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招聘速覽

>河北省政務服務管理辦公室所屬省政務服務中心2019年公開招聘工作人員公告

>河北省邢臺市2019年“博碩引進計劃”第二輪選聘公告

>衡水市2019年度市直事業單位招聘工作人員公告

>圍場滿族蒙古族自治縣2019年度公開招聘事業單位工作人員公告

>孟村回族自治縣中小學教師招聘公告

>赤城縣招聘勞務派遣制工作人員公告

>香河縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

>灤平縣2019年縣直黨群、政府部門及鄉鎮公開招聘事業單位工作人員公告

>玉田縣關於公開招用勞務派遣公安檢查站、城區警務站警務輔助人員公告

>玉田縣關於公開招用工作人員的公告

>河間市消防大隊關於公開招聘合同制消防員的公告

>招商銀行唐山分行2020校園招聘公告

>2019年黃驊市消防大隊政府專職消防員招聘公告

>灤平縣人力資源和社會保障局灤平縣公安局2019年公開招聘公安局輔警公告

>興隆縣公安局關於招聘警務輔助人員的公告

>張家口市金橋人力資源開發服務中心為張家口市生態環境局招聘勞務派遣制工作人員公告

河北省政務服務管理辦公室所屬省政務服務中心2019年公開招聘工作人員公告

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批准，省政務服務管理辦所屬省政務服務中心擬公開招聘事業編制人員25名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省政務服務中心為省政務服務管理辦公室所屬處級事業單位，經費形式為財政性資金基本保證。主要職責是：為省級行政審批和公共服務事項集中辦理提供場所和服務；建設和維護政務數據資源平臺；落實優化審批流程、推進政務服務標準化的改革措施等。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、人數、崗位

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

2．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；

3．18-35週歲（1983年9月7日至2001年9月7日期間出生）；

4．具有河北省常住戶籍或高考生源地為河北省的其他人員，戶籍以2019年9月7日戶口所在地為準；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

公開招聘全額事業編制工作人員25名。具體招聘人數和崗位條件詳見《省政務服務管理辦公室所屬省政務服務中心2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)。

符合招聘條件的港澳臺居民，可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

留學回國人員和其他海外學歷學位獲得者可根據所學專業課程對照招聘崗位專業。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘範圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。迴避關係根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條有關規定。

五、招聘程序

通過河北人社網、河北省人事考試網、河北政務服務網公開發布招聘信息。

（一）報名和資格審查

1. 網上報名。報名網址：河北省人事考試網（http://www.hebpta.com.cn/hebpta/）。

2．報名時間：2019年 9月7日9:00至9月15日17:00。

3．資格審查：考生報名“提交審核”後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。審核員將在報名系統回覆審核結果。“審核未過”的，可根據提示未過原因，修改信息並重新提交審核。

4．網上繳費：考生信息“審核通過”的，將不能再修改，直接進入繳費程序。繳費截止時間為2019年9月16日17:00，繳費標準為100元/人。請報名人員及時開通網上支付功能繳費。

5．打印准考證時間：2019年9月18日9:00至9月21日9:00。

（二）筆試

1．筆試時間：2019年9月21日，上午9:00-11:30。

2．筆試內容：一張試卷滿分150分，包括《職業能力測驗》、《公共基礎知識》和政務服務相關政策法規。不指定參考用書和培訓機構。

3．筆試地點：詳見准考證。

4．成績查詢：筆試成績、是否進入面試可於9月25日登錄河北省人事考試網（http://www.hebpta.com.cn/hebpta/）查詢。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。

（三）面試

1．面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績並列的都進入面試。

2．面試時間和地點：另行通知。

3．面試方式。採取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省政務服務管理辦公室一樓大廳和河北政務服務網官網公佈。

4．資格複審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格複審。資格複審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試准考證、畢業證、學位證、戶籍證明和有關材料原件以及複印件。經複審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過2次）。

5．總成績合成。面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。筆試、面試成績均按百分制折算，總成績=筆試成績×2/3×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點後兩位。

（四）體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，面試成績較高者的順序確定人選。體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過2次）。

（五）公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北政務服務網官網進行公示，公示期7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策諮詢電話：0311-66635587、66635573（省政務服務管理辦公室人事教育處）

監督舉報電話： 0311-66635575（省政務服務辦機關紀委）

0311-66908950（省人力資源和社會保障廳）

詳情登錄

http://gkwb.hebpta.com.cn/web/wenjian/20190905190735.html

河北省邢臺市2019年“博碩引進計劃”第二輪選聘公告

邢臺市為大力引進高學歷人才，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以改革開放新突破促進邢臺經濟新發展。經研究決定，2019年繼續實施“博碩引進計劃”，面向全國為市、縣屬事業單位和國有企業選聘一批博碩人才。現將有關事項公告如下：

一、選聘條件

（一）選聘對象

博士選聘對象為國內普通類高校、海外歸國全日制應往屆博士研究生。碩士選聘對象為國內“雙一流”院校（學科）全日制應往屆碩士研究生（本科階段要求全日制本科，不含專接本），國外（境外）世界排名前300名高校全日制應往屆碩士研究生（留學申請時須獲得學校頒發的全額或半額獎學金，不含研究生就讀期間獲得的獎、助學金。院校名單見附件1）。博碩人才引進後服務期限不低於5年。

（二）資格條件

1.全日制博士研究生需在2019年12月31日前取得學歷學位，全日制碩士研究生需在2019年8月31日前取得學歷學位。

2.市屬院校、醫院引進博碩人才，博士研究生到院校工作的年齡不超過40週歲，醫院不超過45週歲；到院校、醫院工作的“一流大學”建設A類院校和海外歸國碩士研究生年齡不超過35週歲；到院校、醫院工作的“一流大學”建設B類院校的“一流學科”和其他院校的“一流學科”的碩士研究生年齡不超過32週歲。

企業引進博碩人才，年齡由企業自主確定。

3.符合設置崗位的專業及相關要求。

4.具有正常履職所需的身體條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報名：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的。

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

4.現已在邢臺市（含各縣市區）區域內工作並由單位繳納養老保險的。

5.聘用後即與選聘崗位構成親屬迴避關係的。

6.未滿現工作崗位有關政策規定服務年限的。

7.有法律規定不得聘用的其他情形的。

二、專業需求

2019年引進博碩人才具體崗位及數量見附件2。

三、相關待遇

（一）工作待遇。引進到事業單位的解決事業編制。引進後首次職稱聘用不受單位崗位總量限制。有就業經歷的博碩人才，考察試用期滿考核合格的，根據單位職數情況，經市委人才工作領導小組辦公室審核同意，可比照引進前職務情況安排相應職務。

（二）經濟待遇。被用人單位聘用後，在邢購買首套自住商品住房的博士，由市財政給予10萬元購房補貼（分5年發放）。未購買住房且未入住人才公寓的，發放房租補貼，補貼標準博士1500元/月，碩士1200元/月，發放期不超過5年。市屬院校、醫院、國有企業在市級提供優惠政策的基礎上可另加待遇。

（三）其他優惠待遇。引進的博碩人才納入“燕趙英才卡（B卡）”服務範圍。

四、引進程序

依據《邢臺市“百名博碩引進計劃”實施方案（試行）》(邢字〔2018〕8號)有關精神，按照報名、資格審查、考核、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名。網上報名和現場報名均可，報名時間截至2019年12月31日。啟動考核面試程序和已經確定人選的崗位，將不再接受報名（博士報考高校、醫院時，需提前與用人單位聯繫崗位空缺情況）。

網上報名。登錄“邢臺市人力資源和社會保障局”網站，下載並填寫《邢臺市“博碩引進計劃”報名表》、《報名人員基本情況彙總表》（附件3、4），每名報名人員限報一個崗位。報名材料包括《報名表》《彙總表》及身份證、學生證、學歷學位證書（碩士研究生須提供本科階段學歷學位證書）、執（職）業資格證、專業技術資格證等崗位所要求條件的證明材料，未畢業的應屆畢業生提供所在院校就業指導部門出具的相應證明材料；海外歸國博碩人才，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、取得獎學金的證明材料。報名與現場選聘、體檢時使用的有效身份證件等必須一致。《報名表》、《彙總表》及各項證明材料掃描件以壓縮包的形式發送郵箱：[email protected]。壓縮包名稱按“姓名+畢業學校+學歷”命名，如“王某+北京大學+博士研究生”。

現場報名。持《報名表》、身份證等報名材料的原件及複印件2份，到用人單位人事部門報名。

（二）資格審查。用人單位及主管部門對報名人員進行資格審查。

（三）考核擇優。由市“博碩引進計劃”領導小組辦公室、用人單位及主管部門組織實施。

（四）考察、體檢。對人選現實表現進行綜合考察瞭解，並參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。

（五）公示、聘用。市直行業主管部門根據考核、體檢、考察結果提出擬聘人員名單，報經市“博碩引進計劃”領導小組審定後，在“邢臺市人力資源和社會保障局”網站公示。無影響聘用情況的，按規定辦理聘用手續，落實相關待遇。

被聘人員在規定時間內配合辦理有關手續並報到。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。未畢業的應屆畢業生先簽訂“三方協議”，待按要求取得學歷學位證等相關證件後辦理正式入職手續。

五、其他事項

1、選聘工作有關事項通過“邢臺市人力資源和社會保障局”網站(http://hext.lss.gov.cn)發佈，請隨時關注網站信息。

2、資格審查貫穿選聘工作全過程，報名人員應如實提交有關信息和材料，確保所提供材料真實有效。在任何環節發現存在不符合選聘資格條件、弄虛作假或違反選聘規定的，取消選聘資格，問題嚴重的要追究責任。

3、本公告由邢臺市“博碩引進計劃”工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。聯繫電話：0319-3699289，3699307（請在工作時間致電）。

詳情登錄：

http://hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/amgpaiedbilbbbogionnogdgdjkkhppn/amhabjlebilbbbogionnogdgdjkkhppn.do?isfloat=1&disp_template=kpkeibggbfilbbogjgfdijilbipfeofd&fileid=20190905121956169&moduleIDPage=amhabjlebilbbbogionnogdgdjkkhppn&siteIDPage=xtrsjweb&infoChecked=0

衡水市2019年度市直事業單位招聘工作人員公告

為滿足事業單位用人需要，經研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象:

1、2019年畢業的全日制普通高校生；

2、本市戶籍（含報到證派往我市；含戶口遷移證派往我市）往屆畢業的全日制普通高校畢業生。以上相關證明的日期以2019年9月5日之前（含9月5日）有效。

崗位有其他要求的以崗位要求為準，詳見《衡水市市直事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

（二）應聘人員基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業道德。

4、報名年齡要求：1984年9月5日至2001年9月5日期間出生。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

5、具有與招聘崗位要求相適應的條件；

6、“服務基層項目計劃”崗位條件：符合崗位要求、本市服務基層項目（含本市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍本市服務基層項目）期滿合格的“大學生村官”、高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村醫計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志願服務西部計劃”人員。已享受服務基層項目專項招聘就業的人員除外。

7、現役軍人、試用期內的公務員、試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、全日制普通高校在讀學生，不在招聘範圍。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2019年9月5日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不作為工作經歷計算。

8、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

二、報名方法

本次招聘實行網上報名、資格審查，每人限報考一個事業單位的一個崗位。資格審核工作由用人單位、主管部門負責。

報名網址：http://221.192.132.91:83

報名時間：9月6日09：00至9月12日16：00。

繳費時間：9月6日09：00至9月13日12：00。

特別提醒:報名截止前2天報名人員比較集中,容易出現網絡擁堵，請儘量避開高峰期報名、繳費。

☆☆☆☆☆網上報名的基本程序：

1、考生開始報名前，須完全瞭解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》並同意《誠信承諾書》，然後按步驟進行具體操作。

