陝西網訊 8月16日，記者從商洛市教育局瞭解到，為進一步加強市直學校教職工隊伍建設，優化師資結構，按照《商洛市機關事業單位人事管理辦法》《商洛市市直機關事業單位公開遴選工作人員辦法》要求，商洛市人力資源和社會保障局、商洛市教育局決定為市直2所學校公開遴選教師。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次市直學校公開遴選教師共計9名，具體職位分類及相關資格條件見附表。
二、選聘範圍及條件
（一）選聘範圍
商洛市所轄縣區及以下中小學在編在崗且符合遴選條件的教師。
（二）選聘條件
報考人員須同時具備下列條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作能力強，實績突出。
2.本科及以上學歷,所學專業與申報學科相同。
3.持有相應的教師資格證書。
4.參加工作5年及以上，近5年受到過表彰獎勵（包括年度考核優秀），年度考核、師德考核均為合格及以上（含試用期年度考核不定等次）。
5.符合選聘崗位年齡條件和其他具體條件要求。
6.具有選聘崗位要求的身體條件。
7.報考人員提交的材料必須真實、準確，並具備報考崗位所需的相關條件及其法律、法規規定的其他條件。
涉及到年齡、學歷、表彰獎勵、資格證書等其他證件的取得時間均截止公告發布之日。
(三)具有下列情況之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;
2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的;
3.按照國家有關規定，各類服務期未滿人員或對轉任(聘任)有其他限制性規定的（服務期時間截至2019年12月31日）;
4.違反教師職業道德規定的；
5.尚在新聘用見習期及任職試用期內的人員;
6.法律、法規規定的其他情形。
三、報名及資格審查
2.報名地點：商洛中學（商洛市商州區北新街西段窯頭巷1號）
3.報名方式：報名採取個人自願與組織推薦相結合的方式，實行報考者個人現場報名（不得委託他人報名）。報名人員在網上自行下載打印《市直學校公開遴選教師報名表》，如實填寫相關信息。每人限報一個崗位，多報無效。
4.報名時應提交以下資料：
（1）《市直學校公開遴選教師報名表》；
（2）有效身份證原件及複印件；
（3）畢業證、教師資格證書原件和複印件，《教育部學歷認證電子註冊備案表》（有效驗證期內）；
（4）本人蔘加工作時的正式聘用文件複印件；
（5）最高獲獎證書（文件）原件及複印件(複印件須加註學校或教育主管部門複印屬實意見及公章)；
（6）申報崗位要求的本學段任教經歷、班主任經歷等證明材料 (須加註學校或縣區教育主管部門意見及公章)；
（7）近期免冠2寸照片2張。
5.資格審查
市教育局根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《遴選公告》和崗位所需的資格條件對報考人員的報名資格進行審核，經審查合格的，確認其考試資格;對審查不合格的，應現場向報考人員說明理由。
6.領取准考證
審查合格人員憑本人身份證於8月22日下午在商洛中學領取准考證。
四、遴選考試
（一）筆試
1.筆試內容。筆試主要測試報考者教育基礎理論知識能力和水平，滿分100分。筆試內容不指定教材。
3.確定面試對象。根據筆試成績高低，分崗位按照招聘計劃數的3倍確定參加面試人員，末位筆試成績並列則同時進入面試。對於招聘計劃和考試人數為1:1的崗位，設置合格分數線，合格分數線計算辦法為：合格分數線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低於合格分數線的不得確定為面試對象。
（二）面試
8月26日進行面試,面試採取講微課的方式進行。面試滿分為100分。
（三）確定擬聘人選
1.綜合成績的計算
綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。綜合成績計算時，保留小數點後2位數，不四捨五入。
2.確定考察對象
參加考試人員根據綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對象。綜合成績並列的按照“筆試成績高者優先、工齡長者優先”的順序確定考察人選。
五、考察
考察由市教育局組織實施。通過查閱應聘者人事檔案，對其學歷、工作經歷等資格進行審查，並對應聘者德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。考察結果分為合格、不合格2個等次。考察結果為不合格等次的不予聘用。
六、體檢
經考察合格者進入體檢環節。體檢由市教育局組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘者對體檢不合格的結論如有疑義，在接到體檢結論通知3日內，可向體檢組織單位提出複檢申請。複檢只進行一次，體檢結果以複檢結論為準。
因應聘者放棄或考察、體檢不合格形成的缺額，依次遞補，無遞補對象的不再組織報名。
七、公示、辦理相關手續
（一）公示。體檢合格擬聘人員名單在商洛市教育局網站進行公示。
（二）辦理手續。公示期滿，對無反映的聘用對象，按照有關規定由市人社局下發擬聘用人員通知。公示中反映的問題影響選聘結果而產生的職位空缺，不再遞補。聘用人員試用期為半年，試用期滿經考核合格的，辦理正式調動手續。考核不合格的，退回原單位。
八、紀律要求
為了維護公開選聘工作秩序，對違反選聘紀律的報名人員，一經查實按照《商洛市機關事業單位公開遴選工作人員辦法（試行）》終止相關資格或取消錄用，並作出相應處理。
政策諮詢電話：
市教育局：0914--2317722
市人力資源和社會保障局：0914--2335799
附件：
1、 市直學校公開遴選教師報名表.docx
2、《2019年市直學校公開遴選教師職位表》
商洛市人力資源和社會保障局 商洛市教育局
2019年8月15日
