近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於加強和改進鄉村治理的指導意見》，意見指出：加強農村警務工作，大力推行“一村一輔警”機制，紮實開展智慧農村警務室建設。
自2016年以來，在縣委縣政府的高度重視下，在邵陽市公安局的統一部署下，邵東縣公安局大力推行“一村一輔警”農村警務戰略，打造公安改革新亮點。現在，“一村一輔警”已經在邵東開花結果，全縣521個行政村全部設立輔警工作站，521名駐村輔警到崗到位，充分發揮輔警“八員職責”。自“一村一輔警”工作開展以來，共走訪群眾50萬餘戶，採集基礎信息40萬餘條，摸排各類違法線索7000餘條，化解矛盾糾紛8500餘起，開展治安防範宣傳12萬餘次，協助破獲各類案件5000餘起，協助交通安全管理2萬餘次。
三年來，邵東縣“一村一輔警”不斷創新發展，原省委常委、政法委書記黃關春，副省長、省公安廳長許顯輝，省公安廳副廳長楊琪君、省公安廳副廳長李介德、省公安廳副廳長譚和平、時任省公安廳副廳長政治部主任吳巨培等領導先後深入邵東考察調研；邵陽市委書記龔文密，副市長、市公安局長譚學軍等領導多次實地指導；邵東縣委書記沈志定、縣委副書記縣長周玉凡等領導多次專題部署。2018年10月19日，全省“一村一輔警”建設現場推進會上，邵東廉橋新建村“一村一輔警”工作站作為唯一示範點在全省推介。
先後有來自省內外的70餘家兄弟單位前來學習、交流。2017年5月26日，河南西華縣政法委副書記孫全明，西華縣公安局副政委張海江率隊至我局學習交流“一村一輔警”以及輔警管理工作。
中央電視臺、人民日報、人民公安報、光明日報、中央人民廣播電臺、法制日報、中國新聞社等主流媒體先後報道推介邵東“一村一輔警”工作。
2018年來，農村地區刑事案件發案同比下降12.2%，可防性盜竊案件發案同比下降27.4%。同時“互聯網+‘一村一輔警’”掌上警務平臺榮獲湖南省公安廳第二屆“微改革、微創新”大賽金獎。
下面，請隨小編來看看，邵東公安是如何開展“一村一輔警”工作的吧。
"一村一輔警"
規範招錄定素質
堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則，由輔警辦和用人單位共同組織，根據崗位需求和條件，嚴格按程序進行招錄。聘用後，由輔警辦統一組織崗前培訓，要求“人人過關”。同時，開辦“輔警夜校”，開展視頻大講堂等方式，向輔警傳授真經，讓輔警儘快進入角色，做到“心中有底、工作不慌”。
科技配套促管理
研發了“互聯網+掌上警務平臺”，組建了“一村一輔警”管理實戰中心，實現了輔警隊伍管理、“八員工作職責”考核可視化、一體化。
相繼開發了輔警人事管理系統、工資系統、後勤保障系統和服裝管理系統。建立了完整準確的輔警數據庫，後備人才儲備庫，並及時維護更新，真正實現人事信息和後勤管理電子化。
層級管理提士氣
結合輔警履職年限、文化水平、專業特長和工作業績、業務能力、考核獎懲等情況，合理評定，確定晉升、降低層級，並與工資、獎金掛鉤，從而形成橫向到邊、縱向到底的管理系統。先行在各鄉鎮派出所、紅土嶺中心派出所社區警務隊輔警中設置輔警領導崗位，聘任輔警隊長、副隊長各一名，併發放職務津貼。
優化保障留人才
經費保障到位。積極爭取縣委、縣政府政策傾斜，將輔警工作經費提高至5.5萬元/人/年，提高輔警工資，保障輔警保險、餐費等待遇。同時，我局按每年3000元的標準為每個“一村一輔警”工作站下撥工作經費。暢通晉升渠道。從2019年開始，連續三年從優秀輔警中招錄10名事業編人員，打破輔警職業晉升瓶頸。提請縣委、縣政府出臺《關於進一步加強“一村一輔警”工作的通知》，明確駐村輔警一律列席村支兩委會議，表現優秀且符合條件的可在村支兩委兼任職務，讓“想幹事、能幹事、幹成事”的優秀輔警有“幹頭”、有“盼頭”。