2、網上報名實行嚴格的自律制度，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在任何環節，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

3、網上報名須使用有效期內的二代居民身份證申請“報名號”， 並選擇報考職位，獲取“報名號”和“初始密碼”後才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記並保管好。

4、按規範填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核後才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。

5、考生“提交審核”後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回複審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進入繳費程序。

6、網上支付。考生網上繳納報名考務費100元。審核通過的考生，按照網上提示步驟進行考務費的支付。支付過程中要耐心，按照頁面提示逐步操作，不要輕易關閉支付頁面。

7、考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試准考證》時間、筆試時間、證件審核時間、面試時間等重要時間信息，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成信息丟失、被他人盜用、被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

8、所留聯繫電話務必保持聯絡暢通。請考生在進行網上填報時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘各個環節保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢或考察的，責任自負。

誠信是事業單位工作人員的基本要求，報考人員必須遵守誠信原則。對提交審核的報名信息的真實性負責。在任何環節，發現考生存在填報信息不真實、相關材料內容與報名資格條件不符等情況，即取消資格，並記入不良記錄名單，問題嚴重的要追究責任。

三、考試

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

（二）有關事項

1、打印《筆試准考證》

應聘考生完成網上報名審核繳費後，在9月18日09：00至9月19日16：00登錄“打印准考證”專欄打印《筆試准考證》。

2、筆試

參加考試時，必須同時攜帶准考證和有效期內的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

筆試時間2019年9月21日上午09:00-11:00，具體考試時間、地點以《筆試准考證》為準。

綜合類崗位筆試為A卷，筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。滿分100分。

衛生類崗位筆試為B卷，筆試內容為公共基礎知識和醫學專業能力測驗。滿分100分。

教育類崗位筆試為C卷，筆試內容為公共基礎知識和教育專業能力測驗。滿分100分。

筆試成績分別劃定最低合格分數線，筆試最低合格分數線由市人力資源和社會保障局確定。對在筆試最低合格分數線以上的考生，根據筆試總成績和招聘計劃，分職位按3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績並列的都進入面試人選。

3、證件審核

證件審核工作由用人單位、主管部門負責。對進入面試的人選進行證件審核，證件審核時間、地點另行通知，請考生及時關注報名網站信息。

不能按要求提供有效證明材料的，取消面試資格，同時依據筆試總成績排序順延遞補面試人選。

☆☆☆2019年畢業的全日制普通高校畢業生持以下證明材料：（1）有效期內的二代居民身份證；（2）畢業證、學位證、就業報到證、就業協議書；（3）崗位要求的其他證明材料；

以上材料均需提供原件和複印件（A4紙）一式兩份。

（4）近期免冠一寸彩色同版照片2張。

☆☆☆本市戶籍往屆未就業的全日制普通高校畢業生持以下證明材料：（1）有效期內的二代居民身份證；（2）畢業證；（3）學位證；（4）就業報到證；（5）本市戶籍及相關證明；（6）基層項目服務期滿且考核合格的人員按人事管理權限持相關部門出具的證明；（7）崗位要求的其他證明材料；

以上材料均需提供原件和複印件（A4紙）一式兩份。

（8）近期免冠一寸彩色同版照片2張。

☆☆☆本市戶籍往屆已就業的全日制普通高校畢業生持以下證明材料：（1）有效期內的二代居民身份證；（2）畢業證；（3）學位證；（4）本市戶籍及相關證明；（5）報考人員按人事管理權限由相關部門出具同意報考的意見及相關證明；（6）基層項目服務期滿且考核合格的人員按人事管理權限持相關部門出具的證明；（7）崗位要求的其他證明材料；

以上材料均需提供原件和複印件（A4紙）一式兩份。

（8）近期免冠一寸彩色同版照片2張。

4、面試

面試成績滿分為100分，60分為合格分數線。面試採用結構化面試或其他測評方式進行。面試成績一般採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

請考生及時關注報名網站信息，按規定的時間在“面試通知單”專欄自行打印《面試通知單》。面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知單》。

面試根據考生人數、面試時限合理分組，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和麵試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序（筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列），採取蛇型分組法分組，並將招聘計劃合理均分到每個面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，並按面試分組的招聘計劃確定。

考生須持有效期內的二代居民身份證、筆試准考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽籤決定面試順序。考生抽籤結束未到者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽籤號，不得報姓名。考生面試結束後立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對於違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。

5、按考生綜合考試成績，確定進入體檢考生名單

考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。面試成績達到合格分數線以上的，根據招聘計劃和考生綜合考試成績，分職位按1：1的比例確定體檢人員名單。比例內末位綜合考試成績相同的，依次按照面試成績高者、學歷高者、工作經歷長者的順序確定。都相同的一併進入體檢考察，根據體檢考察情況確定擬聘人員。

（三）科技工程學校、體育局、文廣旅遊局崗位採取專業技能測試、說課、試講或其他測評方式進行。請完成網上報名的考生保持電話聯絡暢通。

四、體檢

體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。對身體條件有特殊要求的崗位，用人單位應按國家規定的體檢標準在報名開始前書面提出相應的要求報市人社部門。體檢合格的考生確定為考察對象。

五、考察

考察工作由用人單位主管部門組織實施。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進行公示。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，人力資源和社會保障部門按照規定辦理相關手續。

考察不合格者，由主管部門及相關事業單位提出取消聘用資格的意見，報市人力資源和社會保障局審核。

如對報考崗位有疑問請拔打報考單位諮詢電話，技術諮詢：12333。由於報名和諮詢較多，特別提示：請認真閱讀公告內容，在確有公告未盡的疑問時再電話諮詢，以提高廣大考生的諮詢效率。

詳情登錄

http://www.hehs.hrss.gov.cn/art/2019/9/5/art_2385_171573.html

圍場滿族蒙古族自治縣2019年度公開招聘事業單位工作人員公告

為進一步加強全縣事業單位工作人員隊伍建設，補充優秀人才，推進全縣事業健康、持續發展，根據《承德市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社〔2011〕87號）精神和《關於轉發中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳》（承人社字〔2016〕357號）精神，結合全縣事業單位工作人員缺編實際情況，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員357名,現制定招聘方案如下：

一、總體原則和要求

認真貫徹落實《承德市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則；堅持依法招聘、科學招聘、公平招聘，加大公開和監督力度；堅持以人為本的理念，不斷提高事業單位工作人員公開招聘工作水平。

二、招聘方式

本次招聘採取統一公開招聘方式。按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位及數量

本次共對縣直事業單位工作人員崗位157個及鄉鎮事業單位工作人員崗位200個進行公開招聘。具體崗位信息詳見《承德市圍場縣縣直事業單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》、《承德市圍場縣鄉鎮事業單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象。根據崗位信息表的招聘崗位確定招聘對象。

(二)應聘人員應具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;年齡18週歲至35週歲（1984年9月4日—2001年9月3日出生）。碩士研究生及以上學歷報考鄉鎮崗位年齡可適當放寬。

2、遵守憲法和法律，政治堅定、擁護中國共產黨的領導。

3、具有良好的品行和職業道德。

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、年齡、戶籍等條件。戶籍要求:碩士研究生及以上學歷不限戶籍，服務基層崗位限承德範圍內戶籍，其它崗位均限圍場縣戶籍。報名人員具有限定地區常駐戶口且目前戶口仍在限定地區或配偶為限定地區常駐戶口(應屆畢業生因考入高校將戶口遷出,畢業後尚未遷回的考生,由原遷出派出所出具證明,公安局核實並蓋章；配偶具有限定地區常駐戶口，本人符合其他報名條件的，須出具結婚證及配偶戶籍有效證明材料)。

5、適應崗位要求的身體條件。

6、具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位所需的具體條件按《承德市圍場縣縣直事業單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)、《承德市圍場縣鄉鎮事業單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)要求確定,凡涉及到年齡、戶口、工作時間以及學歷等需要進一步確定時間的,具體時間計算日期截止到招聘《公告》發佈之日。

7、在承德市服務的2019年期滿或續聘期內的“選聘高校畢業生到村任職工作”、2019年(含)及以前服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃志願者、“大學生志願服務西部計劃”人員可以報考服務基層崗位(持管理部門出具證明報考)。

五、招聘的程序和方法

（一）發佈招聘公告

2019年9 月4日—2019年9月10 日通過圍場滿族蒙古族自治縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn)、圍場電視臺面向社會發布公開招聘信息。應聘人員應認真閱讀公告，瞭解具體考務工作安排。

（二）報名和資格審查

本次招聘採取網絡報名方式，每名考生只能報考一個崗位，對應考人員的資格條件進行網上初審，報名與資格初審工作同步進行。報考圍場縣廣播電視臺19000003崗位的考生，因崗位特殊，需在報名前到圍場廣播電視臺九樓演播廳進行初審，初審合格後方可報名。

報名系統可通過圍場縣人民政府網站

（www.weichang.gov.cn)“人力資源和社會保障局專欄”提供的鏈接進入，該網站為本次考試的官方網站。報名主要環節有：註冊、提交報考申請、報名資格審核、網上繳費、報名情況查看、招聘計劃崗位核減、准考證打印等。

1、註冊報名

時間：2019年9月7日9:00—2019年9月12日8:00結束。

考生開始報名前，須完整了解本次招聘政策和擬報考條件，認真閱讀《報名注意事項》、《考場注意事項》和《誠信承諾書》，進入圍場縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn）“圍場縣人力資源和社會保障局專欄—考試報名平臺入口”，同意《誠信承諾書》，然後按照規定步驟進行具體操作。

擬報考人員登錄報名系統，按要求填寫註冊信息，完成註冊方可提交報考申請。未在規定時間內進行註冊的，將無法提交報考申請（即：未在規定時間內進行註冊的，將無法再參與後續報名環節）。

註冊人員憑註冊信息登錄報名系統，按要求填寫各項信息，上傳電子照片（白底），提交報考申請。報考申請信息由報考人員自行維護，且要求真實、準確。提供虛假信息的報考人員，一經查實，立即取消報考資格並按照有關規定予以嚴肅處理。

考生務必牢記：報名和繳費截止時間、打印《筆試准考證》時間、考試時間等重要信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

2、報名資格審核

報名資格審核採用計算機自動審核方式，計算機系統根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，資格審核貫穿招聘工作全過程。

審核時間：2019年9月7日12:00—2019年9月12日12:00。

自2019年9月7日12:00進行的第一次審核開始,約每6個小時進行一次計算機自動審核並返回審核結果。

3、網上繳費

時間：2019年9月7日12:00—2019年9月12日17:00。

本次考試的報名考務費僅可通過網上銀行繳納，不設現場收費點。報考人員須按時登錄報名系統繳費，報名考務費用為100元/人。

4、報名情況查看

報名期間各崗位的報名情況於次日17:30點在圍場縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn)公佈。

5、招聘計劃與核減崗位

招聘人數與崗位報考人數的比例不低於1:3，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃，報考取消崗位的考生可在規定時間內改報一次其他崗位。報名繳費結束後，招錄計劃核減結果將於2019年9月13日下午在圍場縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn)公佈。

6、准考證打印

參加筆試的人員請於2019年9月14日上午8:00至筆試開考前登錄報名系統打印准考證，並妥善保管。

（三）考試

1、筆試

筆試工作在市公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監督下，由縣事業單位公開招聘考試工作領導小組辦公室組織實施，市公開招聘工作領導小組辦公室派出工作組督導檢查筆試工作。考試嚴格按照國家、省、市事業單位公開招聘相關政策執行。縣事業單位公開招聘考試工作領導小組辦公室將加強對考試過程的全程監管，並充分利用現代化科技手段防控不法分子利用高科技設備作弊，以確保考試安全運行。筆試成績於考試結束15日後在圍場縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn)查詢。

