最近大家一直在關注著退休人員養老金調整方案，因為養老金調整方案關係這退休人員養老金增長情況。雖然人社部在3月份時候就說人均養老金調整5%，實際上更多的是傾斜照顧企業退休人員，很多省市地區都是企業退休人員人均養老金增加5.5%左右，而機關事業單位退休人均養老金增加4%左右。
養老金
目前已經有12各省市養老金調整方案終於定下來了，其中包括上海、北京、廣東、廣西、寧夏、湖南、湖北、江蘇、河南、新疆、遼寧、山西等地公佈了2019年養老金調整具體方案，浙江養老金調整方案也結束公開徵求意見。
對於2019年養老金調整，有網友提出疑問，會比2018年漲得多嗎？
根據養老金調整方案來看，養老金增加會比2018年漲得多，主要有以下幾個原因。
第一，調整養老金時要提現獎勵機制，對於那些繳費年限長，或者工齡長的退休人員給予一定的的獎勵。所以在制定具體養老金調整方案時，很多省市地區規定與退休人員工齡掛鉤調整養老金，比較常見的是繳費年限超過15年後，按工齡分檔調整養老金，工齡越長，養老金漲的越多。
養老金
第二，調整養老金時還要考慮多繳多得原則，調整養老金與退休人員每月領取養老金水平掛鉤增加養老金，雖然繳費年限不是特別長，但是每月領取養老金卻非常高，這是因為沒退休之前繳納社保比較多的原因，所以對於多繳社保的退休人員在調整養老金時給予一定的傾斜。
第三，2018年可能還不滿足高齡退休人員要求，所以不能享受高齡退休人員的傾斜照顧。經過一年的成長，符合高齡退休人員標準後，各省市地區都會額外增加養老金。
養老金
不過話又說回來，養老金比2018年相比漲得多，但是要考慮物價上漲情況。這就是每月收入增加了，同樣覺得物價上漲。
不管養老金怎麼樣調整，最關鍵的還是身體健康，退休人員只要好好保證身體健康，養老金會越長越多。
最後希望其他省市地區儘快發佈養老金調整方案。2019年養老金調整好消息，可以點擊關注，歡迎大家在下方評論留言。
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