閃電時間管理第94/200篇文章，第56/100篇原創，陪你一起開啟職場的自由時間！
很多職場人覺得工作時間不好管理，每天都在忙碌中度過。
職場上有人把每天的工作安排的合理，而有些人卻總是陷入混亂。
每天早上匆匆忙忙趕著去上班，工作時頭腦不清醒，下班了才恍然大悟。
職場上忙碌混亂，那是因為你沒有做到這3點。
看真正成功的人如何擺脫忙碌的工作。
第一、早起
職場上，很多人都在抱怨每天上班交通時間過長，讓自己無法有時間的自由。
也總是在最後一刻趕到單位，匆匆忙忙就開展了工作。如果你想獲得時間，請一定要早起。
很多成功人士背後都隱藏著一個祕密，就是都有早睡早起的好習慣，
例如，王健林每天準時6點起床，7點10分到公司，基本上雷打不動，前後時間差不超過5分鐘。
一日之計在於晨，一晨之際在於起。我們可以先嚐試早起15分鐘，做以下這些事情：
1、給自己5分鐘吃個美美的早餐；
2、給自己5分鐘想想今天重要的三件事情；
3、提前5分鐘出發坐交通，不為交通焦慮。
每天早起15分鐘，心情舒暢一整天！
第二、列待辦清單
職場上你是否有這樣的情況發生？有時不知道做什麼工作，突發事情太多，無法集中精神。
我們的大腦是CPU，不是硬盤，擅長的思考，而不是記憶。大腦塞的越多，忘的越快。
計劃的第一步，管理自己不是靠大腦，靠我們的收集列清單。
因此，我們要學會在職場上列待辦清單，分上班前（提前）和上班中（隨時）兩個場景。
早上到達辦公室，不要著急開始工作，先打開桌面便籤（時刻提醒自己）：
1、一邊思考，一邊記錄今天需要做的工作，寫入你的待辦清單；
2、對今天工作進行分類——會議室，辦公室，電話，外出等；
3、挑出重要而不緊急的，標紅；重要緊急的標藍；在你精力最好的時間段做重要不緊急的；
4、做完一件劃掉，增強你的自信心。
第三、學會說NO
職場上，很多人不知道拒絕，最後發現每天都是在處理突發事情，乾的是別人的工作。
我們每天面對的是職場中大量的突發事件，學會適時說NO，嘗試讓自己掌控工作時間。
小米創始人雷軍說最怕的就是同學突然造訪，會打亂他的工作安排。並提醒要學會判斷事情的價值。
如何在職場上快速消滅突發事件，教你一個法寶——4D原則，讓你專注當下，隨時切換。
第一個“D”是Do（做）——2分鐘內如果可以完成，馬上去做
第二個"D"是defer（推遲）——2分鐘內完成不了，但事情很重要
第三個“D”是Delegate（委託）——重要性不夠，嘗試著讓其他同事去做
第四個“D”是Delay（刪除）——不重要事情，剔除掉或者找時間集中處理
從今天開始，職場上我們要學會對突發事件說NO，當你正專注工作時，
1、同事讓你幫忙做事情，嘗試對他說：“我現在忙不開，可以找其他同事幫忙？”
2、領導突然找你彙報下項目，嘗試對他說“5分鐘後可以嗎？我先把手頭的工作處理下”
職場上的匆忙，我們往往怪罪於事情太多，無法專注處理。
每天忙碌混亂，那是因為你沒有做到這3點：
1、早起15分鐘；2、列待辦清單；3、學會說NO。
思考下，職場上什麼事情經常讓你忙碌呢？一起來吐吐槽吧！
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