筆試採取閉卷全封閉的方式，筆試內容：《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，滿分100分，考試時間為120分鐘。試題由具有相關資質的專業命題機構有償提供。

（1）筆試時間：

2019年9月15日上午9:00至11:00。筆試地點和有關要求詳見《筆試准考證》。

（2）本次考試在縣內設置考場（具體時間和地點以《筆試准考證》為準），應聘人員應按照《筆試准考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶准考證和二代有效身份證（或有效期內的臨時身份證、社保卡）。缺少證件的考生不得參加考試。

（3）考試開始30分鐘後，遲到考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。

（4）確定筆試最低合格分數線。筆試結束後，縣事業單位公開招聘考試工作領導小組辦公室將根據筆試總體情況研究決定是否設定最低合格分數線。開考比例達到或超過1：3的按形成有效競爭崗位1：3進入證件審核，比例內末位筆試成績出現並列的考生，都進入證件審核。筆試缺考、作弊或成績為零等情況的不得進入面試。10月1日考生在圍場縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn)查詢筆試成績、筆試最低控制分數線、是否進入資格複審。

2.資格複審

（1）審查時間：2019年10月10日上午8:30-12:00，下午13:00—18:00）。

（2）審查地點：圍場鎮南迎賓路行政服務中心西配樓一樓140大廳。

（3）複審工作由縣事業單位公開招聘考試工作領導小組辦公室組織進行，複審應聘人員應攜帶畢業證、報到證、身份證、戶口本等相關證件資料原件和複印件。進入資格複審的考生應在規定時間到規定地點進行復審。複審不合格者，取消面試資格；未按規定時間、地點參加證件複審的考生，視為自行放棄面試資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。通過複審進入面試人員名單在圍場縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn)及時對外公佈。

（4）打印面試通知單：2019年10 月14日9：00至10月16日17:00登錄圍場縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn)打印面試通知單。

3、面試

面試採取結構化面試形式進行，滿分100分，由圍場滿族蒙古族自治縣事業單位公開招聘考試工作領導小組辦公室組織進行。

（1）面試時間、地點詳見面試通知單。

（2）面試考生分組：報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。因招聘人數較多無法分在同組同場的崗位，根據筆試總成績的排序，採取“蛇型分組法”分為兩個或多個組場，並將該崗位招聘計劃合理均分到每個組場，將考生綜合考試成績按“蛇型分組”後的面試組場排序，分別使用拆分後的招聘計劃。

（3）面試有關要求：每組考生在入闈後抽籤決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽籤號，不得報姓名。面試結束後立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的，取消面試資格或面試成績，考生抽籤時仍未到達候考室視為自動放棄。

（4）考試總成績的合成

考試總成績=（職業能力測驗成績+公共基礎知識成績）×50%+面試成績×50%；

考試總成績保留2位小數，四捨五入。

（5）成績公佈：面試結束後面試成績即時公佈。

4、確定進入體檢考生名單

根據招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例由總成績高分到低分確定參加體檢考生人選。比例內末位考生總成績如出現並列，按筆試成績高者優先進入體檢。如出現筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者（如果學歷、學位相同，按畢業院校985、 211、一本、二本順序確定），具有工作經歷或工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果由縣事業單位公開招聘工作領導小組會議研究擇優聘用。

（四）體檢

面試結束後，及時在圍場縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn)上公佈進入體檢考生名單。公佈內容為綜合成績、崗位綜合名次、進入體檢名單、參加體檢要求等。

體檢標準參照現行《公務員體檢標準》執行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從參加面試考生中由高分到低分依次遞補，並對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。

（五）考核政審

考核參照《河北省國家公務員聘用考核實施細則》進行考核。主要審核本人檔案和相關證明資料，對發現問題的人員成立考核小組進行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

（六）公示

考核合格人員作為擬招聘人選在圍場縣人民政府網站（www.weichang.gov.cn)公示7個工作日。公示期間有舉報違規違紀者，一經查實即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考核的考生取消其聘用資格，根據考試總成績從高分到低分依次遞補，並對遞補考生進行體檢和考核。

（七）聘用

1、經公示無異議的擬聘用人員必須服從人事部門分配,不服從分配人員取消聘用資格,並記入本人誠信檔案,三年內不得報考圍場滿族蒙古族自治縣事業單位公開招聘崗位。

2、擬聘用人員由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同個人檔案、畢業證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報告等,報縣人力資源和社會保障局審批。審批後報市人社局備案。

3、經審批後,擬聘用人員要按照規定程序和要求及時報到,用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》,併為新聘人員辦理就業、工資等相關手續。被聘人員按規定實行試用期,試用期為一年,期滿考核合格正式聘用,試用期一併計算在聘用合同期限內。

詳情登錄

http://www.weichang.gov.cn/category/NewsDetail?nid=1610&from=singlemessage&isappinstalled=0

孟村回族自治縣中小學教師招聘公告

根據我縣教育教學工作需要，為進一步優化教師隊伍，促進全縣教育均衡發展，逐步解決我縣教師緊缺問題，經縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘中小學教師 70名。現公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、年齡在18週歲以上、35週歲以下。（1984年 8月 31日後出生）

2、本縣戶籍（戶籍遷入時間2019年7月底之前），全日制普通類專科院校應、往屆畢業生，同時具有相應學科的小學及以上層次教師資格證。

3、全日制普通類本科及以上學歷應、往屆畢業生的不受戶籍限制，但要具有相應及以上層次的教師資格證。

（二）招聘對象的基本條件

1、政治思想素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，自覺遵守《教師職業道德規範》，為人師表。

2、具有良好的身體和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。

3、適應崗位所要求的相應條件。

4、無政史問題。

二、招聘崗位

招聘人數70人。

其中：初中數學5人、初中語文5人、初中物理2人、初中英語3人；

小學數學12人、小學語文12人、小學英語8人、小學音樂8人、小學美術5人、小學體育6人、小學信息技術4人。

三、報名

1、報名時間：2019年9月11日— 12日。

2、報名地點及提交的證件：應聘人員在規定時間內持本人身份證、畢業證、報到證、教師資格證原件與複印件和1寸同版彩色照片2張，到孟村縣教育局報名。專科學歷的還需提供戶口本原件。

3、專科學歷的只能報考小學教師崗位，本科學歷的可選報小學教師、初中教師崗位。

4、報考科目按教師資格證的任教學科或所學專業與報考學科相關、相近的原則。（報考小學音樂、體育教師的對教師資格證的要求可適當放寬，但入職後需在2年內考取小學教師資格證.）

5、報名人數不足招聘人數3倍的學科，按規定消減或調整招聘計劃。

四、筆試

1、筆試為閉卷考試，在招聘工作領導小組的領導下，由具備資質的考試機構組織實施。

2、筆試時間：2019年 9月 21日上午9：00—10：30。

3、筆試內容

筆試內容為教育學、教育心理學、教學技能、新課程理念、教育法律法規等相關知識，滿分100分。

4、應聘人員憑準考證和身份證入場。

五、面試

1、確定面試人員。根據文化考試成績，分學科按招聘人數1:1.5的比例確定面試人員。（最後一名並列的一同進入面試）

2、面試時間與地點另行通知。

3、面試由說課及答辯兩個環節組成總分為100分，主要考察應聘者的基本素養、邏輯思維及語言表達能力、儀表舉止等。

六、體檢

教育局組織擬聘用人員集體體檢，體檢費用考生自理。體檢標準依照《教師資格條例實施辦法》中相關要求，體檢不合格或不按規定體檢的，取消聘用資格。

七、政審、檔案複核

教師招聘工作領導小組組織對擬聘人員進行政審考核，對其檔案及相關證件材料進行復核。不合格的取消聘用資格。

八、聘用

1、按文化考試成績佔50%、面試成績佔50%，兩項相加從高到低的順序確定擬聘用名單。有自願放棄及體檢、政審不合格的按名次遞補，總分達不到60分者不予聘用。

2、擬聘名單公示7個工作日，無異議後報縣政府批准聘用，並按規定辦理相關手續。

九、待遇

聘用人員的待遇為：編外管理，執行我縣編內教師同等工資及福利待遇。

詳情登錄

http://www.mengcun.gov.cn/plus/view.php?aid=6095

赤城縣招聘勞務派遣制工作人員公告

根據工作需要，赤城縣醫療保障局、生態環境分局、財政局、發展和改革局、退役軍人事務局、住建局委託張家口中友人力資源服務有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員29名，現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、人崗相適的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則實行公開招聘。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、擁護中華人民共和國憲法；

2、具有良好的品行和職業道德；

3、身體健康、五官端正、無家族精神病史、無殘疾、無色盲、無紋身；

4、具有全日制大專及以上學歷，應往屆畢業生，男女不限；（2020年應屆畢業生除外）

5、本人、夫妻一方、父母為赤城縣戶籍優先，年齡在18週歲以上35週歲以下(2001年1月1日--1984年12月31日期間出生)。

三、各局崗位人數及要求

（一）縣醫療保障局

共招聘9人：

1、醫藥類4人。有醫保經辦機構工作經驗、醫院臨床工作經驗者優先。

2、財經類2名。有相關工作經驗者優先。

3、計算機3名。熟練掌握辦公軟件。

（二）縣生態環境分局。共招聘9人，僅限赤城戶籍：

1、檔案管理員1人，檔案管理專業優先。

2、文科類3人，有文祕寫作工作經驗者優先。

3、理工、環保類專業5名，男性優先，環保類專業專科及有相關工作經驗者優先；環保類專業本科免筆試。

（三）縣財政局

共招聘3人：

財經類3名。男性優先，具有初級會計資格證書或具有三年以上會計工作經歷人員優先。

（四）縣發展和改革局

共招聘3人：

1、文祕類1名。有文祕寫作工作經驗者優先。

2、管理類專業1名。有綜合管理工作經驗者優先。

3、成本會計1名。有相關工作經驗者優先。

（五）縣退役軍人事務局

共招聘3人：退役軍人優先。

1、文祕類2名。男性。有文祕寫作工作經驗者優先。

2、法律專業1名。男性。

（六）縣住建局

共招聘2人：

財會類1名。有相關工作經驗者優先。

城市管理與監察1名。男性。

四、招聘程序和方法

（一）發佈信息

2019年9月4日在“赤城縣人民政府網站”、“張家口中友人力資源服務有限公司網站”、“赤城縣電視臺”、“張家口發佈”微信公眾號等媒體發佈招聘公告。

（二）報名和繳費

本次招聘採取網上報名、繳費方式。

1、報名方式：登錄網址：http://221.192.132.91:88進行網上報名。

2、報名時間：2019年9月9日上午9:00--2019年9月13日下午17:00。

3、繳費時間：2019年9月9日上午9:00--2019年9月14日下午17:00，報名考務費為100元/人。

考生在報名後將進入資格初審環節。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回複審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改。請考生儘量不要選擇最後時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會，凡是在規定時間未完成相關操作的，亦將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

通過資格初審的考生方可在規定時間內進行繳費，未在規定時間內進行繳費確認的考生將被視為自動放棄報名資格。若某一崗位報名人數與招用崗位比例不足2:1時，則核減該崗位招用數量或取消該崗位招用，並通知被招用人員改報其他崗位。

考生報名時，須按照公佈的報考條件如實填寫，在報名時每人只能填報一個崗位（先選擇單位代碼再選擇崗位代碼）。如報考人員提交虛假信息和材料，不符合報考條件的要求，由此造成的一切後果，責任自負。

