每天分享職場趣聞、為人處世技巧！
引導語：
每天分享職場趣聞、為人處世技巧！
引導語：
在之前看到過這樣一個新聞，在2019年裡，還會不會有工資低於2000元的工作，很多人對於這個問題的答案有不同的看法，畢竟每個人所處的環境都不一樣，但很多的時候，你即使有高於2000的工資，當你辭職的時候，是否又真的還能夠有2000的工資呢？
最近，有一位讀者在職場論壇發了這樣一個帖子“員工辭職，3千5的工資只發了1千8，問領導原因，他回了8個字”！到底是什麼情況呢？
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在之前看到過這樣一個新聞，在2019年裡，還會不會有工資低於2000元的工作，很多人對於這個問題的答案有不同的看法，畢竟每個人所處的環境都不一樣，但很多的時候，你即使有高於2000的工資，當你辭職的時候，是否又真的還能夠有2000的工資呢？
最近，有一位讀者在職場論壇發了這樣一個帖子“員工辭職，3千5的工資只發了1千8，問領導原因，他回了8個字”！到底是什麼情況呢？
對於很多人來說，現在還只拿著3500的工資，或許已經很難讓自己過的滋潤了，更不用說靠著這3500的工資來養活一家人。但或許是因為自身的原因，我上一份工作的工資也只有3500元，雖說工資並不是很高，但至少也是靠著自己的勞動所得來的！但因為自己的原因，我選擇了放棄這份月薪3500的工作！
但為了能夠最低程度的減少損失，我選擇了根據公司的規定來走離職程序--選擇了辭職而不是自離，畢竟自離扣的錢還是不少的，但當我拿到了工資之後卻發現，原本應該是3500的工資，領導公司只發了1800，雖說我有預料領導會扣點錢，但這幾乎扣了一半的錢則有點讓我難以招架，當我向領導索要原因解釋的時候，他回了我8個字：
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在之前看到過這樣一個新聞，在2019年裡，還會不會有工資低於2000元的工作，很多人對於這個問題的答案有不同的看法，畢竟每個人所處的環境都不一樣，但很多的時候，你即使有高於2000的工資，當你辭職的時候，是否又真的還能夠有2000的工資呢？
最近，有一位讀者在職場論壇發了這樣一個帖子“員工辭職，3千5的工資只發了1千8，問領導原因，他回了8個字”！到底是什麼情況呢？
對於很多人來說，現在還只拿著3500的工資，或許已經很難讓自己過的滋潤了，更不用說靠著這3500的工資來養活一家人。但或許是因為自身的原因，我上一份工作的工資也只有3500元，雖說工資並不是很高，但至少也是靠著自己的勞動所得來的！但因為自己的原因，我選擇了放棄這份月薪3500的工作！
但為了能夠最低程度的減少損失，我選擇了根據公司的規定來走離職程序--選擇了辭職而不是自離，畢竟自離扣的錢還是不少的，但當我拿到了工資之後卻發現，原本應該是3500的工資，領導公司只發了1800，雖說我有預料領導會扣點錢，但這幾乎扣了一半的錢則有點讓我難以招架，當我向領導索要原因解釋的時候，他回了我8個字：
“好幾項考核被罰款”！
而看到領導的這個解釋之後，有網友就調侃道：這難道是歷史遺留下來的考核？當然了，對於久經職場的人來說，領導這樣的套路或許早就見慣不怪了，畢竟對領導來說，一個已經離職的員工，公司能少花錢就儘量少花錢。最後，這位讀者對待此事的態度也有待商榷：
“自己因為已經離職了，想想就算了”！
對於領導來說，或許正是抓準了員工這樣的想法，所以才會對已經辭職員工的工資來個“對摺砍”！
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在之前看到過這樣一個新聞，在2019年裡，還會不會有工資低於2000元的工作，很多人對於這個問題的答案有不同的看法，畢竟每個人所處的環境都不一樣，但很多的時候，你即使有高於2000的工資，當你辭職的時候，是否又真的還能夠有2000的工資呢？
最近，有一位讀者在職場論壇發了這樣一個帖子“員工辭職，3千5的工資只發了1千8，問領導原因，他回了8個字”！到底是什麼情況呢？
對於很多人來說，現在還只拿著3500的工資，或許已經很難讓自己過的滋潤了，更不用說靠著這3500的工資來養活一家人。但或許是因為自身的原因，我上一份工作的工資也只有3500元，雖說工資並不是很高，但至少也是靠著自己的勞動所得來的！但因為自己的原因，我選擇了放棄這份月薪3500的工作！
但為了能夠最低程度的減少損失，我選擇了根據公司的規定來走離職程序--選擇了辭職而不是自離，畢竟自離扣的錢還是不少的，但當我拿到了工資之後卻發現，原本應該是3500的工資，領導公司只發了1800，雖說我有預料領導會扣點錢，但這幾乎扣了一半的錢則有點讓我難以招架，當我向領導索要原因解釋的時候，他回了我8個字：
“好幾項考核被罰款”！
而看到領導的這個解釋之後，有網友就調侃道：這難道是歷史遺留下來的考核？當然了，對於久經職場的人來說，領導這樣的套路或許早就見慣不怪了，畢竟對領導來說，一個已經離職的員工，公司能少花錢就儘量少花錢。最後，這位讀者對待此事的態度也有待商榷：
“自己因為已經離職了，想想就算了”！
對於領導來說，或許正是抓準了員工這樣的想法，所以才會對已經辭職員工的工資來個“對摺砍”！
結語：如果是你，你會怎麼辦？寫在評論中！