女性養老金比男性少?這些社保冷門知識你可能不知道

鄭州人社專家

經常會遇到朋友們在後臺提問

其實有些問題

對社保比較熟悉朋友也不太知道

比如▼

有些人即使繳滿15年也不能領養老金

退休後醫保還可以返錢

大部分女性養老金比男性少

……


其實這些知識

學會後不光能漲知識、提升工作技能

還能幫助同事、員工、家人解決問題

下面進入盤點正題~

女性養老金比男性少?這些社保冷門知識你可能不知道

1.【養老】社保繳納15年才能領取養老保險

退休需要養老保險累計繳納15年,不夠的話是無法領取養老金的。

不過,15年只是個底線,並不是說繳夠15年就可以高枕無憂了。如果有條件,儘量多多繳納,因為退休工資和你的繳納年限直接掛鉤。

2.【養老】社保繳滿15年,這幾種情況也領不到養老金

  • 第一類:不按時參加養老金認證的

養老保險每年都需要進行認證,如果不認證,就會被暫停發放養老金。

原來養老金認證需要本人到場,對於一些不方便的老年人會很麻煩。現在國家有各種方便的政策,比如APP認證,拍照認證等等。而且忘記認證頂多也是會暫停發放,不會被取消養老金的。

  • 第二類:移民到國外的

這種情況也會被停止發養老金。

  • 第三類:被判刑收監或執行勞動教養的

此類人群是無法享受到養老金待遇的。如果收監勞教完成之後,養老金還會恢復發放。

  • 第四類:下落不明超過6個月以上的

親屬申報失蹤或者戶口登記機關注銷戶口,養老金也會停止發放。

3.【養老】達到法定退休年齡未參保人員,想補繳是很難的

曾經有不少朋友認為,社保不夠15年,退休前補齊不行麼?以前也許可以,現在不行了。

政策是靈活就業人員、個體工商戶等退休時,繳養老保險繳費年限不足15年的,不允許以個人身份一次性補繳養老保險。

現在還想補繳社保的請搜索並關注WX公眾號“鄭州人社專家”

4.【社保登記】新公司註冊同時需辦理社保登記

今年最新政策規定,各位HR寶寶們要注意。原來的規定是公司成立30天內辦理社保賬戶開戶。而現在的新政是企業在辦理登記註冊時,同步辦理社會保險登記

5.【醫保】不帶醫保卡,不能享受醫療報銷

未持社保卡就醫的,當次醫療費用醫療保險基金不予支付。

不過還有手動報銷的政策,滿足下列條件即可享受:

1.急診

2.計劃生育手術

3.企業欠費

4.手工報銷或補換卡期間

5.參保未髮卡

6.本市定點藥店購藥

7.異地出差、探親期間的急診和異地安置人員定點醫院發生的費用


6.【醫保】職工醫保退休後也會每月返錢

參保的是鄭州市職工社保,如果退休的時候滿足條件(醫保繳納男25年女20年),可以終身享受醫保待遇,和在職一樣,社保卡里也會每月返錢哦。返錢額度和退休工資相關。

7.【生育】生育津貼與產假工資不能同時享受

生育津貼定義為:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。為員工承擔生育津貼的主體是社保機構。

產假工資定義為:員工休產假期間,企業為其發放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

生育津貼=產假工資的替代部分,生育津貼與產假工資不能重複享受。兩者可以取高的。

當然,如果有用人單位願意發雙份,也不是不行,如果有這種好企業,麻煩通知一聲。

女性養老金比男性少?這些社保冷門知識你可能不知道

8.【工傷】上下班途中受傷,不一定能算工傷

在上下班途中,受到⾮本⼈主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、⽕⻋事故傷害的,可以認定為工傷,有3個判斷標準:

1.上下班途中

2.非本人主要責任

3.交通事故或軌道交通等


必須同時滿足才可以認定工傷。

9.【養老】大部分女性養老金比男性少


實際生活中,大部分女性養老金會比男性少,因為:

正常情況下男性的退休年齡是60歲,而普通女性的退休年齡是50歲。根據養老金的計算方式,在其他條件接近的情況下,少十年意味著養老金要少20%左右,差距還是比較大的。

10.【綜合】社保停繳,賬戶裡的錢不會清空


社保停繳,賬戶裡的錢並不會清空。養老保險分為個人賬戶和統籌賬戶,都會在社保局累計計算,其中個人賬戶部分還可以退保提取或者遺產繼承。

11.【斷繳】醫保斷繳別超過3個月


醫保自停繳之日起有3個月緩衝期,如果超過這個期限,連續繳費年限則開始重新計算。

在中斷繳納醫保期間,不能享受醫療保險待遇。

12.【失業金】領取失業保險金不得超過24個月


失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。也就是說,失業保險金的最長領取期限不得超過24個月。


女性養老金比男性少?這些社保冷門知識你可能不知道


13.【密碼】社保卡的密碼需要及時修改

注意:社保卡初始的使用密碼是統一的,如果沒有及時修改,被他人拿到後很容易遭遇惡意刷卡消費。所以,拿到社保卡首先要做的,就是修改使用密碼。

修改方式:首選撥打人力社保服務熱線12333;也可以在任一社保服務大廳自助一體機上修改;或者到參保地社保卡指定辦理點修改。

此外現在我們使用的社保卡(有銀聯標誌),都是一個社保賬戶加一個金融賬戶。社保卡的金融功能,已經逐漸涵蓋了社會保險的方方面面。拿到社保卡後,也應該第一時間到相對應的銀行激活金融賬戶、修改密碼。

14.【社保基數】以下6種金額都需要計入社保基數

①計時工資

②計件工資

③獎金

④津貼和補貼

⑤加班加點工資

⑥特殊情況下支付的工資


15.【斷繳】社保斷繳,以下資格會清零

①購房資格(國土房管部門對此有要求,需諮詢國土房產部門)

②落戶資格(看當地規定)

③斷繳期間職工醫療保險資格

女性養老金比男性少?這些社保冷門知識你可能不知道

16.【繳納】單位和員工約定不繳社保是無效的

有的企業不想給職工繳納社保,於是與員工約定協議,讓員工自願放棄社保。不過一旦員工起訴公司,公司多數會敗訴。

社保是國家強制性繳納的,用人單位與勞動者約定不繳納或少繳納社會保險費的,雙方約定無效,應視為因用人單位原因導致未繳納或未足額繳納社會保險費。

17.【繳納】社保不實繳被稽查,自欠繳之日收滯納金

企業如果沒有足額繳納社保,被稽核後,不但要補足差額,同時承擔一些滯納金。不配合的會轉到監察,出行政處罰,如果被納入限定名單,法人坐飛機會受限制,上市也會受到影響,還是比較麻煩的。

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