老闆天天想著賠錢,氣走4個投資人,這家餐廳卻靠賣卡賺了3個億!


老闆天天想著賠錢,氣走4個投資人,這家餐廳卻靠賣卡賺了3個億!


採訪/ 金錯刀頻道 張一弛

老闆天天想著賠錢,氣走4個投資人,這家餐廳卻靠賣卡賺了3個億!


在講這個案例之前,刀哥先問大家一個問題:

如果一家餐廳的每道菜價格都是客人說了算,吃的次數多了乾脆免費,還能活下去嗎?

最近,無論是老牌餐飲巨頭還是網紅餐廳,日子過得都不太好,北上廣深四個一線城市的餐館正在以平均每個月10%的速度倒閉,平均壽命活不到508天,數字觸目驚心。

而這家往死裡便宜的餐廳,不僅沒有倒閉,還順勢在中國開出40家分店,三年賺了3個億。

這家變態餐廳的名字就叫——書香門第。


老闆天天想著賠錢,氣走4個投資人,這家餐廳卻靠賣卡賺了3個億!


書香門第被其他餐廳當成變態,不是沒有道理。

當所有餐廳都在為追求毛利率,連年提高價位的時候,只有書香門第整天想著如何才能少賺一點:波士頓龍蝦已經到99了,明年能不能89,不如,乾脆所有菜品價格年降10%吧!

這麼幹,能行嗎?

見過這家店的創始人田久齡之後,刀哥才發現,這家餐廳的盈利祕籍

——竟然藏在一張卡里。


1、每天想的不是怎麼賺錢,而是怎麼賠錢

書香門第的定價規矩,簡直狠到無法想象。

一千平米的店面裡,所有青菜類產品不許超過19塊錢,下水類產品,如肚、腸、內臟類不許超過29,雞肉類產品必須在39以下,豬牛羊肉類產品不允許超過49塊錢。

唯一能夠達到88塊錢以上的菜品,只有海鮮。


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這還不夠,在書香門第有四道雷打不動的超值菜:鍋包肉、家常燉菜、地三鮮和哈根達斯,價格全部是9.9,開業五年一直沒漲過價。

曾經有廚師在新店開業時,把菜價稍微調高了一些,田久齡看到菜單,拿著筆把所有的菜價全劃了一遍,重新標了菜價,廚師勸他這麼幹就賠了,被田久齡一句話給噎了回去:賠了也得按我說的改!

書香門第最受歡迎的一道菜是波士頓龍蝦,食材昂貴一隻卻只賣99,這道菜不僅不賺錢,每賣出一道還虧損150。


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跟田久齡合夥的三個投資人一看他這樣搞,氣的直哆嗦。

他們覺得投資是為了賺錢的,像書香門第這種賠錢的生意,簡直就是瞎搞,直接撤走100萬,可田久齡堅持,書香門第就應該用極致的性價比賣用戶吃不起、吃不著和吃不夠的產品。

其實,並不是真不盈利,而是書香門第把價格無限貼近成本的做法,實在是有點瘋狂。

正是因為書香門第想著怎麼不賺錢的印象已經深入人心,田久齡乾脆就把餐廳的口號換成了“閉著眼睛點、不花冤枉錢”;在餐廳開業半年後的一天裡,從一樓到五樓,所有犄角旮旯裡坐滿了人,廚師在後廚忙得不可開交。


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在傳統餐飲的一片質疑聲中,書香門第就這麼火了!

2014年,書香門第還只有一家店,一年之後,就在東北複製出三家店面;到了2019年,大連、北京、成都、深圳、三亞...田久齡從北向南,一路擴張到40家店。


2、開了40家店了,竟然只靠一張卡“搶現金”?


不過,如此貼近成本的菜價,能盈利嗎?

先彆著急質疑,因為這種做法不但讓書香門第一分錢沒賠,還擁有了一票鐵粉,光在哈爾濱的會員就超過15000,平均消費金額在1萬以上。

怎麼辦到的?

答案是:只用會員卡“搶現金”。

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田久齡告訴刀哥,他每天都在變著法的想,如何讓自己的會員爽一點,再爽一點!

所以,書香門第的會員卡不光吃飯能打折、拿著它購物、看電影、旅行、遊學甚至連知識付費課程都能聽。

因此,會員都有著非常高的品牌忠誠度,老會員的續費率高達85%!

