築活化問題。
由萬科集團中標改造運營的永慶坊，已成“網紅”打卡景點。“對發展商而言，微改造是一個回報週期很長的項目，需要充足的資金進行長遠的支持。在尋求回報和城市活化命題上，發展商的心態要改變，”王石說，傳統建築是寶貴的財富，永慶坊和廣州過去的老巷子是有關係的，一定要保護下來。
王石說，房地產正在轉型，大拆大建的時代已經過去了，未來更需要在空間裡面做內容、做文化，可以藉助科技作為創新的工具和手段。“不過，對於房地產企業轉型高科技企業，要非常慎重。”
圖片說明：萬科集團創始人及名譽主席王石接受本報等媒體採訪。（趙燕華攝影）
"金羊網訊 記者趙燕華報道：“可以說，我的退休完全不影響萬科的發展，為什麼呢？就是因為非常早的時候，安排年輕人接班培養團隊。”萬科集團創始人及名譽主席、萬科公益基金會理事長王石日前在廣州出席“2019年灣區青年創新論壇”接受金羊網等媒體群訪時表示，如何把企業傳承好？就是要看年輕人。
他同時表示，下一個40年是大灣區融合發展的時代，大灣區要真正實現創新發展，將知識轉化為生產力很關鍵，靠的還是教育。
談接班：如何把企業傳承好？就是要看年輕人
“我剛到深圳創業的時候，我30多歲，也是青年才俊，我去北京開會前要刻意留鬍子，以免顯得過於年輕。”作為創始人的王石回首往事時談到：“然而，我去香港開會時，則要把鬍子颳得乾乾淨淨。因為香港的家族企業當時已經開始在交接第二代接班人了。”王石表示，當時，李兆基、李嘉誠等企業老總的第二代接班人剛剛大學畢業，身處其間，30多歲的自己以顯老成。
如今，距離萬科企業股份有限公司成立已有35年時間。“如何把企業傳承好？如何把握未來？就是要看年輕人。”王石坦言：“我50歲時就在考慮萬科的傳承、接班問題了。50歲我辭去了CEO職務，只是當董事會主席。除了決策，整個公司的運轉發展都交給年輕團隊。前年，萬科的發展和我的退休實現了無縫銜接。”
談創新：青年人才聚集粵港澳大灣區將大有可為
一連三天的論壇吸引了全球十二個灣區的青年學術和科技創新精英，集聚在黃埔區、廣州開發區，共議青年在創新創業中面臨的挑戰，共同促進粵港澳大灣區建設。
訪談中，王石多次提及粵港澳大灣區是一種超越城市行政邊界的經濟發展區域，擁有獨特的環境。因此他建議更加深入思考如何超越空間，打破地理概念的限制，同時藉助互聯網浪潮，使得區域更好地相融。
在王石看來，下一個40年是大灣區融合發展的時代，青年人才聚集粵港澳大灣區將大有可為。王石告訴記者，大灣區要真正實現創新發展，將知識轉化為生產力很關鍵，靠的還是教育。大灣區內的高等教育資源主要集中在香港和廣州，從這些區域吸引年輕人創新創業更加具備條件優勢，今年把論壇放在中新知識城舉辦，主要考慮到這是一個知識高地，明年希望把論壇移師另一知識高地香港舉辦。
大灣區青年創新創業是本次論壇的熱詞之一。在談及青年如何更好實現自己的雙創夢，王石認為，從國際上看，大灣區都是以海岸線來區劃的，許多制度將能夠跨越行政邊界，一些社會管理和制度紅利會有趨同之勢，據他了解，一些深圳企業有意去香港創辦孵化器，可以容納不少香港年輕人就地創新創業。
記者發現，本屆灣區青年創新論壇設有“青年環保創新計劃”等多個頗具國際化的項目，吸引了全球15個國家和地區的青年帶來100多個項目參與，王石團隊在組織上功不可沒。
談舊改：發展商的心態要改變
這次來到廣州，除了談及大灣區的機遇，王石還談起以永慶坊為代表的歷史建築活化問題。
由萬科集團中標改造運營的永慶坊，已成“網紅”打卡景點。“對發展商而言，微改造是一個回報週期很長的項目，需要充足的資金進行長遠的支持。在尋求回報和城市活化命題上，發展商的心態要改變，”王石說，傳統建築是寶貴的財富，永慶坊和廣州過去的老巷子是有關係的，一定要保護下來。
