對於進廠打工的人來說，不加班等於沒有高工資，如果每天就只靠著基本工資過活的話，生活會變得拮据不少，畢竟在廠裡打工，加班費才是工資的大頭，所以大家都喜歡經常加班的電子廠，因為能掙到錢。
對於進廠打工的人來說，不加班等於沒有高工資，如果每天就只靠著基本工資過活的話，生活會變得拮据不少，畢竟在廠裡打工，加班費才是工資的大頭，所以大家都喜歡經常加班的電子廠，因為能掙到錢。
在很多人眼中電子廠每天上10個小時的班才是正常的，其中八個小時是正常工資，剩餘的兩個小時是1.5倍工資，然後週六週日雙倍工資，一個月下來工資才能達到4000-5000元，可以說加班是工友們的命脈，如果不能加班那才是令人痛苦呢！
對於進廠打工的人來說，不加班等於沒有高工資，如果每天就只靠著基本工資過活的話，生活會變得拮据不少，畢竟在廠裡打工，加班費才是工資的大頭，所以大家都喜歡經常加班的電子廠，因為能掙到錢。
在很多人眼中電子廠每天上10個小時的班才是正常的，其中八個小時是正常工資，剩餘的兩個小時是1.5倍工資，然後週六週日雙倍工資，一個月下來工資才能達到4000-5000元，可以說加班是工友們的命脈，如果不能加班那才是令人痛苦呢！
但是加不加班是由廠裡決定的，在生產旺季的時候，廠裡恨不得不下班，一直讓你加班，但是生產淡季的時候，廠裡就不只是不加班的問題了，還會讓員工辭職離廠！因為淡季的時候廠裡的產量要求低，此時員工過多會增加成本，為了利益最優化，只能讓員工離職了，現在是廠裡的生產旺季，都在搶產量，也正是缺人的時候，不會出現不讓加班的情況，關於廠裡嚴格管控加班也是為了生產和效益。
對於進廠打工的人來說，不加班等於沒有高工資，如果每天就只靠著基本工資過活的話，生活會變得拮据不少，畢竟在廠裡打工，加班費才是工資的大頭，所以大家都喜歡經常加班的電子廠，因為能掙到錢。
在很多人眼中電子廠每天上10個小時的班才是正常的，其中八個小時是正常工資，剩餘的兩個小時是1.5倍工資，然後週六週日雙倍工資，一個月下來工資才能達到4000-5000元，可以說加班是工友們的命脈，如果不能加班那才是令人痛苦呢！
但是加不加班是由廠裡決定的，在生產旺季的時候，廠裡恨不得不下班，一直讓你加班，但是生產淡季的時候，廠裡就不只是不加班的問題了，還會讓員工辭職離廠！因為淡季的時候廠裡的產量要求低，此時員工過多會增加成本，為了利益最優化，只能讓員工離職了，現在是廠裡的生產旺季，都在搶產量，也正是缺人的時候，不會出現不讓加班的情況，關於廠裡嚴格管控加班也是為了生產和效益。
大家要注意的一點是廠裡的加班是義務加班還是有酬加班，意思是除了10個小時的工時之外，產量不達標可能會讓員工強制性義務加班，不過這樣電子廠還是非常少，不然工友去了一次就再也不想去了，口碑就壞了，到那個時候想招工就難了，所以廠裡一般不會這樣做的。