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經濟逐步發展，社會也在不斷進步，整日早出晚歸、朝九晚五、東奔西跑時代也早已一去不復返。

而現在，你卻漸漸發現，每天和你再一起時間最長的人既不是你的親人，也不是你的朋友，而是你的同事。

但是你必須明白，同事就是同事，而不是朋友，同事和朋友是兩個完全不同的概念。如果你誤把同事當成朋友，那麼，日後你如果有什麼不順，也只能自己來承受了。

1. 時刻記住職場中沒有朋友

職場如戰場，同事就是競爭對手。在平日的工作裡，同事之間是有一定利益衝突的。和同事做朋友，只能在無形中為自己埋下一顆定時炸彈。

一旦發生意外，將會屍骨無存，畢竟他已經瞭解你的所有優缺點，有的甚至握著你某些見不得人的“把柄”。

職場上沒有朋友，只有對手。同事之間的情誼來的快，走得也快，在某個時間段，彼此都會朝著同一個目標工作，相互之間也都保持著良性的交互關係。

但是如果把這種工作上的親密無間發展成為個人關係，一旦產生了利益衝突，就會徹底出現決裂的情況。所以說同事之間表面關係好處，但是深層次的牽扯到利益的關係的是最難處的。

2. 同事之間相處要多留心眼

在職場中，人和人之間關係是最難相處的，尤其是在同一個部門的同事之間。

在不斷工作的同事，由於同事之間職位晉升等因素，往往會產生消沉，甚至對立的情緒，並引發彼此之間的嫉妒、自卑等心理。

小張就是剛參加工作不久，見到部門的同事，就像見到親人一樣，每天和大家一起上下班，中午一起吃飯，晚上一塊玩耍，單純的小張這些同事把自己當成好朋友。既然彼此互為朋友，大家就可以常常在一起，大把大把的發牢騷，比如：這個偏心，那個無知，還有什麼馬屁精等等這些，然而沒多長時間，小張的意見陸陸續續的從各個人口中得到反饋，沒想到同事們給他穿小鞋。一時間，小張感到尤為憤怒，異常的傷心，他始終視為好朋友的同事，卻難以想象的出賣了她。

同事之間的關係尤為難處，表面上看似關係很好，但是彼此之間又必須留一個心眼，即便開個玩笑，也要注意用詞，用字得當。

如果要做到這一切，你就要先做好本職工作，遠離是非圈，避免自己成為職場八卦者。

人際關係的處理是一門不容易掌握的藝術。可能在生活中和朋友吵嘴之類的，並沒有什麼利益衝突，之間的關係處理起來也比較容易。

而工作中，和同事之間存在著各種各樣的利益衝突，人們很容易暗地裡相互較勁，甚至有的可能明處拆臺，最終化為“武鬥”。

這種事情其實在職場裡是屢見不鮮的。因此，對於身在職場中的你來說，對周圍的人要有一定的警惕。

畢竟和他們只可能是同事而不是真正意義上的朋友，只有和她們保持適當的距離，才有可能避免自己受到不必要的傷害。

你懂了嗎？

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責任編輯|婆娑世界

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