公務員與事業單位的工資到底差了多少？

公務員工資低眾所周知，但一二線城市公務員的工資真的和四五線，甚至是基層公務員和事業單位的工資一樣嗎？

伴隨我國各項改革的全面深化，廉潔高效的政府和事業單位機構將在市場經濟中發揮更大的服務引導作用，需要大量高素質的工作人員。因而，公務員和事業單位崗位有著良好的發展前景。這兩大公職類崗位的優勢依然明顯，競爭反而比往年更加激烈。

不僅事業單位分類改革逐步推進，而且公務員工資制度改革也成為上至中央下至基層廣泛關注和探討的熱點話題。從長遠來看，未來事業單位和政府機構將更加規範高效，廣大基層公務員和事業單位人員的個人收入有望提高，這兩大公職類崗位的優勢依然明顯。

在這樣的背景下，儘管近年來公務員和事業單位招錄人數略有減少，但報名人數並未因此大量減少，競爭反而比往年更加激烈。今天小編就為您詳解公務員與事業單位人員的區別和比較:

因而，公務員和事業單位崗位有著良好的發展前景，其穩定的工作環境和良好的薪酬待遇優勢明顯。在今天看來，公務員職位仍然是“金飯碗”，事業單位也依然是“銀飯碗”。機會就在眼前，時不我待，有志於從事公務員或者事業單位工作的考生，應抓住時代給予的機遇，奮力一搏。

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