開發區推進 真學實做制度化

本報訊 “兩學一做”學教開展以來，丹陽開發區在真學實做中不斷踐行“四講四有”，推進學習教育常態化制度化。

突出領導帶頭，樹好學習標杆。在思想發動上，引導黨員全面系統學習，黨工委班子先後開展6次集中研討，各基層支部開展學習討論350多場次；在責任落實上，通過開展“三個專題討論”， 主要領導帶頭上黨課，班子成員參加所在支部和聯繫點支部活動96人次；在分類指導上，通過鄉村紅色歌舞會、紅色書畫比賽、“兩學一做”知識競賽、紅色先鋒崗等豐富多彩的方式，促使全體黨員吃透“五學五提升” “三學三增強”。

突出支部主體，發揮黨員作用。一是抓實“三個結合”。將“兩學一做”學習教育與“攻目標、促完成”“推改革、激活力”“保穩定、夯基礎”緊密結合，創建“黨員示範崗”32個、“黨員示範戶”50戶，組織開展崗位練兵41次、愛心捐款72次。二是抓實“四大看齊”行動。目前，建山村的“黨員積分牆”經驗在《江蘇省“兩學一做”學習教育情況通報》上推廣；眼鏡城市場管理辦公室黨支部“誠信黨建”做法被省刊《黨的生活》刊載；高樓社區黨員矛盾調解崗、財政所黨支部財政支付中心、實驗學校九年管理處黨支部被表彰為鎮江市黨員示範崗。三是抓實“三個著力”。著力推行“四走進四評比”和“七個一”等載體建設，著力培養健康和諧文化，著力培育黨員“尊嚴”意識、“文明”意識、“感恩”意識，創成 “雙型”5星級黨支部2個，4星級黨支部40個。

突出查擺強化，狠抓問題整改。一是嚴格落實基層支部組織生活“工作法”，將落實“五事聯動”、組織生活會等情況納入單位績效考核。二是從嚴推進全面問題整改。黨工委班子成員帶頭查擺問題51條，開發區黨員作出公開承諾8600餘項，建立志願服務隊159支，做實事2670餘件。三是從嚴加強日常教育管理。對基層黨建7項重點任務，緊抓不放，健全長效機制，加強黨員記實管理和積分考核，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來。（趙明富 陳瑤）