就業率達98.62%！解決學生創業就業，羅職院這樣做！

來自茂名市電白區的崔錦漢是羅定職業技術學院2008級畢業生，畢業後，他創立了自己的服裝外貿公司，開展外貿生意。經過幾年的發展，他的公司已擁有50多名員工，並獲阿里巴巴集團授予“阿里巴巴尋夢基地”的牌匾。崔錦漢表示，自己今天的成績，離不開羅職院的栽培和平臺支持。“在校期間，我通過擔任學生會幹部和俱樂部主要負責人，提升了自己的組織管理能力，並通過課餘創業積累了經驗和資金。創業期間，羅職院負責就業的老師給予我不少的幫助和指導，使我迅速找到了方向。”崔錦漢說。

崔錦漢的經歷，是羅職院大力推進畢業生創業就業的一個縮影。一直以來，羅職院高度重視畢業生創業就業工作，始終貫徹“一把手”工程，確保就業工作機制高效運轉，在切實做到“組織機構、人員編制、經費投入、工作設施”四到位的基礎上，充分發揮“一把手親自抓、分管領導專門抓就業辦綜合協調、各相關職能部門密切配合、以教學系為主體、層層落實、全校重視、全員參與”就業工作機制的功能和作用，確保就業工作穩步推進，效果顯著。

為做好畢業生創業就業工作，羅職院各部門協調聯動，推介畢業生就業工作，採取各種有力的措施幫助畢業生就業。積極開展就業全程化指導，包括開展就業困難畢業生幫扶工作，充分對學校困難畢業生情況進行調查摸底，建立“一對一”幫扶機制，明確專人負責，有針對性地開展幫扶和引進相關就業困難專業的企業，有針對性地落實企業單位對接，督促受助學生積極參加各類招聘會和就業指導類活動。通過談話、指導簡歷、傳授面試技巧等多種方式提升受助學生的就業競爭力。同時，學院想方設法為困難畢業生創造條件，爭取專項資金，開展就業困難畢業生專門培訓，提高其就業能力。2018年，羅職院向40名畢業生髮放城鄉困難畢業生求職補貼共60000元（每人1500元），幫助畢業生渡過當前的困境，順利就業。

羅職院充分利用信息技術手段，加強精準推送就業服務。一是完善畢業生求職意願信息數據庫和用人單位崗位需求信息數據庫，搭建精準對接服務平臺；二是充分利用“互聯網+就業”新模式，根據畢業生自身條件、個性特點進行智能化匹配，減少求職盲目性；三是利用手機等移動終端，開展個性化定製服務，為畢業生送政策、送指導、送信息；四是高度重視心理健康輔導，及時疏導畢業生求職焦慮等心理問題，幫助畢業生調整就業預期，科學規劃職業生涯。

此外，羅職院還積極拓展畢業生就業市場，努力拓寬畢業生就業渠道。通過對畢業生素質追蹤調研、赴珠三角、粵西等各地人社部門主辦的“政校行園企”對接治談會中推介畢業生、邀請各類型用人單位到學院召開中小型招聘會等方式，努力擴展就業市場。據統計，去年羅職院邀請用人單位進校園舉辦專場招聘會（宣講會）167場，315多家單位通過校園專場招聘會的形式，招聘到實習生和畢業生2390人。其中在4、5、6月份分別舉行藝體系專場招聘會、惠州高新區專場招聘會、佛山專場小型招聘會。在去年6月舉辦的大型就業供需見面會上，來自雲浮、珠三角等地的865多家企、事業單位為此次見面會提供機電數控、模具製造、文祕、會計、教育以及文化藝術等多個專業的實習就業崗位共5000多個，約3040名學生與用人單位達成了實習就業協議。

積極高效的就業工作為學院畢業生順利就業打下了堅實基礎。羅職院相關負責人介紹，截至去年年底，羅職院2018屆畢業生3476人中已有3428人實現創業就業，總體就業率為98.62%。其中21人蔘加廣東省大學生”三支一扶”計劃人數，708人在雲浮地區就業，佔就業人數的20.88%。“近幾年來，學院畢業生在雲浮地區就業人數佔比平均達到20%左右，這是學院服務地方經濟發展的重要體現。下一步將繼續做好與羅定特色農業產業、雲浮新能源產業、鬱南大灣工業園等的對接，確實做到面向地方發展需要，實現高校與地方經濟社會發展的有機融合，努力為雲浮社會經濟發展培養更多的高素質人才。”該負責人說。

雲浮融媒中心

記者：樑湛華 區偉東

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