"陝西網訊 8月16日，記者從商洛市教育局瞭解到，為進一步加強市直學校教職工隊伍建設，優化師資結構，按照《商洛市機關事業單位人事管理辦法》《商洛市市直機關事業單位公開遴選工作人員辦法》要求，商洛市人力資源和社會保障局、商洛市教育局決定為市直2所學校公開遴選教師。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次市直學校公開遴選教師共計9名，具體職位分類及相關資格條件見附表。
二、選聘範圍及條件
（一）選聘範圍
商洛市所轄縣區及以下中小學在編在崗且符合遴選條件的教師。
（二）選聘條件
報考人員須同時具備下列條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作能力強，實績突出。
2.本科及以上學歷,所學專業與申報學科相同。
3.持有相應的教師資格證書。
4.參加工作5年及以上，近5年受到過表彰獎勵（包括年度考核優秀），年度考核、師德考核均為合格及以上（含試用期年度考核不定等次）。
5.符合選聘崗位年齡條件和其他具體條件要求。
6.具有選聘崗位要求的身體條件。
7.報考人員提交的材料必須真實、準確，並具備報考崗位所需的相關條件及其法律、法規規定的其他條件。
涉及到年齡、學歷、表彰獎勵、資格證書等其他證件的取得時間均截止公告發布之日。
(三)具有下列情況之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;
2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的;
3.按照國家有關規定，各類服務期未滿人員或對轉任(聘任)有其他限制性規定的（服務期時間截至2019年12月31日）;
4.違反教師職業道德規定的；
5.尚在新聘用見習期及任職試用期內的人員;
6.法律、法規規定的其他情形。
三、報名及資格審查
2.報名地點：商洛中學（商洛市商州區北新街西段窯頭巷1號）
3.報名方式：報名採取個人自願與組織推薦相結合的方式，實行報考者個人現場報名（不得委託他人報名）。報名人員在網上自行下載打印《市直學校公開遴選教師報名表》，如實填寫相關信息。每人限報一個崗位，多報無效。
4.報名時應提交以下資料：
（1）《市直學校公開遴選教師報名表》；
（2）有效身份證原件及複印件；
（3）畢業證、教師資格證書原件和複印件，《教育部學歷認證電子註冊備案表》（有效驗證期內）；
（4）本人蔘加工作時的正式聘用文件複印件；
（5）最高獲獎證書（文件）原件及複印件(複印件須加註學校或教育主管部門複印屬實意見及公章)；
（6）申報崗位要求的本學段任教經歷、班主任經歷等證明材料 (須加註學校或縣區教育主管部門意見及公章)；
（7）近期免冠2寸照片2張。
5.資格審查
市教育局根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《遴選公告》和崗位所需的資格條件對報考人員的報名資格進行審核，經審查合格的，確認其考試資格;對審查不合格的，應現場向報考人員說明理由。
6.領取准考證
審查合格人員憑本人身份證於8月22日下午在商洛中學領取准考證。
四、遴選考試
（一）筆試
1.筆試內容。筆試主要測試報考者教育基礎理論知識能力和水平，滿分100分。筆試內容不指定教材。
3.確定面試對象。根據筆試成績高低，分崗位按照招聘計劃數的3倍確定參加面試人員，末位筆試成績並列則同時進入面試。對於招聘計劃和考試人數為1:1的崗位，設置合格分數線，合格分數線計算辦法為：合格分數線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低於合格分數線的不得確定為面試對象。
（二）面試
8月26日進行面試,面試採取講微課的方式進行。面試滿分為100分。
（三）確定擬聘人選
1.綜合成績的計算
綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。綜合成績計算時，保留小數點後2位數，不四捨五入。
2.確定考察對象
參加考試人員根據綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對象。綜合成績並列的按照“筆試成績高者優先、工齡長者優先”的順序確定考察人選。
五、考察
考察由市教育局組織實施。通過查閱應聘者人事檔案，對其學歷、工作經歷等資格進行審查，並對應聘者德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。考察結果分為合格、不合格2個等次。考察結果為不合格等次的不予聘用。
六、體檢
經考察合格者進入體檢環節。體檢由市教育局組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘者對體檢不合格的結論如有疑義，在接到體檢結論通知3日內，可向體檢組織單位提出複檢申請。複檢只進行一次，體檢結果以複檢結論為準。
因應聘者放棄或考察、體檢不合格形成的缺額，依次遞補，無遞補對象的不再組織報名。
七、公示、辦理相關手續
（一）公示。體檢合格擬聘人員名單在商洛市教育局網站進行公示。
（二）辦理手續。公示期滿，對無反映的聘用對象，按照有關規定由市人社局下發擬聘用人員通知。公示中反映的問題影響選聘結果而產生的職位空缺，不再遞補。聘用人員試用期為半年，試用期滿經考核合格的，辦理正式調動手續。考核不合格的，退回原單位。
八、紀律要求
為了維護公開選聘工作秩序，對違反選聘紀律的報名人員，一經查實按照《商洛市機關事業單位公開遴選工作人員辦法（試行）》終止相關資格或取消錄用，並作出相應處理。
政策諮詢電話：
市教育局：0914--2317722
市人力資源和社會保障局：0914--2335799
附件：
1、 市直學校公開遴選教師報名表.docx
2、《2019年市直學校公開遴選教師職位表》
商洛市人力資源和社會保障局 商洛市教育局
2019年8月15日