王石說，房地產正在轉型，大拆大建的時代已經過去了，未來更需要在空間裡面做內容、做文化，可以藉助科技作為創新的工具和手段。“不過，對於房地產企業轉型高科技企業，要非常慎重。”
圖片說明：萬科集團創始人及名譽主席王石接受本報等媒體採訪。（趙燕華攝影）
金羊網訊 記者趙燕華報道：“可以說，我的退休完全不影響萬科的發展，為什麼呢？就是因為非常早的時候，安排年輕人接班培養團隊。”萬科集團創始人及名譽主席、萬科公益基金會理事長王石日前在廣州出席“2019年灣區青年創新論壇”接受金羊網等媒體群訪時表示，如何把企業傳承好？就是要看年輕人。
他同時表示，下一個40年是大灣區融合發展的時代，大灣區要真正實現創新發展，將知識轉化為生產力很關鍵，靠的還是教育。
談接班：如何把企業傳承好？就是要看年輕人
“我剛到深圳創業的時候，我30多歲，也是青年才俊，我去北京開會前要刻意留鬍子，以免顯得過於年輕。”作為創始人的王石回首往事時談到：“然而，我去香港開會時，則要把鬍子颳得乾乾淨淨。因為香港的家族企業當時已經開始在交接第二代接班人了。”王石表示，當時，李兆基、李嘉誠等企業老總的第二代接班人剛剛大學畢業，身處其間，30多歲的自己以顯老成。
如今，距離萬科企業股份有限公司成立已有35年時間。“如何把企業傳承好？如何把握未來？就是要看年輕人。”王石坦言：“我50歲時就在考慮萬科的傳承、接班問題了。50歲我辭去了CEO職務，只是當董事會主席。除了決策，整個公司的運轉發展都交給年輕團隊。前年，萬科的發展和我的退休實現了無縫銜接。”
談創新：青年人才聚集粵港澳大灣區將大有可為
一連三天的論壇吸引了全球十二個灣區的青年學術和科技創新精英，集聚在黃埔區、廣州開發區，共議青年在創新創業中面臨的挑戰，共同促進粵港澳大灣區建設。
訪談中，王石多次提及粵港澳大灣區是一種超越城市行政邊界的經濟發展區域，擁有獨特的環境。因此他建議更加深入思考如何超越空間，打破地理概念的限制，同時藉助互聯網浪潮，使得區域更好地相融。
在王石看來，下一個40年是大灣區融合發展的時代，青年人才聚集粵港澳大灣區將大有可為。王石告訴記者，大灣區要真正實現創新發展，將知識轉化為生產力很關鍵，靠的還是教育。大灣區內的高等教育資源主要集中在香港和廣州，從這些區域吸引年輕人創新創業更加具備條件優勢，今年把論壇放在中新知識城舉辦，主要考慮到這是一個知識高地，明年希望把論壇移師另一知識高地香港舉辦。
大灣區青年創新創業是本次論壇的熱詞之一。在談及青年如何更好實現自己的雙創夢，王石認為，從國際上看，大灣區都是以海岸線來區劃的，許多制度將能夠跨越行政邊界，一些社會管理和制度紅利會有趨同之勢，據他了解，一些深圳企業有意去香港創辦孵化器，可以容納不少香港年輕人就地創新創業。
記者發現，本屆灣區青年創新論壇設有“青年環保創新計劃”等多個頗具國際化的項目，吸引了全球15個國家和地區的青年帶來100多個項目參與，王石團隊在組織上功不可沒。
談舊改：發展商的心態要改變
這次來到廣州，除了談及大灣區的機遇，王石還談起以永慶坊為代表的歷史建築活化問題。
由萬科集團中標改造運營的永慶坊，已成“網紅”打卡景點。“對發展商而言，微改造是一個回報週期很長的項目，需要充足的資金進行長遠的支持。在尋求回報和城市活化命題上，發展商的心態要改變，”王石說，傳統建築是寶貴的財富，永慶坊和廣州過去的老巷子是有關係的，一定要保護下來。
王石說，房地產正在轉型，大拆大建的時代已經過去了，未來更需要在空間裡面做內容、做文化，可以藉助科技作為創新的工具和手段。“不過，對於房地產企業轉型高科技企業，要非常慎重。”
圖片說明：萬科集團創始人及名譽主席王石接受本報等媒體採訪。（趙燕華攝影）