'2014年宋衛平黯然離開169天后,為什麼重回綠城'

"
"
2014年宋衛平黯然離開169天后,為什麼重回綠城

宋衛平退休了,這次,他是真的離開綠城了。

文 / 華商韜略 張津京

2014年,宋衛平也曾差點兒退出江湖。但169天后,隨著香港證監會一則關於轉讓協議不能生效的通知,他又殺了回來。

這中間交織著太多的複雜因素,也讓很多地產媒體百思不得其解。

畢竟,2014年5月22日,老宋是滿面紅光地發佈了自己將退出綠城的消息。坐在旁邊收購了他的股權成為綠城第一大股東的融創老闆孫宏斌,當時是滿眼的崇拜,不停地表示要努力做好。

"
2014年宋衛平黯然離開169天后,為什麼重回綠城

宋衛平退休了,這次,他是真的離開綠城了。

文 / 華商韜略 張津京

2014年,宋衛平也曾差點兒退出江湖。但169天后,隨著香港證監會一則關於轉讓協議不能生效的通知,他又殺了回來。

這中間交織著太多的複雜因素,也讓很多地產媒體百思不得其解。

畢竟,2014年5月22日,老宋是滿面紅光地發佈了自己將退出綠城的消息。坐在旁邊收購了他的股權成為綠城第一大股東的融創老闆孫宏斌,當時是滿眼的崇拜,不停地表示要努力做好。

2014年宋衛平黯然離開169天后,為什麼重回綠城

正如江湖傳承儀式一樣,到場的媒體都覺得見證了一個地產業的偉大時刻。

那場發佈會的最後,宋衛平飽含深情地說:“我相信他會做得非常好”。

但是,在度過了3個月閒雲野鶴、每日打牌聽曲的日子後,看到孫宏斌與他完全不同的管理風格給綠城帶來的變化,老宋起了迴歸的念頭。

與宋衛平還有舊時江湖氣不同的是,孫老闆是一個不折不扣的投資精英。

當時綠城遇到的困局,孫宏斌在用一個很基礎的投資邏輯解決:最大限度快速回籠資金,放棄那些不掙錢的項目,重點開發能有高盈利性的項目。

於是,綠城的很多項目被打折銷售。

同時,孫宏斌給銷售團隊很大壓力,每人每天都有指標。那時候的綠城,衡量一個人有沒有能力的標準就是賣出房子的多少。

這讓很多跟著老宋打天下的精英選擇集體出走。

在孫宏斌看來,用一到兩年的降價促銷,徹底消化綠城的沉重包袱,完成一個華麗的轉型,“這是一個好生意”。

而之前在融創與上海綠城合資的融綠公司,他就是這樣操作的,也取得了非同一般的效果,最終讓融綠公司成為上海地產界的一匹“黑馬”。

在他眼中,要想追上他和老宋共同的“敵人”萬科,就要比別人更狠一些。

但孫老闆的操作,超出了宋衛平的很多底線。

孫老闆認為,員工與股東是第一位,客戶是第二位,這跟老宋的想法截然相反。

宋衛平最不能接受的就是降價。因為在他看來,客戶買了綠城的房子,就是看得起他,他就有義務維護大家的利益。

而且,很多項目其實是綠城和當地的合作伙伴共同開發的。孫宏斌在並沒有徵求當地合作方意見的情況下,就貿然降價,雖然在很短時間內清理了庫存,但也讓很多與綠城合作的地方企業蒙受了巨大損失。

那段時間,老宋都不敢看手機,因為“短信真的會鋪天蓋地的發來”。

讓老宋最後下決心迴歸的,還有一個原因:供應商。

宋衛平覺得自己在業內可以引以為傲的,就是從未拖欠過供應商的工程款。

而孫老闆來了後,為了最大限度壓榨供應商,甚至提出用房產衝抵材料款的動議。

這讓宋衛平很生氣。

於是,老宋把綠城負責建材採購的團隊帶了出來,組建了藍城科技,打算用互聯網技術為整個行業提供供應鏈的優化和諮詢服務。

他想用這種方式提醒下孫老闆。

但孫宏斌並沒有聽進去。在他眼中,降低成本增加資金利用率,最終提升股東的權益才是根本。

兩人的矛盾無法避免。

親近他們的人曾對媒體講過,那段時間孫宏斌頻繁出入老宋的玫瑰園賓館,但往往都是不歡而散。

最終,來自香港證監會的一封問詢函,給了雙方臺階。

香港證監會質疑融創中國和宋衛平屬於一致行動人,部分股權轉讓協議不能生效,必須要按照香港法律進行全面收購。這在當時的股東分佈情況下,幾乎不可能。

為了破局,老宋打算先邁出一步。

10月30號中午,宋衛平和孫宏斌在玫瑰園談了三個多小時,過後他給一位摯友發去了一條短信,只有兩個字“順利”。

11月7日,宋衛平靜悄悄迴歸綠城。

"
2014年宋衛平黯然離開169天后,為什麼重回綠城

宋衛平退休了,這次,他是真的離開綠城了。

文 / 華商韜略 張津京

2014年,宋衛平也曾差點兒退出江湖。但169天后,隨著香港證監會一則關於轉讓協議不能生效的通知,他又殺了回來。

這中間交織著太多的複雜因素,也讓很多地產媒體百思不得其解。

畢竟,2014年5月22日,老宋是滿面紅光地發佈了自己將退出綠城的消息。坐在旁邊收購了他的股權成為綠城第一大股東的融創老闆孫宏斌,當時是滿眼的崇拜,不停地表示要努力做好。

