社保問題一直是一個民眾為特別關心的民生話題，與大家生活中的方方面面都有掛鉤。但是關於社保一直就一個爭議問題就是社保補繳的問題，特別是新社保實施以來，各種“取消一次性補繳”“斷交清零”“社保斷交後不得補繳”等傳言層出不窮，搞得人心惶惶，又都一頭霧水！
今天我們就一起來看看關於社保補繳的那些事兒。不瞭解以下幾個關鍵點，你真的會吃大虧！
一、社保補繳相關的身份界定
社保補繳並不是任何人，任何身份都可以自己去補繳的，需要一定的身份資格限制。
1.社保補繳相關規定個人身份不得補繳
對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
2.用人單位補繳須存在勞動關係
人社部規定：職工中仍與單位存續勞動關係、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費，用人單位可按照規定申請補繳。
總的來說，就是說未到達法定退休年齡的人，補繳社保必須由與個人存在勞動關係的用人單進行補繳，個人身份不能補繳。且補繳期不得超多3個月，超過的話也不能辦理補繳。那就意味著你的購房、落戶、生育保險、醫保啊都會受到嚴重影響！
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二、未達到法定退休年齡怎麼補繳?
如果清零項對於你沒什麼作用的話,你可以選擇不補繳，正常續費就行。
如果你有買房、買車、落戶、有醫保等需求，你可以這樣補繳社保。
1、可以與現單位協商補繳斷檔期社保。
2、如果估計超過待業時間很長的話可自行上當地社保局繳納社保，注意:自行繳納社保只需繳納三險(養老保險、醫療保險、失業保險)
三、申請補繳需提供以下材料
1、:《從業人員補繳社會保險申請表》
2、《 就業登記花名冊》
3、裝訂好的原始工資憑證元件及加蓋公章的複印件或生效的法律文書原件及加蓋公章的複印件
特別注意：原始工資條憑證按上述申請表要求的月份提供
總而言之，社保繳納的連續性和社保福利息息相關，如果斷繳很多權益短時間內甚至無法恢復，甚至清零重算！所以維護自己的合法權益，特別是近期有相關打算的職工，最好不要斷繳，一旦斷交真的很麻煩！
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