報名實行嚴格的自律機制，報考人員對所填寫報名信息的真實性負責；在入圍面試人員資格複審時，凡發現填報的信息與實際情況不一致的，取消面試資格；其他環節或聘用後發現弄虛作假的，視情況取消應聘資格。

低保家庭、建檔立卡貧困家庭子女免收報名考務費。可在招聘結束後指定的時間地點向招聘工作組提供本人家庭所在地的縣區級民政部門出具的享受最低生活保障的證明及低保證、戶口原件及複印件；縣區級扶貧部門出具的建檔立卡貧困戶證明及扶貧手冊、戶口原件及複印件。由招聘工作組審核後統一退回報名考務費。具體事宜另行通知，詳見報名網站。

准考證在報名網站(http://221.192.132.91:88)打印。

准考證打印時間：2019年9月19日9:00起開放准考證打印功能。

（三）考試

本次招聘採取筆試、面試相結合的方式實施招錄考試工作。

1、筆試

時間：2019年9月22日上午。

筆試時間、地點詳見《筆試准考證》。

形式：閉卷考試方式。

內容：筆試內容為《公共基礎知識》、《行政能力測試》》二部分內容，各佔50%，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

注：筆試結束後將按照擬招錄人數1:2比例確定資格複審人員名單，比例內末位筆試成績並列的全部進入面試人選。資格複審後，進入面試人員名單將在報名網站(http://221.192.132.91:88)公佈，請應聘人員及時上網查詢。

2、面試

面試採取結構化面試的辦法進行，滿分100分。面試主要測評應聘人員的工作適應綜合能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。

進入面試的應聘人員及時上網查詢打印《面試准考證》

面試時間、地點詳見《面試准考證》。

（四）計算綜合考試成績，確定體檢名單

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據個人總成績，從高分到低分按崗位1:1確定體檢人員，個人總成績並列時，優先進入體檢程序的順序為：面試成績高者、學歷高者、參加工作時間早者。

體檢出現不合格者或者棄權者，按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

（五）體檢和政審

1、體檢

由張家口中友人力資源服務有限公司統一組織體檢，參照《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。

體檢時間及地點將在報名網站(http://221.192.132.91:88)公佈，逾期不到者視為自動放棄應聘資格。

2、政審：

主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，以及對擬聘人員的檔案材料進行審核。

五、聘用管理

本次招聘錄用人員屬勞務派遣用工性質，非公務員身份、非事業編制。招聘人員名單將在報名網站(http://221.192.132.91:88)公佈。由張家口中友人力資源服務有限公司與招聘錄用人員簽訂勞務派遣合同，合同期限為三年，合同期限屆滿，經用工單位和聘用人員雙方協商同意可續訂此合同。

六、工作地點和崗位待遇

（一）本次招聘人員一經錄用均安排縣城工作，由各局直接管理並負責績效評價及考核。

（二）聘用人員基本工資3000元/月，繳納“五險”（養老、工傷、失業、醫療、生育），2019年扣除個人部分為352.18元/月。

七、其他事項

（一）接受報名單位指定為張家口中友人力資源服務有限公司，不設立其他委託機構或個人；

（二）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；

（三）在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

詳情登錄

http://www.ccx.gov.cn/article/20190904/000941628-2019-46691.html

香河縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

根據工作需要，經縣政府批准，現面向社會公開招聘警務輔助人員160名。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘計劃

男性154名，女性6名。

三、招聘人員待遇

招聘警務輔助人員採取政府購買服務的方式，人員性質為勞務派遣。警務輔助人員月工資2800元，經考核合格每滿一年增資150元，繳納社會保險(養老、醫療、工傷、失業)。

四、基本條件

(一)政治條件

1、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，遵紀守法，品行端正。

(二)學歷條件

1、男性：要求具有普通高中、職業高中以上學歷(成人高中除外)；

2、女性：要求具有全日制普通類大學專科以上學歷。

(三)年齡條件

18週歲以上30週歲以下(1989年9月1日至2001年8月31日出生)。

(四)身體條件

警務輔助人員身體條件以《公務員錄用體檢通用標準(試行)》為基礎，針對部分項目執行《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。考生身體條件以參加招聘體檢時狀態為準，體檢結論由指定體檢機構給出。

警務輔助人員還需符合以下身體條件：

1、身高：男1.70米以上，女1.60米以上；

2、體重：男不低於50千克，女不低於45千克，過於肥胖或消瘦者，不能錄用。

判定過於肥胖或消瘦者按以下方法：

實際體重超過標準體重30%以上者為過於肥胖；

實際體重低於標準體重15%以上者為過於瘦弱。

標準體重計算方法：

標準體重(千克)＝身高(釐米)-110

超出和低於標準體重的百分數計算方法：

〔實際體重(千克)-標準體重(千克)〕÷標準體重(千克)×100%

3、左右眼單眼裸視力應在4.7(0.5)以上。無色盲、色弱。

五、招聘程序與辦法

招聘工作按照信息發佈、報名及資格審查、體檢、體能測試、筆試、面試、政審、公示聘用等程序進行。根據各項考試成績，按總成績(筆試30%，體能測試30%，面試40%)從高到低確定擬招用人員。

對退伍軍人(含武警)、全日制普通高校一本以上畢業生、公安院校畢業生予以加分。具體標準為：符合其中一項條件即在計算總成績時加5分，同時符合兩項及以上不累計加分。同等條件下法律專業畢業生優先聘用。

(一)信息發佈

2019年9月2日—9月11日，在香河政府網(http://www.xianghe.gov.cn)、香河縣廣播電視臺、香河縣人才交流服務中心微信公眾號(xhxrczx)、香河縣公安局“平安香河”微信公眾號發佈。

特別提示：本次招聘相關事宜及招聘各流程時間、地點、注意事項等均在香河縣公安局“平安香河”微信公眾號發佈，請考生隨時關注、自行查閱，因考生個人原因在規定時間內未能按時參加的，視為考生自動棄權。

(二)報名及資格審查

(1)報名地點：香河縣公安局巡特警大隊。

(2)報名時間：9月9日至9月11日

上午9:00—11:30下午2:00—5:00

(3)所需證件：①《警務輔助人員報名表》(此表請到香河政府網下載並用A4紙打印填寫)②身份證、戶口簿、退伍證原件、複印件；③學歷證書原件、複印件(符合加分條件的考生需提供相關學歷畢業證原件、複印件)及《教育部學歷證書電子註冊備案表》(學信網自行打印)；④近期一寸彩色免冠照片5張。

(4)資格審查：報名者下載打印並填好《警務輔助人員報名表》，並附齊有關資料，前往報名地點報名，現場接受報考資格審核。主要審查、核實報名人員年齡、學歷、身份等情況，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現報考人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

(三)體檢

統一組織考生到指定醫院或地點進行體檢(體檢費用由考生個人承擔)。體檢前要逐一核對體檢表照片與本人是否一致，並明確專人全程陪同檢查，嚴防找人代檢、弄虛作假，確保體檢結果真實、可靠。凡考生不能按時參加體檢的，視為棄權；發現考生有找人代檢、弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。對不符合規定身體條件的人員，直接予以淘汰。體檢合格的考生可以參加體能測試。

(四)體能測試

體能測試項目、標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。具體測試項目為：10米×4往返跑、男性1000米跑/女性800米跑、男性縱跳/女性立定跳遠。考生必須參加所有測試項目，凡其中兩項不達標的，視為體能測試不合格，直接予以淘汰。體能測試合格的考生可以參加筆試。

(五)筆試

考試內容為公共基礎知識和法律法規基礎知識。本次招聘考試委託第三方出題，招考單位不提供考試大綱，不指定複習教材。筆試成績佔總成績(100分)的30%，筆試成績低於總成績(100分)10%的為筆試不合格，直接予以淘汰。

(六)面試

進入面試人員依據筆試和體能測試綜合成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人員1∶2的比例確定。比例內末位成績並列的都進入面試環節。招聘人數與報名人數不足1:2的全部進入面試。面試內容為崗位適應能力、溝通表達能力、執行能力、儀表氣質等，對不符合公安職業要求的人員，直接予以淘汰。

(七)政審

根據招聘計劃和考生總成績，按不高於招聘計劃1∶1的比例確定參加政審考生名單。嚴格按照實施方案規定的“政治條件”，對考生本人及其家庭成員、主要社會關係進行政審。對政審不合格者，直接予以淘汰，按照總成績排名依次遞補。

(八)公示聘用

參加招聘考生在經過以上招聘環節的基礎上，按考生總成績從高分到低分排列，確定招聘人選，公示無異議後辦理聘用手續。警務輔助人員在用工期間如發現不能勝任崗位工作或不適合繼續從事公安工作的，縣公安局有權隨時退回勞務派遣機構辦理退工手續。

詳情登錄

http://www.xianghe.gov.cn/system/2019/09/02/030058676.shtml

灤平縣2019年縣直黨群、政府部門及鄉鎮公開招聘事業單位工作人員公告

根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《承德市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社字〔2011〕87號）和《關於轉發中共河北省委組織部、省人力資源和社會保障廳的通知》（承人社字[2016]357號）文件精神，結合我縣縣直黨群、政府部門及鄉鎮事業單位2019年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經縣委、縣政府研究決定，現面向社會公開招聘縣直黨群、政府部門及鄉鎮事業單位事業編制工作人員189名，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備，實行公開招聘，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘方式

採取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格複審、面試、政審考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，年齡18週歲至35週歲（1983年9月1日至2001年9月1日出生）；廣播電視臺播音主持人招聘崗位要求18至30週歲（1988年9月1日至2001年9月1日出生）；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；

5、符合《公務員錄用體檢通用標準》（試行）所規定的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（三）招聘人數和崗位條件：

公開招聘灤平縣縣直黨群、政府部門及鄉鎮事業單位事業編制工作人員189名。其中縣直黨群、政府部門招聘109名（全額事業編制73名，差額事業編制9名，自支事業編制27名），基層鄉鎮招聘80名（均為全額事業編制）。

崗位條件：全日制普通高校本科及以上學歷（取得國外本科及以上學歷的，需提供教育部留學認證服務中心的學歷學位認證材料），其它條件詳見《灤平縣2019年縣直黨群、政府部門及鄉鎮事業單位公開招聘工作人員崗位條件表》。其中電視臺播音主持人崗位要求五官端正、形象氣質和上鏡感覺良好、口齒清晰、發音標準、語言組織流暢，現場主持感強；具有國家一級乙等及以上普通話等級水平。凡涉及年齡、戶籍遷入時間等需要確定時間的，計算截止日期為2019年9月1日。本公告所指的考生具有灤平縣戶籍，指考生本人具有灤平縣戶籍，或生源地戶籍為灤平，或配偶、父母（任一方）戶籍為灤平縣（不含行政區劃已劃出的區域）。

四、招聘程序

（一）發佈公告

2019年8月30日（週五）通過灤平智慧人社網上辦事大廳（https://dt.lpzhrs.cn）、灤平縣人事考試網（http://ksbm.lpzhrs.cn/）、灤平縣人民政府網站（http://www.lpx.gov.cn）、承德市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.chengde.gov.cn）和灤平縣電視臺面向社會公開發布招聘信息。

（二）報名方法

1、報名方式：網絡報名。每個考生限報考本公告中的一個招聘崗位。

2、報名網址：http://ksbm.lpzhrs.cn/（灤平縣人事考試網）。

3、報名和繳費時間：

報名時間：2019年9月6日（週五）8：30至2019年9月12日（週四）17:30分；

繳費時間：2019年9月6日（週五）8：30至2019年9月13日（週五）17:30分；

4、網絡報名基本程序：

⑴考生開始報名前，需完全瞭解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀並同意《誠信承諾書》，然後按步驟進行具體操作。

