順義區出臺《順義區人民政府印發順義區關於做好當前和今後一個時期促進就業工作方案的通知》，明確了鼓勵用人單位吸納就業、鼓勵自主創業和靈活就業、鼓勵技能培訓提升就業、精準施策助推就業、鼓勵人力資源服務機構推薦就業、發揮示範帶動作用促進就業等16條政策措施，從今年7月1日起實施。
社保補貼範圍進一步擴大
順義區在市級政策獎勵或補貼的基礎上擴大了群體覆蓋面，將本區農村勞動者、重點地區勞動者、低收入農戶勞動者、企業裁減或分流職工等群體納入扶持範圍，給予傾斜性、引導性支持，增強政策促進就業的實效。例如在市級政策對用人單位招用城鄉就業困難人員和其他城鎮登記失業人員給予社保補貼的基礎上，順義區對用人單位招用其他農村勞動者給予社保補貼；在市級政策對符合條件的城鎮登記失業人員靈活就業給予社保補貼的基礎上，順義區對於符合條件的農村勞動者靈活就業給予社保補貼。同時，對於用人單位招用低收入農戶勞動者、疏解企業分流職工、退役軍人、高校畢業生等均給予資金獎勵。
出臺獎勵措施促進職住平衡
據介紹，順義區結合區域高精尖產業、生活服務業、戰略性新興產業和新興業態發展的需求，突出了在“3+4+1”主導產業用人單位和生活服務類崗位就業的引導和支持。在原有政策重點幫扶就業困難群體的基礎上，更加註重擴大本轄區勞動者就業規模。“3+4+1”是指順義區重點發展的新能源智能汽車、第三代半導體、航空航天三大創新型產業集群，臨空經濟、產業金融、商務會展、文創旅遊四大現代服務業和智能製造業。對順義區認定的“3+4+1”主導產業用人單位新招用本區勞動者，按照每招用10人且穩定就業滿1年後給予1萬元標準進行獎勵；對用人單位在生活服務類崗位上招用本區勞動者，給予每人5000元的一次性獎勵。
鼓勵勞動者參加培訓有補貼
隨著本市產業結構加快轉型升級，對企業職工的技能要求大幅提高且專業多樣。順義區在繼續支持勞動者參加初級、中級、高級技能培訓的同時，加大了技師、高級技師、緊缺急需型高技能人才培訓以及技能研修型培訓的支持力度，助力勞動者實現更高質量就業。對於本區和在本區企業穩定就業的勞動者，參加技師、高級技師國家職業資格培訓或經人力社保部門確定的緊缺急需型高級職業技能培訓，按照每人3000元標準給予培訓機構補貼；對於面向本區企業徵集技能人才的研修培訓項目，按照每個項目15萬元標準給予承辦單位補貼。
符合條件的農村失業勞動者可獲求職補貼
為促進區域就業均衡，順義區對河東勞動者外出就業給予每年1000元通勤補貼，並對用人單位招用河東勞動者給予傾斜支持，加大了對河東地區勞動者的補貼和單位就業支持力度。另外，此次順義區還增加了儲備性政策措施，彌補了原就業政策對應急情況處理的缺失，在人員裁減發生時避免轄區就業形勢增加不穩定因素。例如對於因疏解、搬遷、調整、關停等原因裁減本轄區職工在50人以上企業的本區農村失業勞動者，因突發事件導致失業或失去經濟來源的本區農村勞動者，不符合失業保險金領取條件的，在登記求職期間，給予3000元一次性求職補貼。