'不會用就等於白交錢！在北京繳五險一金哪些能隨繳隨用？'

我們知道現在上班要交五險一金，其實還有很多小夥伴都不太瞭解我們每個月都在交的五險一金到底有什麼用？也不瞭解哪些是現在就可以享受的福利？哪些是退休以後才能領的？今天小編就為大家來解開這眾多問題的謎底～

養老保險

交養老保險就是為了以後能夠領到養老金。當我們達到法定退休年齡（男滿60週歲、女滿50週歲，其中女幹部滿55週歲），繳納養老保險累計15年（含外地社保）以上就可以按月領取養老金了。

繳納的年限越長，基數越高，以後領取養老金也就相應的越多。如果以後想在北京領取養老金，還需要滿足這兩個條件：首次在京參保男50週歲前，女40週歲前在京有一個月實際繳費和在京累計繳納養老保險滿10年。

醫療保險

持社保卡就醫時，只需要支付自付費部分費用，可以報銷的費用由醫療機構與醫保相關部門進行結算。但如果急診時沒有攜帶社保卡或其他特殊情況時，可以先自行全額墊付醫療費用，回頭再進行手工報銷處理。

醫療保險繳納累計男滿25年、女滿20年就可以終身享受。

生育保險

生育保險是要分娩前累計繳納滿9個月，女職工在生育及施行計劃生育手術時才可享受生育醫療費用的報銷待遇。而且生育保險是單位繳費，個人不需要繳費。除此之外，還能申領生育津貼（計算公式：用人單位月人均繳費基數÷30天×產假天數）

生育津貼按照“就高不就低”的原則發放。也就是說，如果生育津貼低於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分用人單位必須補足；如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發給個人。而且職工生育津貼不需要繳納個人所得稅。

北京女職工生育後除享受國家規定的98天產假外，可另享受生育獎勵假30天，經所在單位同意，可再增加假期1-3個月。也就是女職工最少可享128天產假，最多可有7個月產假。

失業保險

繳納失業保險的失業人員可以在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

根據累計繳費時間分別領取對應的失業保險金，最長不得超過24個月。

領取條件：

1、失業前所在單位及個人已參加失業保險；

2、履行繳費義務滿1年；

3、進行失業登記，並有求職要求；

4、非本人意願中斷就業。

工傷保險

工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

北京工傷醫療待遇分為醫療待遇、停工留薪期、一次性醫療補助金三種情況；傷殘賠償標準分為一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費經勞動能力鑑定、一次性傷殘就業補助金四種情況。

住房公積金

住房公積金不僅可以用來貸款，還能提取出來。只要滿足下列12種條件就可以提取：

1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;

2、離休、退休的;

3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的;

4、出境定居的;

5、償還自住住房貸款本息的;

6、房租支出超出家庭工資收入 5% 的;

7、生活困難，正在領取城鎮最低生活保障金的;

8、遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的;

9、進城務工人員，與單位解除勞動關係的;

10、在職期間判處死刑、判處無期徒刑或有期徒刑刑期期滿時達到國家法定退休年齡的;

11、死亡或者被宣告死亡的;

12、北京住房公積金管理委員會規定的其他情形。

公積金提取，一般由所在單位代為辦理。單位核實職工提取材料後，出具《提取申請書》，單位經辦人持上述材料來辦理提取業務。