⑵網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格複審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

⑶網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請註冊，註冊後才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，密碼可修改，務必牢記並保管好。

⑷按《報名須知》填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核後才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。

⑸考生“提交審核”後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回複審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核；“審核通過”的，信息將不能再修改，進入繳費程序。繳費按照網上提示步驟進行支付，報名考務費100元。繳費完成後請重新登錄報名系統，確認繳費是否成功，如系統顯示繳費不成功，請及時與灤平縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室聯繫。

⑹考生務必牢記公告和網上公佈的報名和繳費截止時間、打印《筆試准考證》時間、筆試時間、資格複審時間、打印《面試通知單》時間、面試時間、政審考察時間、體檢時間等重要時間信息，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄，責任自負。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

（三）崗位招聘計劃核減或取消

依據河北省艱苦邊遠地區公開招聘相關政策規定，各招聘崗位不設開考比例。對崗位招聘與崗位報考人數低於1：3比例的招聘崗位，不核減崗位招聘計劃，但設定進入面試考生筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線按不低於本公告所有形成有效競爭崗位（崗位招聘與報考人數比例達到或超過1：3）中的進入面試考生中的最低分數確定。

（四）打印《筆試准考證》

報考人員完成報名後，請關注灤平縣人事考試網和灤平縣人民政府網站，以網上發佈的筆試公告為準，登錄灤平縣人事考試網網站自行打印《筆試准考證》。

（五）筆試

1、筆試時間、地點：詳見《筆試准考證》;

考生應按照《筆試准考證》上確定的考試時間、地點、考場安排參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試准考證》和有效的二代《居民身份證》原件或有效期內的臨時身份證原件（身份證或臨時身份證的證件信息需與報名時一致），缺少證件的考生或證件信息與報名信息不一致的考生不得參加考試。

2、筆試方式及科目：筆試採取閉卷考試的方式。筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗，筆試滿分為100分，筆試時間120分鐘。

考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

3、筆試組織：筆試組織工作在市公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監督下，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，市公開招聘工作領導小組辦公室派出工作組督導檢查筆試工作。縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室將加強對考試過程的全程監管，並充分利用現代化科技手段防控不法分子利用高科技設備作弊，以確保考試安全進行。

4、筆試成績查詢：筆試成績待評卷結束後在網上即時公佈，請考生關注灤平縣人事考試網網站，登錄報名系統查詢。

5、資格複審。各崗位進入資格複審的考生依據筆試成績從高分到低分按崗位招聘與崗位報考人數1：3的比例分別確定，比例內末位成績並列的都進入資格複審。崗位招聘與崗位報考人數達不到1：3比例的招聘崗位，筆試成績不低於筆試最低合格分數線的考生，進入資格複審。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不進入資格複審環節。

資格複審由灤平縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織進行，地點在灤平縣人力資源和社會保障局。進入資格複審人員請關注灤平縣人事考試網和灤平縣人民政府網站，以網上發佈公告確定的時間為準。

參加資格複審的人員應按照招聘崗位條件由本人攜帶身份證、戶口本、報到證、各學歷層次的畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》《筆試准考證》等材料的原件及複印件各一份（取得國外本科及以上學歷的，需提供教育部留學認證服務中心的學歷學位認證材料）；崗位報考條件要求考生具有相應資格條件的，還需提供相應資格證書原件和複印件一份。原為灤平戶籍，因考入全日制普通高等學校將戶口遷出現未遷回的，需提供戶口遷出前戶口本，或原戶口所在地派出所出具的因升學戶口遷出證明；戶籍是外地但配偶戶籍為灤平縣的，需提供結婚證和配偶戶口本；父母（任一方）戶籍為灤平縣的，需提供父母結婚證和戶口本。經審查網上報名時填報信息不實或與應聘條件不符的考生，取消其應試資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。對弄虛作假行為要嚴肅追究其責任。

（六）面試

1、面試時間和地點：進入面試的考生請關注灤平縣人事考試網和灤平縣人民政府網站，以網上發佈的面試公告為準，登錄灤平縣人事考試網網站自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

2、面試方式：⑴電視臺播音主持人崗位採取指定稿件播讀、即興播音主持、上鏡和才藝展示等方式，由專家或評委進行現場測試和觀看音像材料等方式進行綜合確定成績。⑵其它各招聘崗位採取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力和儀表舉止等。參加面試人數較多的崗位，採取蛇形分組法分組進行面試。以上兩類崗位面試均實行百分制，當場打分，並採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，四捨五入保留兩位小數。面試時間均為10分鐘。為確保招聘質量，面試成績低於60分者為不合格，不進入下一招聘環節。面試成績在面試結束後即時公佈。

3、總成績合成：筆試成績、面試成績分別佔40%、60%，即總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60％，考試總成績均四捨五入保留2位小數。

4、面試組織：面試工作在市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監督下，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室派出工作組督導檢查面試工作。

（七）政審考察

各招聘崗位依據考試總成績（面試成績需≥60分）從高到低按計劃招聘人數1：1的比例分別確定擬政審考察人選，比例內末位總成績出現並列情況時，依照下列次序優先錄取：①戶籍、生源地或配偶、父母戶籍為灤平縣；並列人員中同時出現本人戶籍、生源地或配偶、父母戶籍為灤平縣的，按本人、生源地、父母、配偶戶籍的次序進行確定；②筆試成績高者；③筆試成績仍相同者，烈士子女或配偶；④學歷、學位較高者（如學歷、學位相同，按考生錄取年度錄取批次的先後順序選擇錄用，仍相同的，“985”院校、“211”院校優先錄用）；⑤工作經歷較長者。以上條件都相同時，由縣公開招聘工作領導小組進行相關考核後確定。

由灤平縣事業單位公開招聘工作領導小組安排對考生進行政審考察。政審考察不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報考同一崗位的考生中按總成績（面試成績需≥60分）從高分到低分依次遞補，遞補人員總成績並列的，參照前款規定中確定的優先次序遞補。

（八）體檢

政審考察合格人員統一到指定醫院參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢費用由擬聘人員支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按總成績（面試成績需≥60分）從高分到低分依次遞補, 遞補人員總成績相同的按前款確定的優先次序遞補。

（九）公示

經筆試、資格複審、面試、政審考察、體檢合格的擬聘人員，報灤平縣事業單位公開招聘工作領導小組審核，審核後在灤平縣人力資源和社會保障局公示欄、灤平縣人事考試網和灤平縣人民政府網站進行公示，公示期7個工作日。

（十）聘用

對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報承德市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室辦理相關聘用備案手續。

被聘用人員結合本人報考崗位，按考試成績自高到低順序和相關要求由考生自主選擇聘用單位。工資待遇按事業單位政策執行。被聘用人員試用期一年，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員在灤平縣的服務期限為五年，在規定服務期內，不得申請向縣外調動交流。

五、有關要求

（一）凡考生未在規定時間內按要求報名、繳費、參加筆試、資格複審、面試、政審考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（二）請考生在進行網上填報時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格複審、政審考察或體檢的，後果自負。

（三）本公告由灤平縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯繫電話：0314-8584227、8581227

詳情登錄

http://ksbm.lpzhrs.cn/index/notice/noticeDetail.html?id=1167036822342209536

玉田縣關於公開招用勞務派遣公安檢查站、城區警務站警務輔助人員公告

為深入貫徹落實省、市、縣關於加強推進“三道防線”檢查站、城區警務站建設意見，經研究，擬面向社會公開招用勞務派遣公安檢查站、城區警務站警務輔助人員60人，具體招用公告如下：

一、招用崗位及名額

共招用勞務派遣公安檢查站、城區警務站警務輔助人員60人，要求男性。

二、招用條件

1.學歷要求：招用對象為高中及以上學歷畢業生；

2.年齡要求：招用對象年齡在30週歲以下（1988年9月4日之後出生，以身份證為準）。

3.戶籍要求：招用對象為玉田縣戶籍

4．其他要求：

（1）有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，品行端正。

（2）身心健康，五官端正，無口吃，無傳染病，無抑鬱史及精神心理疾病。

（3）服從分配。

三、招用的程序和方法

本次招用工作按照發布招用公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓等步驟進行。

（一）公告時間2019年9月4日- 9月10日，通過“玉田人才網”以及微信公眾號“玉田人社”“玉田人才”發佈《招用公告》和《崗位信息表》，公佈招用的崗位、人數、條件等。

（二）報名要求

1.報名時間：2019年 9月11日至9月12日，上午8：30-11:30；下午13:30-17：00。

2.報名地點：玉田縣人才勞動力市場大廳(縣人力資源和社會保障局南院一樓)。

3.報名要求：

（1）提交材料攜帶本人身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業證等所有材料的複印件以及小2寸近期彩色免冠照片一張。報名人員填寫勞務派遣公安檢查站、城區警務站警務輔助人員報名資格審查表（附件2，網上下載，提前填寫、打印，必須本人簽字）。報名人員所持證件必須真實、有效，如發現報名人員不符合報名條件或提供虛假證明的，取消考試或招用資格，後果由本人自負。

（2）費用。每人收取報名考務費100元。

（三）資格審查。根據報名人員提交的證件進行資格審查，審查合格的，審核人要簽字確認，存檔備查。審查合格者，准予參加考試。資格審查貫穿於公開招用工作的全過程，考察、培訓、上崗等任一環節如發現提交虛假證明、冒名頂替、不符合報名條件者，隨時取消招用資格。報考人員於2019年9月17日- 18日，持本人身份證原件到玉田縣人才勞動力市場大廳（縣人力資源和社會保障局南院一樓）領取准考證。

（四）考試此次招用考試由玉田縣通宇勞務輸出有限公司委託第三方考試機構進行。筆試時間以准考證確定時間為準。筆試採取閉卷考試的方式進行，考試內容為公共基礎知識和事業單位職業能力測驗知識，時間為120分鐘，滿分100分。如果報名人數與招用人數比例超過2:1，組織筆試，不組織面試，按筆試成績從高到低錄取；如果報名人數與招用人數比例不足2:1，不再組織筆試，直接面試，按面試成績從高到低錄取。面試採用結構化面試，時間為5分鐘，主要對應試者的儀表舉止素質、語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力、人際交往合作意識和與報考職位匹配性等進行綜合評價。

（五）考察。依據招用名額，按考生考試成績從高到低確定參加考察人員名單。末位出現並列時，依次考慮學歷學位高者、工作經歷長者優先，以上條件均相同者由公開招用工作領導小組辦公室最終確定進入考察人員名單。確定的人員由縣公安局參照警務人員錄用及政審條件進行考察，並出具考察合格的證明材料。對於有紋身等身體有特殊標記，不適合從事警務工作的人員考察不予通過。

(六)體檢。擬招用人員需參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對考察合格人員進行體檢，因考察、體檢不合格出現的指標缺額，按確定考察人員名單順序依次遞補。

（七）公示。報考人員的成績和招用結果在“玉田人才網”、和“玉田人才”微信公眾號公示。

（八）招用。經公示無異議的，確定招用為勞務派遣公安檢查站、城區警務站警務輔助人員，與玉田縣通宇勞務輸出有限公司簽訂兩年以上固定期限勞動合同。勞動合同期滿，經縣公安局考核合格後，雙方可以協商續簽勞動合同。

