在我國機關事業單位中，事業單位裡的工作人員數量比公務員多，涵蓋科教文衛等方方面面，考生如果想進事業單位工作，原則上要求逢進必考，根據成績高低擇優錄用，但也有一些特殊情況除外，不用參加考試就能進入事業單位；小編就為大家介紹一下相關內容，看看有沒有符合你的：
1、軍轉安置人員
每年部隊都有一批退役軍官和退役士兵安置到地方工作，地方政府會拿出一定比例的崗位來安置退役軍官和退役士兵，前提在行政編制足夠的情況下，根據人數和考核來安置；如果編制不足，也會調劑一些事業編制崗位用於安置工作。
一般軍官退役的，安排到行政編制，也有安排到事業單位；退役士官只有三期才有安置計劃，主要安置到事業單位工勤崗，國企；普通退役士兵無安置計劃，除非特別優秀破格安置。
2、人才引進
目前，各地事業單位在招錄人才方面，除了參加公招，還有通過人才引進的方式引進高學歷人才到事業單位工作。人才引進的一些事業單位崗位，如醫生、工程師，學歷在碩士及以上，要求專業性比較強，免考試，直接面試進入，被錄用後辦理入編手續，並且還有其他的附加福利待遇。
3、專項招錄
事業單位某些崗位由於專業需要，也會採用專項招錄的政策。如：安排定向師範生到學校工作，辦理入編手續，定向安排的人才有一定服務年限，服務期未滿不能流動；還有的地方事業單位，在專項招錄方面還會專門針對大學生村官、特崗、西部計劃志願者中招錄。
以上就是小編為大家介紹的相關內容，希望能對大家有所幫助。
在我國機關事業單位中，事業單位裡的工作人員數量比公務員多，涵蓋科教文衛等方方面面，考生如果想進事業單位工作，原則上要求逢進必考，根據成績高低擇優錄用，但也有一些特殊情況除外，不用參加考試就能進入事業單位；小編就為大家介紹一下相關內容，看看有沒有符合你的：
1、軍轉安置人員
每年部隊都有一批退役軍官和退役士兵安置到地方工作，地方政府會拿出一定比例的崗位來安置退役軍官和退役士兵，前提在行政編制足夠的情況下，根據人數和考核來安置；如果編制不足，也會調劑一些事業編制崗位用於安置工作。
一般軍官退役的，安排到行政編制，也有安排到事業單位；退役士官只有三期才有安置計劃，主要安置到事業單位工勤崗，國企；普通退役士兵無安置計劃，除非特別優秀破格安置。
2、人才引進
目前，各地事業單位在招錄人才方面，除了參加公招，還有通過人才引進的方式引進高學歷人才到事業單位工作。人才引進的一些事業單位崗位，如醫生、工程師，學歷在碩士及以上，要求專業性比較強，免考試，直接面試進入，被錄用後辦理入編手續，並且還有其他的附加福利待遇。
3、專項招錄
事業單位某些崗位由於專業需要，也會採用專項招錄的政策。如：安排定向師範生到學校工作，辦理入編手續，定向安排的人才有一定服務年限，服務期未滿不能流動；還有的地方事業單位，在專項招錄方面還會專門針對大學生村官、特崗、西部計劃志願者中招錄。
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