事業單位改革從2011年開始，到今年已經是第九年了。隨著事業單位改革的逐步完成，屬於改革之列的各類事業單位被取消編制，改為聘任制或者自己的單位直接變為國企。
但是，近些年的事業單位考試報考熱度不減反增。2019年的山西省直招錄1035人，報名人數高達7萬餘人。競爭比一度與省考持平。所以在大多數人眼中，事業單位還是穩定的象徵。
隨著這些年的改革，取消編制，逢進必考，報考難度相比一般的考試高。遼寧省取消了1.6萬人的事業編制，那也就是說，有1.6萬人丟掉了鐵飯碗。前些日子更有天津開發區取消1000多名在編人員的行政事業編制，全員競聘上崗。這些事情，是不是透露出，所謂的事業單位的鐵飯碗，是不是快被打破了？
那麼，現在還有考事業單位的必要性嗎？要是考上了，像天津開發區一樣，一夜之前取消編制，自己該怎麼辦？
答案是肯定的，事業單位依舊是大家眼中的鐵飯碗。依舊值得報考！
第一，編制依舊會存在，並且，以後的事業單位制度會更加的完善。事業單位改革的初衷，也是精簡編制，為民辦事。往後的事業單位，只會有兩類，一類是政府服務類，一類是社會服務類。突出公益職能，剝離行政職能。只要在報考事業單位的時候，瞅準了服務類崗位報考，就不太會有取消編制的擔憂。
第二，編制越來越少，物以稀為貴。隨著大面積的取消編制，想要進入事業單位也將變得更難。從上邊提到的山西省直的例子就可以看出。但是，正因為考取事業單位變得更難，才會有物以稀為貴的現象。事業單位的鐵飯碗依舊牢固！
第三，事業單位的待遇會提高。隨著事業單位改革即將結束，事業單位加薪也正在路上。制度完善，薪資待遇提高，社會地位牢固！事業單位依舊是應屆生追求穩定的不二選擇！
所以，儘管現在事業單位精簡編制，但是，事業單位鐵飯碗依舊牢固！依舊值得報考！
事業單位改革從2011年開始，到今年已經是第九年了。隨著事業單位改革的逐步完成，屬於改革之列的各類事業單位被取消編制，改為聘任制或者自己的單位直接變為國企。
但是，近些年的事業單位考試報考熱度不減反增。2019年的山西省直招錄1035人，報名人數高達7萬餘人。競爭比一度與省考持平。所以在大多數人眼中，事業單位還是穩定的象徵。
隨著這些年的改革，取消編制，逢進必考，報考難度相比一般的考試高。遼寧省取消了1.6萬人的事業編制，那也就是說，有1.6萬人丟掉了鐵飯碗。前些日子更有天津開發區取消1000多名在編人員的行政事業編制，全員競聘上崗。這些事情，是不是透露出，所謂的事業單位的鐵飯碗，是不是快被打破了？
那麼，現在還有考事業單位的必要性嗎？要是考上了，像天津開發區一樣，一夜之前取消編制，自己該怎麼辦？
答案是肯定的，事業單位依舊是大家眼中的鐵飯碗。依舊值得報考！
第一，編制依舊會存在，並且，以後的事業單位制度會更加的完善。事業單位改革的初衷，也是精簡編制，為民辦事。往後的事業單位，只會有兩類，一類是政府服務類，一類是社會服務類。突出公益職能，剝離行政職能。只要在報考事業單位的時候，瞅準了服務類崗位報考，就不太會有取消編制的擔憂。
第二，編制越來越少，物以稀為貴。隨著大面積的取消編制，想要進入事業單位也將變得更難。從上邊提到的山西省直的例子就可以看出。但是，正因為考取事業單位變得更難，才會有物以稀為貴的現象。事業單位的鐵飯碗依舊牢固！
第三，事業單位的待遇會提高。隨著事業單位改革即將結束，事業單位加薪也正在路上。制度完善，薪資待遇提高，社會地位牢固！事業單位依舊是應屆生追求穩定的不二選擇！
所以，儘管現在事業單位精簡編制，但是，事業單位鐵飯碗依舊牢固！依舊值得報考！