問題：如果單位交了社保，家裡交了新農合，如果得了病能領兩份保險嗎？

不能，只能二選一。醫保設計的初衷或本質是共濟互助，減輕醫療負擔，而不是讓誰賺錢。所謂報銷，顧名思義，只能在實際發生的醫療費用的額度內報銷，才叫報銷，無論如何，最高報銷比例是低於100%的，因為有起付線和上限，基本醫療費用超過起付線，低於上限的部分可以報銷。有補充醫保的，可以進一步對超出額度的部分報銷，屬於大病統籌的部分可以在大病統籌的範圍內報銷。說到底，醫療費用的報銷屬於補償性費用，而不是收益性費用。如果允許同時報銷兩份，就不是報銷了，重複報銷，就成了收益了，就會超過100%了，就違背了報銷的宗旨。

1、即使職工醫保和居民醫保同時參保，也不能同時報銷，只能選擇其一

題主所說的社保應該是城鎮職工社保，包括五險，即養老保險、醫療保險、失業保險、醫療保險和生育保險。題主所說的新農合，說法已經過時了。因為早在2014年10月，新農合（新型農村合作醫療）就已經和城鎮居民醫療保險合併改稱城鄉居民醫療保險了。同時，養老保險也合併改稱城鄉居民養老保險了。生病報銷具體涉及到的是城鎮職工醫保和城鄉居民醫保。按照國家規定，只能選擇其一，不能重複報銷。建議選擇職工醫保報銷。雖然各地報銷的具體規定和報銷比例不同，但無論是門診還是住院，職工醫保的報銷比例都比居民醫保高。

2、職工醫保和居民醫保能同時參保嗎？

目前跨省市未聯網的原因，是可以在自己的戶籍地參加城鄉居民醫保，在外埠參加城鎮職工醫保，同時參加了兩份醫保的。城鄉居民醫保只面向本地戶籍無業人群，除了勞動年齡人口，還可以包括老人、兒童和學生。職工醫保面向用人單位參保人和靈活就業參保人。其中單位參保人沒有戶籍限制，在大部分地區靈活就業參保只面向本地戶籍城鎮戶籍人群。

3、職工醫保和居民醫保沒有必要同時參保

其實在單位交了社保，就是交了城鎮職工社保，應該是包括了醫保的。這種情況下完全沒有必要同時參加城鄉居民醫保。同時參保是多餘的，沒有道理。因為一來不能同時報銷，白白浪費一份錢；二來職工醫保報的多，能報多的，當然可以放棄少的。

4、應優先參加職工醫保，居民醫保是替補隊員

條件允許的話，應該優先選擇參加職工醫保，而不是居民醫保。如果轉換工作期間職工醫保斷繳了，或失業期間斷繳了，或變成靈活就業人員後費用實在交不起了，萬不得已時可以考慮退一步，暫時放棄職工醫保，改交城鄉居民醫保。居民醫保是職工醫保的替補隊員。畢竟現在居民醫保的繳費標準每年僅需100-300元，比職工醫保便宜，總還交得起，但能換來一年的醫保費用的報銷權益。尤其不幸患了重病，作用就大了，能大幅或明顯減輕醫療負擔。能給自己換來最基本的醫療保障，這是聰明的窮人無奈的選擇。

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