比如,書香門第跟三亞果農們合作,讓會員在早上訂水果,晚上就能吃到空運來的剛摘的水果;而且跟旅行社拿到5折的折扣,帶著會員們全國各地旅遊;碰到《復聯4》這種大熱的電影,還經常來個會員包場。


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會員費作為書香門第的主要收入來源,大幅降低了餐廳對於賺取產品差價的需求,這就是互聯網非常常用的商業模式——“羊毛出在豬身上”

對餐廳來說,收取會員費,保證了書香門第的現金流可以源源不斷輸入,一來跟供應商的議價話語權越來越強大,二來資金週轉率越來越高。

不過,這張卡最核心的的作用是:幫助書香門第實現了指數級別的用戶裂變。

田久齡收穫了200多位消費達到幾十萬額度的基石用戶和4萬多個普通會員。

“很多人只看到低價,但實際他沒算過這樣一筆賬:一千多平米的店,我現在的客流量很輕鬆的能達到400人,流量大了,房租、人員工資等等成本都相應的下降了。”


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也就是說,書香門第的產品性價比越高,用戶體驗就越好,付費用戶就會不斷增加,形成了一個良性循環的閉環。

這就是為什麼其他餐廳因為成本增長不斷上調菜價,但書香門第這麼多年菜價反而越來越低的祕訣。


3、對顧客好到有求必應,才能在創業路上死中求活


會員卡要想在顧客心智中佔據一席之地,有兩點不可或缺:一是特權,二是刺激。

書香門第的重新定義了用戶關係,甚至讓顧客成為餐廳的管理者和決策者。

1. 賦予特權,VIP就得有VIP的待遇

書香門第按照不同的店面、不同的興趣建了上百個會員群,田久齡就是這些群裡的首席客服。

田久齡告訴刀哥,他每天必做的工作就是在各個群裡瞭解大家想吃什麼、有什麼沒吃到的、書香門第還缺什麼、哪些菜讓顧客不滿意。

不是裝裝樣子,而是真的改。

比如,有顧客在群裡吐槽骨棒燉酸菜,骨棒太大價格高,兩個人點根本吃不完,田久齡就及時調整菜量,價格也緊跟著降了一半。


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書香門第創始人田久齡


2. 變懲罰為獎勵

書香門第有幾家海鮮自助門店,浪費極其嚴重,讓田久齡特別頭疼。

“客人把吃不完的海鮮藏在火鍋裡、埋在用餐垃圾裡,甚至扔在地上,看著都心疼!”,顧客想要吃回本就造成浪費,可是像其他餐廳一樣罰款,顧客吃著又不爽。

怎麼辦?

乾脆,書香門第直接把罰款變成了獎勵!

田久齡跟顧客承諾,如果能做到光盤不浪費的話,獎勵每位顧客100元,這條福利一下把強迫吃完變成了主動不浪費。

今年黃金週,光5月2號這一天,書香門第就發出去32000元的光盤獎勵。


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3. 讓顧客有歸屬感的強刺激

為了讓老顧客也能有新鮮感,書香門第的每家店都有不同的主題,不斷迭代用餐場景。

比如,你以為的書香門第是這樣的。


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但下一家店的風格就變成了這樣。


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另外一家,又充滿了未來感和科技感!


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為了讓會員一爽到底,書香門第乾脆專門搞了個老闆食堂。

只要積分達到一定額度,就可以在書香門第的很多店面享受免費的午餐,每週一到週五工作日裡,一葷一素一湯一水果,全部免費。

結語:

你看,被別人視為“雞肋”的會員卡,田久齡卻把它玩成了盈利的祕密武器,而且讓顧客對餐廳的印象不再是冷冰冰,而是有血有肉的。

不得不說,書香門第跟許多打著“革傳統行業的命”的互聯網網紅餐廳相比,最大的不同就是:極其尊重用戶。

外人只知道書香門第是一家會員超過4萬人的變態餐廳,卻不知道田久齡為了這些用戶,究竟有多少睡不著覺的夜晚。

“要時刻思考,你的產品是不是讓用戶有了更多選擇,是不是給用戶帶來更低價格,是不是讓用戶感覺到更簡單,更方便。”

創業跟做人一樣,

沒有捷徑,也不走捷徑,

死磕產品,

才是對用戶最大的敬畏。


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