在管理學中，有很多管理名言，它們短小精悍又一語中的，道出管理的本質。這些名言都是很多世界級的管理大師總結出來的，如果能夠明白這些名言背後的道理，做好管理工作是一件輕而易舉的事情。5句讓人茅塞頓開的管理名言，送給你，一定對你有幫助。
【1】管的少，管的好
一個事事都要管理，都要插手的管理者，肯定不是一個合格的管理者，也不是受員工歡迎的領導。一個合格的管理者，一定要懂得取捨，只需要做好手頭上主要的20%的工作即可，其餘的80%的工作要交給員工去做，交給下屬去做，自己要留出更多的時間去思考，去監督，去引導。
【2】變的少，管的好
管理者在員工面前一定是言出必行，言行一致的。並且說出去的話語同潑出的水，收也收不回來，一定要在員工面前少變卦，多做實事。如果一個管理者經常在員工面前變來變去，拆東牆補西牆，肯定得不到員工的擁護。
【3】目標準，管的好
管理者想要管好自己的員工，要讓員工有活幹，有正確的事兒做，那麼必須要把每個員工的工作任務給分好。只有分好任務，員工專注於工作，才不會惹事，也不會八卦，員工越閒越容易找事，越容易生事端。
【4】層級少，管的好
在一個公司裡層級設的越多，關卡設的越多，流程越複雜越不好管。層級越少，管理越明瞭，審批流程越簡單，這樣執行起來的時候才最省力。如果層級設的少，指令就傳達得很快，也會節省執行的時間。
【5】質量好，管的好
這裡的質量是指公司產品的質量或者是服務的質量，如果公司對外的口碑比較好，客戶和外界對公司比較認可，肯定是員工所做的工作做到位了，員工一心撲在工作上，就會很好管理。員工的雜事越多，私心越重，越容易在工作上走神，越不容易管理。
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