在現在的面試中，每個人都會做出十足的準備迎接面試，而現在面試不僅僅是要回答專業類的問題，還有回答一些各類奇葩面試官的奇葩問題，一個答不好不如面試官的願就會被淘汰掉，但是面試官出的考驗面試者思維的題沒有唯一的答案，不管怎麼答都行，只要按住自己的方式說服面試官就可以。
小張是前不久剛畢業的太原大學生，小張也面臨著所有畢業生都要面對的事情，那就是找工作，小張在58同城網上向理想的幾家公司投入了自己的簡歷。順利的收到了多家公司的面試邀請，在張昊仔細的篩選後，到了一家自己覺得各方面最滿意的公司面試。
在順利通過前幾輪面試後，面試官提出了最後一個問題：“請在30秒內回答在什麼情況下10+4=2？”這時面試的幾個應聘者都是相互的看了看，覺得這個問題真是讓人無語。10+4怎麼可能等於2嘛，這不是在刁難人嗎？但是面試官提出這個問題也肯定是有著他的原因。幾個面試者還是自顧自的考慮了起來。
這時面試官讓第一個面試者先回答，但是第一位面試者一直在考慮中回答不上來，就這樣30秒鐘就直接過去了。面試官只能搖搖頭讓他回去等通知，這時面試官的目光看向第二位面試者，希望他能有答案。
第二位面試者發現面試官在看著自己，不由得緊張了起來，如果回答不上來肯定就像第一個面試者一樣被淘汰了，於是第二位面試者就說出了自己的答案，第二位面試者說道：“10+4=2可以在等號上面畫一個斜線，就變成了10+4不等於2了。”面試官點點頭後接著又看這張昊，顯然第二位面試者的答案也不是太讓面試官滿意。
這時小張直接說道：“10點加4點等於下午2點”面試官聽到小張的答案臉上終於是有了笑容。很顯然對小張的答案最為滿意，面試官提出的這道題其實就是想要考驗一下面試者的思維到底靈不靈活，因為公最需要的就是思維敏捷的人，這樣小張就被當場錄取了。
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