2014年宋衛平黯然離開169天后,為什麼重回綠城

正如江湖傳承儀式一樣,到場的媒體都覺得見證了一個地產業的偉大時刻。

那場發佈會的最後,宋衛平飽含深情地說:“我相信他會做得非常好”。

但是,在度過了3個月閒雲野鶴、每日打牌聽曲的日子後,看到孫宏斌與他完全不同的管理風格給綠城帶來的變化,老宋起了迴歸的念頭。

與宋衛平還有舊時江湖氣不同的是,孫老闆是一個不折不扣的投資精英。

當時綠城遇到的困局,孫宏斌在用一個很基礎的投資邏輯解決:最大限度快速回籠資金,放棄那些不掙錢的項目,重點開發能有高盈利性的項目。

於是,綠城的很多項目被打折銷售。

同時,孫宏斌給銷售團隊很大壓力,每人每天都有指標。那時候的綠城,衡量一個人有沒有能力的標準就是賣出房子的多少。

這讓很多跟著老宋打天下的精英選擇集體出走。

在孫宏斌看來,用一到兩年的降價促銷,徹底消化綠城的沉重包袱,完成一個華麗的轉型,“這是一個好生意”。

而之前在融創與上海綠城合資的融綠公司,他就是這樣操作的,也取得了非同一般的效果,最終讓融綠公司成為上海地產界的一匹“黑馬”。

在他眼中,要想追上他和老宋共同的“敵人”萬科,就要比別人更狠一些。

但孫老闆的操作,超出了宋衛平的很多底線。

孫老闆認為,員工與股東是第一位,客戶是第二位,這跟老宋的想法截然相反。

宋衛平最不能接受的就是降價。因為在他看來,客戶買了綠城的房子,就是看得起他,他就有義務維護大家的利益。

而且,很多項目其實是綠城和當地的合作伙伴共同開發的。孫宏斌在並沒有徵求當地合作方意見的情況下,就貿然降價,雖然在很短時間內清理了庫存,但也讓很多與綠城合作的地方企業蒙受了巨大損失。

那段時間,老宋都不敢看手機,因為“短信真的會鋪天蓋地的發來”。

讓老宋最後下決心迴歸的,還有一個原因:供應商。

宋衛平覺得自己在業內可以引以為傲的,就是從未拖欠過供應商的工程款。

而孫老闆來了後,為了最大限度壓榨供應商,甚至提出用房產衝抵材料款的動議。

這讓宋衛平很生氣。

於是,老宋把綠城負責建材採購的團隊帶了出來,組建了藍城科技,打算用互聯網技術為整個行業提供供應鏈的優化和諮詢服務。

他想用這種方式提醒下孫老闆。

但孫宏斌並沒有聽進去。在他眼中,降低成本增加資金利用率,最終提升股東的權益才是根本。

兩人的矛盾無法避免。

親近他們的人曾對媒體講過,那段時間孫宏斌頻繁出入老宋的玫瑰園賓館,但往往都是不歡而散。

最終,來自香港證監會的一封問詢函,給了雙方臺階。

香港證監會質疑融創中國和宋衛平屬於一致行動人,部分股權轉讓協議不能生效,必須要按照香港法律進行全面收購。這在當時的股東分佈情況下,幾乎不可能。

為了破局,老宋打算先邁出一步。

10月30號中午,宋衛平和孫宏斌在玫瑰園談了三個多小時,過後他給一位摯友發去了一條短信,只有兩個字“順利”。

11月7日,宋衛平靜悄悄迴歸綠城。

2014年宋衛平黯然離開169天后,為什麼重回綠城

之後這五年,綠城一直在不斷下坡。曾經一度是中國第二大開發商的綠城,如今銷售排名跌至TOP20邊緣。

而在引入中交集團國有股份之後,宋衛平逐漸放手。

昨日,在綠城杭州玫瑰園酒店,他第二次宣佈了退休消息。

現場,這位曾白手起家打造出浙江省地產龍頭的傳奇人物最後表示:

“人總是受到時代的侷限,但我基本盡力了,達到社會的一般評判標準,也算是一個成功者,聊以自慰,馬馬虎虎”。

參考資料:

《綠城之殤:宋衛平為何甘願退出?》 中國新聞網

《宋衛平重返綠城幕後 交出權杖的100天發生了什麼》 界面新聞 張育群 李一帆

——END——

圖片均來自網絡

歡迎關注【華商韜略】,識風雲人物,讀韜略傳奇。

版權所有,禁止私自轉載!

"

相關推薦

推薦中...