鎮坪：強化紀檢監察幹部教育培訓

為進一步加強幹部培訓工作的針對性和實效性，今年以來，鎮坪縣創新方式，強化紀檢監察幹部培訓。截止目前，共開展各類培訓班4次，200餘人次接受教育培訓。

加強領導，構建學習培訓大格局。為堅持不懈的抓好全縣黨員幹部學習培訓工作，成立了由縣委常委、紀委書記任組長，縣紀委監察局班子成員任成員的幹部學習培訓工作領導小組，領導小組下設辦公室，由縣紀委組織宣傳部負責幹部學習培訓的具體事項。先後制定出臺了《鎮坪縣幹部教育培訓三年規劃》、《關於開展全縣紀檢監察幹部崗位業務培訓工作的通知》和《鎮坪縣幹部教育培訓工作領導小組成員單位工作職責》等一系列文件，進一步明確了學習培訓的指導思想、目標任務、方法步驟及成員單位的職能職責，積極構建了全縣黨員幹部學習培訓工作新格局。

創新方式，突出學習培訓靈活性。在學習培訓工作中，注重創新方式方法，一方面按照“缺什麼、補什麼”的原則，調整和設置幹部教育培訓內容。在紀檢監察幹部培訓方面，除強化理論學習外，還重點加強紀檢監察業務知識培訓，進一步提高紀檢監察幹部的業務能力和水平。另一方面，在具體學習培訓中堅持在職自學與專題講座相結合，課堂教學與社會調查、考察學習、專題研討相結合，傳統教學手段與多媒體教學、遠程教學、網絡教學相結合的形式，分期分批抽調基層紀委書記、紀檢組長到縣紀委監察局機關跟班學習，提高綜合業務能力。

完善制度，建立學習培訓長效機制。健全和完善了以培訓與使用相結合的幹部教育培訓制度體系，加強了對幹部教育培訓各個環節的管理，不斷提高幹部教育培訓的實效。一是健全了培訓學習考核制度，逐步建立了培訓與考核並重、以考核促培訓的幹部教育培訓工作新機制。二是堅持培訓與使用相結合、先培訓後上崗制度，把幹部學習培訓情況作為幹部選拔任用的重要依據之一。三是健全培訓情況定期通報制度。幹部培訓領導小組每年對全縣幹部教育培訓工作進行專項考核，獎優罰劣，對未完成學習培訓任務的單位和未按規定參加培訓的黨員幹部，扣除單位年度考核相應分值，並不得參加評優樹模。通過建立完善各項學習培訓考評考核制度，增強了黨員幹部學習的自覺性和主動性，建立了黨員幹部學習培訓長效工作機制。