公 告
根據《公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）、《湖南省公務員公開遴選辦法（試行）》（湘人社發〔2016〕14號）等文件規定，為進一步優化幹部隊伍結構，加強幹部隊伍建設，2017年株洲市直統戰系統決定公開遴選工作人員。有關事項公告如下：
一、 遴選職位與計劃數
二、遴選對象和條件
（一）遴選對象
面向全市範圍內在編在崗副科級（含）以下的公務員（含參照公務員法管理的事業單位中進行了參公登記的工作人員）。
（二）遴選條件
1．具有良好的政治、專業素質，品行端正，工作敬業，具有較強文字綜合和溝通協調能力；
2．全日制大學本科以上（含本科）學歷，專業要求不限；
3．具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作經歷，在現單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年。（工作經歷時間計算的截止時間為2017年5月31日）；
4．年度考核均為稱職以上（含稱職）等次；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．有下列情形之一者，不得參加公開遴選：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（2）違規取得公務員(參公管理人員)身份或存在違規破格提拔、突擊提拔等違反幹部選拔任用政策規定尚未作出處理的；
（3）受處分期間或者未滿影響期限的；
（4）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（5）尚在新錄用公務員試用期的；
（6）法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報名。報名人員應符合報考資格條件，提交相關證件和表格，按照幹部管理權限，經所在單位或主管部門審核蓋章，確認身份並同意報考。報名需提供資料：
1．本人身份證、畢業證原件及複印件一份；
2．3張近期同底1寸免冠照片；
3．具有公務員或參照公務員身份的證明材料，如《公務員登記表》、《參照公務員登記表》等（複印件需組織人事部門加蓋公章）；
4．《株洲市直統戰系統2017年公開遴選工作人員報名登記表》一式3份（報名登記表可從株洲統戰網站http://www.zztz.gov.cn下載）；
5．副科級幹部需提供幹部任免審批表複印件等，並加蓋組織人事部門公章。
（二）資格審查。由市委統戰部、九三學社市委機關嚴格根據報考資格條件，對報考人員進行資格審查，並通知資格審查合格者筆試時間和地點。資格審查合格後，統一製作准考證。
（三）考試。
1．考試方式：採取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試均採用百分制。崗位遴選人數與該崗位報名人數的比例不得低於1：5。報名人數未達到規定比例，用人單位取消遴選計劃。
2．筆試：筆試內容為文字綜合能力及相關知識。
3．面試：根據筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選進行結構化面試。
4．成績合成：綜合總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合總成績均按四捨五入保留小數點後兩位數。綜合總成績相同的按筆試成績由高到低進行排名。
（四）體檢。根據考生綜合總成績從高到低，按遴選崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢對象。體檢在指定的醫院進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢後，由體檢醫院作出是否合格的結論。有體檢不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次遞補，遞補不得超過兩次。
（五）考察。體檢合格後，按照國家有關規定和崗位要求，依據職位職責要求，對資格條件進行復查，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察思想品德、工作實績和群眾公認程度等情況。有考察不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次遞補，遞補不得超過兩次。
（六）公示和轉任。根據考察情況按遴選職位計劃數等額研究確定擬遴選人選，在株洲統戰網站進行為期7天的公示。公示期滿，對沒有反映問題或反映的問題不影響遴選的，正式確定為遴選對象；對反映有嚴重問題並查有實據的，不予遴選。
四、報名、考試及有關要求
（一）報名
2．報名方式及地點：採取現場報名，地點設在株洲市委統戰部幹部科（株洲市天元區天台路308號市委大樓1101辦公室），聯繫電話0731-28680275。
（二）考試
報考人員須持准考證和身份證方可參加考試。筆試和麵試具體時間、地點另行通知。
五、紀律監督
遴選工作嚴格按照公開、公平、公正原則，市委統戰部紀檢部門全程進行監督。凡從事遴選工作的人員與報考者有迴避關係的，實行公務迴避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對違紀工作人員進行責任追究。
本公告未盡事宜，由株洲市委統戰部幹部科負責解釋。
紀檢監督電話：0731-28680283。
附件：株洲市直統戰系統2017年公開遴選工作人員報名登記表
中共株洲市委統戰部
2017年5月25日