（九）培訓上崗。集中對招用人員進行崗前培訓。經培訓後，縣公安局對招用人員進行統一分配。要求招用人員在規定的期限內上崗。無故不到崗的，按自動放棄處理。

四、招用人員待遇

1.在勞動合同期內，由縣公安局進行考核管理。考核不合格者，縣公安局有權將其退回玉田縣通宇勞務輸出有限公司，並由通宇公司解除勞動合同。

2.勞務派遣公安檢查站、城區警務站警務輔助人員提出辭職時，需提前一個月向縣公安局遞交書面申請，同時向玉田縣通宇勞務輸出有限公司提出解除勞動合同申請，履行相關法定手續後方可辭職。

3.勞務派遣公安檢查站、城區警務站警務輔助人員工資標準為每月2200元。除固定工資外不享受其他待遇。工資保險等費用由財政撥付到勞務派遣公司，勞務派遣公司負責發放工資、為其繳納企業職工社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業)，個人應繳納部分從工資中扣除。

五、相關事宜

1.報考人員按規定參加筆試、面試、體檢、考察、培訓等。凡在規定時間未參加規定程序的，均視為自動放棄。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

六、本方案由玉田縣通宇勞務輸出有限公司負責解釋

詳情登錄

https://mp.weixin.qq.com/s/GmlG9UlU8onHFZfsWyM-Eg?scene=25#wechat_redirect

玉田縣關於公開招用工作人員的公告

玉田縣通宇勞務輸出有限公司是經縣政府批准的國有獨資公司。為有效解決人員緊缺的問題，經縣政府批准，擬面向社會公開招用通宇公司工作人員4人，具體招用公告如下：

一、招用崗位及名額

招用工作人員4名，要求男性2名，女性2名。

二、招用條件

1.學歷要求：招用對象為全日制普通類大學本科及以上學歷畢業生;

2.專業要求：男性不限專業，女性要求財務會計專業；

3.年齡要求：招用對象年齡在30週歲以下(1988年 9月4日以後出生，以身份證為準);

4.戶籍要求：招用對象為玉田縣戶籍;

5.其他要求：

(1)具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，品行端正。

(2)身心健康，五官端正，無傳染病，無抑鬱史及精神心理疾病。

(3)服從分配。

6.有下列情形之一者，不得報名：

(1)正在接受司法或紀檢監察機關立案調查的;

(2)受過司法機關刑事處罰的;

(3)曾經被開除的公職人員;

(4)全日制普通類2020年及以後畢業的在讀學生;

(5)現役軍人;

(6)具有法律規定不得招用的其他情形的人員。

三、招用的程序和方法

本次招用工作按照發布招用公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等步驟進行。

(一)公告時間2019年9月4日- 9月10日，通過“玉田人才網”以及微信公眾號“玉田人社”“玉田人才”發佈《招用公告》和《崗位信息表》，公佈招用的崗位、人數、條件等。

(二)報名時間、地點及要求

1.報名時間：2019年9月11日至9月12日，上午8：30-11:30;下午13:30-17：00。

2.報名地點：玉田縣人力資源市場(人力資源和社會保障局南院一樓)。

3.報名要求：

(1)提交材料攜帶本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業證等所有材料的原件和複印件以及小2寸近期彩色免冠照片一張。報名人員填寫2019年玉田縣通宇勞務輸出有限公司公開招用工作人員情況登記表(附件2，網上下載，提前填寫、打印，必須本人簽字)。報名人員所持證件必須真實、有效，如發現報名人員不符合報名條件或提供虛假證明的，取消考試或招用資格，後果由本人自負。

(2) 開考比例：招用人數與崗位報考人數的比例不低於1:2,報名人數達不到開考比例的，適當核減該崗位招用人數。

(3)費用。每人收取報名考務費100元。

(三)資格審查。根據報名人員提交的證件進行資格審查，審查合格的，審核人要簽字確認，存檔備查。資格審查貫穿於公開招用工作的全過程，考察、培訓、上崗等任一環節如發現提交虛假證明、冒名頂替、不符合報名條件者，隨時取消招用資格。報考人員於2019年9月17、18日，持本人身份證原件到玉田縣人力資源和社會保障局人力資源市場(南院一樓)領取准考證。

(四)素質考核素質考核分為筆試和麵試。素質考核成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生成績時，保留小數點後兩位有效數字。此次招用考試由通宇公司委託第三方考試機構進行。

1.筆試。筆試時間以准考證確定時間為準。筆試採取閉卷考試的方式進行，考試內容為公共基礎知識和事業單位職業能力測驗知識，時間為120分鐘，滿分100分。

2.面試。面試時間另行安排。 根據筆試成績，按照招用人數與進入面試人數1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員（末位並列的都進入面試）。面試每人8分鐘，滿分100分。主要對應試者的儀表舉止素質、語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力、人際交往合作意識和與報考職位匹配性等進行綜合評價。面試採用結構化面試方式進行。採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其餘所得分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點張貼。

(五) 體檢。依據招用名額1：1的比例，按考生素質考核成績從高到低確定參加體檢人員名單。末位出現並列時，依次考慮學歷學位高者、工作經歷長者優先。擬招用人員需參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現的指標缺額，按素質考核成績依次遞補。

(六) 考察。時間另行安排。由通宇公司負責對體檢合格人員進行考察。重點了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、擬任崗位資格條件等。因不合格者出現的人員缺額，參照確定體檢人員的辦法依次遞補考察對象。

(七)公示。報考人員的筆試成績在“玉田人才網”以及微信公眾號“玉田人社”和“玉田人才”公示。

(八)招用。經公示無異議的，確定招用為通宇公司工作人員，與通宇公司簽訂兩年以上固定期限勞動合同。勞動合同期滿，經通宇公司考核合格後，雙方可以協商續簽勞動合同。

（九）補錄。因體檢、考察、公示、招用等環節中出現缺額的，按考生素質考核成績由高到低依次遞補。

四、招用人員待遇

1.在勞動合同期內，由通宇公司對招用工作人員進行考核管理。考核不合格者，通宇公司有權解除勞動合同。

2.工作人員提出辭職時，需提前一個月向通宇公司遞交書面申請，同時提出解除勞動合同申請，履行相關法定手續後方可辭職。

3. 招用的通宇公司工作人員工資標準為每月2650元。通宇公司為其繳納企業職工社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業），個人應繳納部分從工資中扣除。不享受其他福利待遇。

五、相關事宜

(一)報考人員按規定參加筆試、面試、體檢、考察、培訓等。凡在規定時間未參加規定程序的，均視為自動放棄。試用期間若發現有不符合報名條件、不能勝任工作的取消招用資格。

(二)筆試、面試成績和招用結果可通過 “玉田人才網”和微信公眾號“玉田人才”查詢。

(三)本次考試由通宇公司委託第三方機構進行，包括命題、印刷、監考、閱卷、登統等環節，全權負責公開招用公司工作人員的筆試、面試等工作。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

六本方案由玉田縣通宇勞務輸出有限公司負責解釋

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河間市消防大隊關於公開招聘合同制消防員的公告

為加強河間市消防大隊合同制消防隊伍建設，切實增強河間市火災撲救和搶險救援能力，報經市政府批准，面向社會公開招收25名合同制消防員（男性）。按照德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，特制定以下實施方案：

一、原則和方法

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備標準，通過公開考試與考察相結合的方法進行招聘。

二、招聘人數

共計25名，其中消防隊員22名，司機3名。

三、招收條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛消防事業，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。

2、具有高中（中專）及以上文化程度，且自願從事消防滅火救援和社會搶險救援工作。

3、身體健康、體形端正、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身。

4、年齡在18至25週歲，B本及以上司機年齡放寬至30週歲。

5、河北省滄州市戶籍。

6、法律、法規規定的其他條件。

五、招聘程序

工作分為發佈招聘信息招聘、報名和資格審查、體能測試、筆試、錄取、體檢、公示等程序。

（一）發佈招聘信息。2019年9月3日至9月10日，在河間市電視臺、河間週報、河間市消防大隊微信公眾號發佈招聘公告，公佈招聘的人數、條件及報名、體能測試和筆試等相關信息。

（二）報名和資格審查。2019年9月3日至9月10日（工作日上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）到河間市消防大隊（河間市城垣東路31號）報名（諮詢電話：0317-5636868）。報考人員提供身份證、戶口本、畢業證、退伍證、駕駛證原件及複印件兩份（統一用A4紙複印），近期小二寸免冠彩色照片4張，戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明。

（三）體能測試：測試內容為單槓引體向上、雙槓、俯臥撐、仰臥起坐、100米跑。

（四）筆試。筆試內容為《中華人民共和國消防法》（2019年版），消防員滅火技能基礎知識，《公共基礎知識》。

（五）錄取。筆試結束後按體能測試佔60％，筆試佔40％的比例計算總成績。按照最終成績從高分到低分的順序依次錄取。

（六）體檢。錄取人員統一參加體檢，體檢標準及項目按國家有關規定執行。體檢不合格的，按照綜合成績由高到低依次遞補。

（七）公示。體檢合格人員確定為擬錄用人選，擬錄用人選在河間市電視臺進行公示，公示期滿無異議者，即為此次招聘的擬聘用人員。

六、聘後管理

1.試用期為一個月，試用期期間發放基本工資2300元，試用期結束後，按照河間市專職消防員現行工資標準進行發放。

2.辦理五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。

3.履行消防員工作職能，擔負滅火、搶險救援等執勤任務。每月輪休10天（執行特殊任務期間除外），其餘時間在單位值班備勤，實行封閉式準軍事化管理。

4.對不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位要求或違反《合同制消防員管理規定》的，依據相關規定解聘。

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招商銀行唐山分行2020校園招聘公告

一、校園招聘崗位

1.市場營銷類崗位

從事各類銀行業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關係維護等崗位工作，未來的你，將成為精通銀行業務的銷售精英。

2.運營支持類崗位

從事各類運營結算業務，期待你成長為精通銀行運營的業務能手。

3.職能類崗位

從事客戶管理、風險管理、數據管理、行政管理等崗位工作，成長為熟悉銀行管理的人才。

4.信息技術類崗位

在瞭解銀行業務及工作流程的基礎上，從事軟件開發、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等崗位工作，成為銀行界Fintech達人。

5.定向櫃員類崗位

從事各類運營結算業務，成長為精通銀行運營的業務能手，崗位服務年限不低於5年。

二、基本申請條件

1. 2020屆全日制畢業的本科生、研究生（海外院校本科生、研究生畢業時間為2019年1月至2020年7月），需在入職前取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；

2. 專業要求：專業不限，IT、DT、理工類相關專業優先考慮；

3. 誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；

4. 本科生大學英語四級考試分數425分以上，研究生大學英語六級考試分數425分以上；

5. 具有較強責任心、學習能力和良好團隊協作精神，能承受較大工作壓力，具有良好書面及口頭表達能力。

三、招聘流程

四、校園宣講

招商銀唐山分行2020 “夢想靠岸”校園招聘宣講會將於2019年9月全面啟動，宣講後將進入面試選拔階段，歡迎有意向的應屆畢業生踴躍參加！

宣講院校如下：

注：目前暫定以上五所院校，如有變動請及時關注官網信息。

五、筆試

簡歷投遞截止日期為2019年10月13日23:59分，全行統一筆試暫定於2019年10月26日（週六），在全國同時展開。具體筆試地點及時間以短信通知為準。

六、我們將提供四種方式助力您夢想靠岸

官方網站：登錄招商銀行“一網通”官方招聘網站http://career.cloud.cmbchina.com/index.html，點擊“校園招聘”，查看唐山分行招聘職位並投遞簡歷。

手機銀行APP：下載招商銀行手機銀行APP，登陸後前往校園招聘功能模塊，搜索唐山分行招聘職位並在線投遞簡歷。

官方微信：關注“招商銀行招聘”微信公眾平臺，點擊“我要應聘”——“校園招聘”—— “最新招聘職位”——“校園招聘”——“查看更多”，搜索唐山分行招聘職位並投遞簡歷。

校園宣講會：登陸career.cmbchina.com 查詢宣講會信息，在宣講會上與招行人面對面，深度感受招行，全面瞭解招聘計劃！

七、溫馨提示

1．本次報名截止時間為2019年10月13日23:59，請各位小夥伴不要忘記網上申請哦！網申時請注意以下幾點：教育經歷從高中填起；所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，將被取消申請資格；請務必上傳照片。

2．筆試和麵試通知將通過95555或第三方公司發送短信（勿回覆），請確保手機信息通暢且未屏蔽相關短信；變更手機號時，請及時更新網申註冊信息，這是我們跟您聯繫的重要渠道。

3．應聘渠道以招商銀行官網網申為準。招商銀行招聘不收取任何費用！

詳情登錄

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2019年黃驊市消防大隊政府專職消防員招聘公告

經黃驊市政府研究決定，為進一步充實黃驊市消防救援力量，提升滅火救援戰鬥力，現面向社會公開招聘專職消防隊員。

一、招聘對象

具有黃驊市本地戶籍， 2019年畢業的全日制普通類高等院校應屆畢業生不限戶籍，因工作性質需要，本次招錄人員均為男性。

二、招聘崗位和人數

政府專職消防員12名。

三、報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

2、熱愛消防工作，志願獻身消防事業，遵守國家法律法規，品行端正，無違法犯罪記錄;

3、初中及以上學歷，年齡在18週歲至25週歲;持有B2以上機動車駕駛證的人員年齡可放寬至28週歲。

4、退役軍人,接受過體育方面專業訓練並持有相關證書的，從事過消防工作、持有B2以上機動車駕駛證的，在同等情況下優先考慮。

5、身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，裸視力在1.0以上;身高170cm以上；體重不超過標準體重的15%、不低於標準體重的15%（標準體重

四、報名和資格審查

報名時間：2019年9月10日至2019年9月12日（工作日上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)

報名地點：黃驊市消防大隊（迎賓北大街286號，黃驊市新大加油站北500米路西）

諮詢電話：0317-5323020

報考人員需提供身份證、戶口本、退伍證原件及複印件，近期小二寸免冠彩色照片4張。非黃驊市本地戶籍的2019年全日制普通類高等院校應屆畢業生需提供畢業證原件及複印件，持有B2及以上機動車駕駛證的需提供駕駛證原件及複印件，有其他符合優待政策的報考人員請攜帶相關證件原件。(統一用A4紙複印，所有複印件需提供兩份)

報考人員請填寫《政府專職消防員報名登記表》(附表1)及《政府專職消防員政治審查表》（附表2），附表內容除審查意見及簽名外其他內容全部為機打，塗改無效。《政府專職消防員報名登記表》(附表1)用於現場報名，請報名時攜帶。報名現場對報名人員基礎條件進行初審，初審不合格的不予報名。符合報考資格的考生於2019年9月17日在黃驊市消防大隊上交《政府專職消防員政治審查表》（附表2），政審通過後領取准考證，未按時上交《政府專職消防員政治審查表》（附表2）的或政審不合格的不予領取准考證。

五、考試

1、本次考試為體能測試，考核時需攜帶本人身份證及准考證。考核時須考生獨立完成，不得藉助任何工具、器械。

2、體能測試項目：①、10米×4往返跑；②、百米負重跑；③、引體向上；④、3000米長跑。

3、測試標準及分值：

六、錄取和成績排名

按照成績排名依次錄取。總成績=體能測試成績÷4，總成績保留2位小數。如招聘崗位末位出現總成績並列者，採取依次按消防烈士的配偶子女、退役士官士兵、具有崗位所需專業資質和專門技能、見義勇為積極分子和先進個人、學歷高者、工作經歷長的人員優先的辦法確定排名。如以上辦法仍不能確定排名，再實行加試確定排名。在此後的體檢、政審、資格複審、辭退、辭職等環節發現問題需要遞補時，出現總成績並列的，也按此排名順序確定。

考核成績經報公開招聘小組審核後，在黃驊市消防大隊微信公眾號以及招聘單位等對擬錄用人員進行公示。

七、體檢

考試結束後，按照考試總成績從高到低按1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照現行的《應徵公民體檢標準》。體檢不合格的，取消應聘資格，缺額根據總成績由高到低的排名順序進行遞補。體檢費用自理。

八、資格複審

由黃驊市消防大隊對體檢合格的人員進行資格複審，資格複審結束後，由黃驊市消防大隊對考察對象的資格複審情況做出說明，並做出是否合格的結論意見。資格複審不合格的，取消應聘資格，缺額根據本公告第六項內容按總成績由高到低的排名順序進行補錄。

資格複審結論有異議的，由黃驊市消防大隊負責解釋工作。

九、公告信息

最終錄用人員名單在黃驊在線（http://www.huanghua.gov.cn/）、黃驊市消防大隊微信公眾號發佈並進行公示，公示期為7個工作日。

十、聘用及待遇

1、崗前培訓。經初審、考核合格後，被錄用的政府專職消防員統一由黃驊市消防大隊安排集中培訓，培訓時間由大隊確定。

2、簽訂勞動合同。人員錄用後，由黃驊市消防大隊統一組織簽訂勞動合同,政府專職消防員試用期為3個月。試用期內工資發放依照政府專職消防員有關管理辦法執行。試用期內出現人員辭退或離職的，缺額根據本公告第六項內容按總成績由高到低的排名順序進行補錄。

3、有關待遇。統一辦理養老、醫療、工傷、生育等社會保險及住房公積金；提供工作期間的食宿、服裝、被裝等；每年進行1次免費體檢。

4、工資薪金。政府專職消防員根據個人工作崗位、年限、表現等予以分級定檔，確定相應薪資待遇，入職人員工資隨工作年限、崗位等級等逐年調整。

5、日常管理。政府專職消防員實行倒班輪休制度，進行準軍事化管理。

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灤平縣人力資源和社會保障局灤平縣公安局2019年公開招聘公安局輔警公告

根據中央、省關於加強新時代公安工作的相關文件精神，經縣委、縣政府研究決定，面向社會為縣公安局公開招聘輔警100名，其中男95人，女5人。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，擇優聘用。

二、招聘方式

本次招聘採取統一招聘方式。

按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名、資格審查、體能測試、面試、政審考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，年齡在18週歲至30週歲（1988年8月1日至2001年8月1日出生）；退役士兵年齡放寬至35週歲（1983年8月1日至2001年8月1日出生）。

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

(三)招聘名額和崗位條件

招聘名額：共100名，其中男95名，女5名。

招聘條件：⑴具有國家承認的專科及以上學歷，退役士兵學歷放寬至高中（中專）及以上；不限專業；⑵30週歲以下，退役士兵年齡放寬至35週歲以下；⑶身高：男性1.70米以上（含），女性1.60米以上（含）；矯正視力不低於5.0，無色盲；單側耳語聽力不低於5米，無紋身、無口吃、無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無影響面容且難以治癒的皮膚病，外觀不存在明顯疾病特徵（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等）。⑷限灤平縣戶籍。其它崗位條件詳見《灤平縣2019年公開招聘公安局輔警崗位條件表》。

崗位條件要求考生具有灤平縣戶籍的，指考生本人具有灤平縣戶籍，或生源地戶籍為灤平，或配偶、父母（任一方）戶籍為灤平縣（不含行政區劃已劃出的區域）。凡涉及年齡、戶籍遷入時間等需要確定時間的，計算截止日期為2019年8月1日。

四、招聘程序

（一）發佈公告

2019年9月5日通過灤平縣廣播電視臺、灤平縣人事考試網 (http://ksbm.lpzhrs.cn/)和灤平縣人民政府網站（http:// www.lpx.gov.cn）面向社會公開發布招聘信息。

（二）報名方法

1、報名方式：現場報名。

2、報名時間：2019年9月9日（週一）至2019年9月11日（週三），每天上午9：00-12：00,下午14：00-17：30。

3、報名地點及聯繫方式：灤平縣人力資源和社會保障局；電話：0314-8582819、8584227。

4、報名要求：每名報考人員限報考一個崗位。報考人員需由本人攜帶身份證、戶口本、各學歷層次的相關證件（畢業證、報到證、學位證）及《教育部學歷證書電子註冊備案表》等材料的原件及複印件各一份；退役士兵報考人員還需攜帶退伍證原件及複印件一份。原為灤平戶籍，因考入全日制普通高等學校將戶口遷出現未遷回的，需提供戶口遷出前戶口本，或原戶口所在地派出所出具的因升學戶口遷出證明；戶籍是外地但配偶戶籍為灤平縣的，需提供結婚證和配偶戶口本；父母（任一方）戶籍為灤平縣的，需提供父母結婚證和戶口本。同時提交《灤平縣2019年公開招聘公安局輔警報名表》一份（網絡下載並電子打印）和本人近期同版小二寸白底免冠照片6張（需背注姓名）。

5、資格審查：由縣公開招聘領導小組辦公室組織進行，地點在灤平縣人力資源和社會保障局，依據招聘崗位條件對報名人員進行資格審查，資格審查結果現場確認。

（三）體能測試

經資格審查合格後，考生進入體能測試環節。請關注灤平縣人事考試網或灤平縣人民政府網站，以網站發佈的體能測試公告為準。並在體能測試公告規定的時間內到灤平縣人力資源和社會保障局領取《體能測試通知單》。具體時間、地點及相關要求詳見《體能測試通知單》。

體能測試內容：男子1000米跑或女子800米跑；

體能測試合格標準：男子1000米跑，用時小於等於4分50秒；女子800米跑，用時小於等於4分45秒。

(四)面試

1、面試人選確定：各招聘崗位按招聘人數與體能測試合格人數1:2的比例，分別確定進入面試人選。崗位招聘與體能測試合格人數的比例超過1:2的，依據考生完成體測時間由短到長的順序確定進入面試人選（需達到體測合格標準），末位體能測試用時相同的人員同時進入面試；崗位招聘與崗位報考人數達不到1：2比例的招聘崗位，體能測試合格的人員都進入面試環節。體能測試有作弊、缺考或未能完成體能測試等情況的考生，不進入面試環節。

2、面試時間和地點：進入面試的考生請關注灤平縣人事考試網或灤平縣人民政府網站，以網站發佈的面試公告為準，並在面試公告規定的時間內到灤平縣人力資源和社會保障局領取《面試通知單》。具體時間、地點及相關要求詳見《面試通知單》。

3、面試方式：採取結構化面試方式進行。面試時間為5分鐘。主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力和儀表舉止等。參加面試人數較多的崗位，採取抽籤方式分組進行面試，並將招聘名額等分到各組，分別錄取。面試實行百分制，當場打分，採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，四捨五入保留兩位小數。為確保招聘質量，設面試最低合格分數線為70分，低於面試最低合格分數線的不予參加下一招聘環節，面試成績在面試結束後當天公佈。

4、面試組織：面試工作在縣公開招聘領導小組的指導和監督下，由公開招聘領導小組辦公室組織實施。

（五）政審考察

1、政審考察人選依據考生面試成績從高分到低分，按崗位招聘與崗位報考人數1：1的比例確定；末位成績出現並列情況時，依照下列次序優先錄取：①公安烈士子女或配偶；②因公犧牲公安民警的子女；③退役士官士兵；④見義勇為積極分子；⑤學歷較高者；⑥體能測試用時較短者。以上條件都相同時，由縣公開招聘領導小組進行相關考核後確定。

2、由縣公開招聘領導小組辦公室組織進行政審考察。政審考察不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報考同一崗位的考生中按面試成績（面試成績需≥70分）從高分到低分依次遞補，遞補人員面試成績並列的，參照前款規定中確定的優先次序遞補。

（七）體檢

政審考察合格人員統一到指定醫院參加體檢，體檢合格標準為：⑴男身高≧1.70米，女性≧1.60米；⑵矯正視力不低於5.0，無色盲；⑶單側耳語聽力不低於5米；⑷無紋身、無口吃、無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無影響面容且難以治癒的皮膚病，外觀不存在明顯疾病特徵（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；⑸其他參照國家公務員錄用體檢有關規定執行。費用由擬聘人員自行支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按面試成績（面試成績需≥70分）從高分到低分依次遞補，遞補人員面試成績並列的，參照前款規定中確定的優先次序遞補。

（八）公示

經報名、資格審查、體能測試、面試、政審考察、體檢合格的人員，報縣公開招聘領導小組辦公室審核，審核後在灤平縣人力資源和社會保障局公示欄、灤平縣人事考試網、灤平縣人民政府網站進行公示，公示期7天。

（九）聘用

對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，所取消的名額不予遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關制度辦理聘用手續。

聘用人員實行勞務派遣的管理模式，與勞務派遣公司簽訂派遣合同，合同期限為三年；試用期為兩個月，一併計算在合同期限內；試用期內不合格的人員取消聘用資格。聘用期間，如遇政策性清退，按照政策規定執行。

聘用人員工資標準為1500元/月（含“五險”個人繳存部分），另有加班執勤津貼750元/月。按國家規定繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。

五、有關要求

（一）凡考生未在規定時間內按要求參加體能測試、面試、政審考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（二）請考生填報《灤平縣公開招聘公安局特巡警人員報名表》時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格複審、政審考察或體檢的，後果自負。

（三）本公告由灤平縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

1、《灤平縣2019年公開招聘公安局輔警崗位條件表》

2、《灤平縣2019年公開招聘公安局輔警報名表》

3、《報名須知》

聯繫電話：0314-8582819、8584227

詳情登錄

http://ksbm.lpzhrs.cn/index/notice/noticeDetail.html?id=1169524044601626624

興隆縣公安局關於招聘警務輔助人員的公告

為緩解公安機關警力不足的實際困難，經縣委研究決定，採取政府購買服務的方式，面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數量及工作職責

本次招聘合同制警務輔助人員60名，要求男性。負責協助公安機關執行應急處理、反恐維穩、巡邏防控、搶險救災、服務群眾等等任務。

二、招聘方式

採取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名及資格審查、考試（體能測試、筆試）、政審、體檢、公示、培訓、簽訂勞動合同等步驟進行。

三、基本條件及資格要求

(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件

1.擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規，品行端正，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度；

2.具有河北省承德市戶籍，興隆縣戶籍優先錄取，退役士兵限興隆縣戶籍。

3.年齡在18至30週歲，退役士兵限興隆縣戶籍，退役士兵年齡放寬至35週歲；

4.學歷：國家承認的大專及以上學歷，退役士兵可放寬到高中、中專或同等學歷；

5.身高體重：身高1.70米（含）以上，其中：身高1.70-1.75米，體重需不超過80公斤；身高1.75-1.80米，體重需不超過90公斤；身高1.80米以上，體重需不超過95公斤；

6.視力：矯正視力不低於5.0，無色盲；

7.聽力：單側耳語聽力不低於5米；

8.無紋身、無口吃，無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無影響面容且難以治癒的皮膚病，外觀不存在明顯疾病特徵（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），其他參照公安機關人民警察體檢標準執行。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，由縣公安局和興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司共同組織實施，面向社會統一招聘。

（一）發佈公告

2019年9月6日8時30分-9月12日17時通過興隆縣政府網（http://www.hbxl.gov.cn）、鄉鎮網絡平臺、興隆縣電視臺面向社會公開發布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1、報名時間及地點。報名時間：2019年9月9日至9月12日，上午8:30—11:00，下午14:00—17:00。地點：縣公安局政工監督室。聯繫人：張菲菲，電話5052581。

2、報名要求。報名時需提交身份證、戶口簿、學歷證書原件及複印件、學信網學歷信息表一份、退伍證原件及複印件，3張近期2寸免冠照片。縣公安局對上述信息進行初步審核，初審符合條件的方可報名，現場填寫《興隆縣公安局2019年招聘警務輔助人員報名表》。

請考生保持報名時所留電話的暢通，以便通知有關事項。

（三）考試

此次招聘採取體能測試和筆試相結合的方式進行。體能測試成績按由高到低順序，依照招聘人數1:1.5比例進入筆試環節，

1、體能測試

測試科目1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。由縣公安局與興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司共同組織實施。體能測試時間：9月16日上午8:30分，地點另行通知。

2、筆試

筆試將統一組織、統一命題、統一閱卷。採取閉卷答題方式進行。筆試內容：行政職業能力測試、申論。筆試時間190分鐘。考生領取《筆試准考證》時間:9月17日8:30—17:00。報考人員應按照《筆試准考證》上確定的考試時間、地點、考場安排參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試准考證》和有效期內二代身份證（或有效期內的臨時身份證）。缺少證件的考生不得參加筆試。筆試其他注意事項將在《筆試准考證》中明確。

（四）政審

依照筆試成績由高到低順序，按招聘人數1:1比例考生進入政審環節。本次招聘資格審查貫穿於考試招聘的全過程。由縣公安局具體組織實施。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，即取消其應聘人員資格，空缺崗位依次遞補。

（五）體檢

政審合格的考生，進入體檢環節，體檢標準參考《公安機關錄用人民警察體檢標準》執行，由縣公安局統一組織，時間、地點另行通知，體檢費用自理。體檢不合格的，按上述規定進行遞補。

（六）公示

公示期限為五個工作日。公示期間收到反映的，由縣公安局進行調查，對查有實據不能聘用的，按上述規定進行遞補。

（七）培訓

聘用人員正式上崗前由縣公安局組織進行崗前培訓。

五、聘用期限

被聘用人員實行合同化管理，試用期滿考核合格的，縣公安局與被聘用人員簽訂為期一年的勞動合同（含一個月試用期）。合同期滿縣公安局對被聘用人員進行考核，考核合格的人員續簽勞動合同。

六、有關待遇

公開招聘人員月工資2500元（含保險個人繳納部分）。同時享受“養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險”等“五險”待遇。

七、解聘

有下列情形之一的予以解除勞動合同：

1、年度考核不合格的；

2、曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過三天，或者一年內累計超過七天的；

3、違反工作紀律或不履行工作職責，經教育不改正的；

4、違反社會公德，造成社會不良影響的；

5、受到社會各界或群眾投訴，查證屬實的；

6、受到上級通報批評的；

7、身心狀況不適應繼續從事警務輔助工作的；

8、根據公安機關規定的其他原因不適宜繼續從事警務輔助工作的；

9、聘用期間如遇政策性清退，按上級政策執行。

八、其他

本《方案》及未盡事宜，由縣公安局負責解釋。

舉報監督電話：5052581(縣公安局)。

詳情登錄

http://www.hbxl.gov.cn/info/content.jsp?code=00096734-2/2019-00466

張家口市金橋人力資源開發服務中心為張家口市生態環境局招聘勞務派遣制工作人員公告

我中心受張家口市生態環境局委託，現決定面向社會公開招聘20名勞務派遣制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備以德為先的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則實行公開招聘。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

面向社會公開招聘符合條件的應往屆全日制大專及以上畢業生。

（二）招聘名額：

本次招聘工作人員共計20名。

應聘人員將按照《張家口市生態環境局工作人員崗位表》相關崗位條件要求報名，可通過以下網站查詢招聘信息：市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/）、“張家口金橋人力資源開發服務中心”微信公眾號發佈招聘公告。

（三）招聘條件：

1.擁護中華人民共和國憲法；

2.具有良好的品行和職業道德；

3.具有正常履行職責的身體條件，無紋身；

4.要求應往屆全日制大專及以上學歷；

5.年齡在18週歲以上35週歲以下(2001年9月（含）至1984年9月（含）期間出生)。

三、招聘程序和方法

本次招聘採取現場報名的方式進行，須由本人現場報名。

1.報名時間：2019年9月10日至2019年9月12日。

上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

2.報名地址：張家口市橋東區勝利北路1號張家口市就業服務局一樓，聯繫電話：2051684。

3、報名要求：每名報考人員只允許報考一個職位，報名費為100元。特困（建檔立卡貧困戶）、低保家庭的應聘人員免收報名費。

4、報名應攜帶以下資料：

身份證原件及複印件、戶口本首頁與本人頁原件及複印件、畢業證書原件及複印件、學籍在線驗證報告、1寸彩色免冠近照4張（照片背面務必註明姓名）及100元報名費，填寫完整的《2019年勞務派遣輔助人員資格審查表》一份，表樣從張家口市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/）下載。

5、報名費減免對象和辦法：享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員、農村建檔立卡貧困家庭的應聘人員可減免報名費。符合減免條件的應聘人員，報名時需攜帶以下相關證明：

城鎮享受最低生活保障家庭的提供縣級民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；農村建檔立卡貧困家庭提供縣級扶貧部門出具的特困證明和建檔立卡貧困家庭證明。

注：報名期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失或被他人盜用及信息被篡改而影響報名的責任自負。

四、考試

1、筆試

筆試時間：9月15日，具體安排詳見筆試准考證。筆試採取閉卷考試的方法進行，筆試內容為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，考試時間為120分鐘，滿分為100分。筆試成績佔總成績的40%。筆試成績公佈後，按照擬招聘人數1：2比例參加面試，比例內末位筆試成績並列的都進入面試人選。

筆試結束後將進行資格審核。屆時將按照筆試成績由高就低並根據資格審核結果確定進入面試人選，進入面試人員名單請及時在“張家口金橋人力資源開發服務中心”微信公眾號上查詢。

2、資格複審

筆試成績公佈後一週內進行資格複審，經審核符合條件的進入面試。在報名時填報情況不實、不符合報考條件的考生，取消其面試資格，並依據筆試成績從高到低依次遞補進入面試，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

3、面試

根據筆試成績排名，確定面試人選，比例內末位成績並列的全部進入面試人選。具體安排詳見面試准考證。面試主要測評考生的工作適應綜合能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。面試時由考官現場提問打分。

考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

進入面試的應聘人員於 9月20日上午9:00-11:30，下午：14:30-17:00，到張家口市就業服務局五樓502（橋東區勝利北路1號）領取《面試准考證》。面試時間為9月22日，地點請關注《面試准考證》。

五、體檢、政審考核

依據考生的綜合成績由高到低順序(綜合成績低於60分以下不予以錄用），按1：1的比例確定體檢人選，總成績相同時，面試成績高者優先進入體檢環節，體檢費用自理，體檢時間及地點另行通知。

政審：主要對擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、社會關係等情況進行審核。

如體檢、政審不合格者，取消其錄用資格，並依據綜合成績從高到低依次遞補進入體檢、政審環節。

六、聘用

根據綜合成績和體檢、政審等情況，確定擬聘人選，與用人單位簽訂勞務派遣勞動合同，將在“張家口金橋人力資源開發服務中心”微信公眾號予以公示。

七、崗位待遇

勞動合同期限為兩年，試用期兩個月，一併計算在聘用合同期限內。應發工資2800元，按照企業保險繳納五險(養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）。

八、其他事項

1.接受報名單位指定為張家口市金橋人力資源開發服務中心，不設立其他委託機構或個人。

2. 凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

3．在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

4．空缺崗位，按綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績出現並列時，面試高者優先。

諮詢電話：0313-2051684

詳情登錄

http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/article/20190905/000472104-2019-03324.html

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