知乎上有個問題是：如何克服工作中怕得罪人的老好人個性？
底下有個點贊很高的回答是：“得罪幾個人沒那麼可怕，一輩子活得委曲求全戰戰兢兢的才最可怕，你的原則和態度才是人生真正的利器。
知乎上有個問題是：如何克服工作中怕得罪人的老好人個性？
底下有個點贊很高的回答是：“得罪幾個人沒那麼可怕，一輩子活得委曲求全戰戰兢兢的才最可怕，你的原則和態度才是人生真正的利器。
這讓我想起了日本的一部電視劇《無法成為野獸的我們》中，新桓結衣飾演的晶晶是一家IT公司的小助理，在公司一個人當三個人用。
她從來不敢反駁領導的命令，也從來不敢拒絕同事的請求，大家說她靠臉吃飯她也不敢反駁。
因為她的好脾氣，領導和同事對她無盡刁難。
終於有一天忍無可忍，經過多番掙扎後，她撕下了自己老好人好欺負的的面具，把辭職書扔到了領導面前，也開始學會拒絕同事的無理要求，拒絕了那些本就不在自己工作範疇內的事情。
沒想到自己強硬的態度，盡然換來了領導給她升職加薪，說再也找不到比她好的助理，而那些同事也對她有所忌憚了，再也不敢隨便使喚她。
晶晶的拒絕和翻臉，讓她重拾了自尊也讓使得自己的工作得到了認可。
生活中我們何嘗不是呢，總是礙於面子心軟不敢拒絕，別人都踩到你頭上了你也不敢翻臉，就這樣我們想要的”好人緣“，卻成了我們工作生活的束縛，讓我們越來越不值錢。
知乎上有個問題是：如何克服工作中怕得罪人的老好人個性？
底下有個點贊很高的回答是：“得罪幾個人沒那麼可怕，一輩子活得委曲求全戰戰兢兢的才最可怕，你的原則和態度才是人生真正的利器。
這讓我想起了日本的一部電視劇《無法成為野獸的我們》中，新桓結衣飾演的晶晶是一家IT公司的小助理，在公司一個人當三個人用。
她從來不敢反駁領導的命令，也從來不敢拒絕同事的請求，大家說她靠臉吃飯她也不敢反駁。
因為她的好脾氣，領導和同事對她無盡刁難。
終於有一天忍無可忍，經過多番掙扎後，她撕下了自己老好人好欺負的的面具，把辭職書扔到了領導面前，也開始學會拒絕同事的無理要求，拒絕了那些本就不在自己工作範疇內的事情。
沒想到自己強硬的態度，盡然換來了領導給她升職加薪，說再也找不到比她好的助理，而那些同事也對她有所忌憚了，再也不敢隨便使喚她。
晶晶的拒絕和翻臉，讓她重拾了自尊也讓使得自己的工作得到了認可。
生活中我們何嘗不是呢，總是礙於面子心軟不敢拒絕，別人都踩到你頭上了你也不敢翻臉，就這樣我們想要的”好人緣“，卻成了我們工作生活的束縛，讓我們越來越不值錢。
1、懂得翻臉，你才能做自己
都說人不犯我我不犯人，人若犯我我退三分，遇得寸進尺者，我翻臉不認人。
特別是在職場中，遇到不公平的人和事，真的沒必要委屈自己，你的一味退讓只會讓自己深陷自我否定中，對工作失去興趣。
當我們想做個好人的時候，總有些人和事在不斷挑戰我們的底線，關鍵時刻，學會翻臉不認人，你才能更好的維護自己的利益。
做人請善良，但希望你的善良也能保有底線和原則，在這三種情況下要懂得”翻臉”。
知乎上有個問題是：如何克服工作中怕得罪人的老好人個性？
底下有個點贊很高的回答是：“得罪幾個人沒那麼可怕，一輩子活得委曲求全戰戰兢兢的才最可怕，你的原則和態度才是人生真正的利器。
這讓我想起了日本的一部電視劇《無法成為野獸的我們》中，新桓結衣飾演的晶晶是一家IT公司的小助理，在公司一個人當三個人用。
她從來不敢反駁領導的命令，也從來不敢拒絕同事的請求，大家說她靠臉吃飯她也不敢反駁。
因為她的好脾氣，領導和同事對她無盡刁難。
終於有一天忍無可忍，經過多番掙扎後，她撕下了自己老好人好欺負的的面具，把辭職書扔到了領導面前，也開始學會拒絕同事的無理要求，拒絕了那些本就不在自己工作範疇內的事情。
沒想到自己強硬的態度，盡然換來了領導給她升職加薪，說再也找不到比她好的助理，而那些同事也對她有所忌憚了，再也不敢隨便使喚她。
晶晶的拒絕和翻臉，讓她重拾了自尊也讓使得自己的工作得到了認可。
生活中我們何嘗不是呢，總是礙於面子心軟不敢拒絕，別人都踩到你頭上了你也不敢翻臉，就這樣我們想要的”好人緣“，卻成了我們工作生活的束縛，讓我們越來越不值錢。
1、懂得翻臉，你才能做自己
都說人不犯我我不犯人，人若犯我我退三分，遇得寸進尺者，我翻臉不認人。
特別是在職場中，遇到不公平的人和事，真的沒必要委屈自己，你的一味退讓只會讓自己深陷自我否定中，對工作失去興趣。
當我們想做個好人的時候，總有些人和事在不斷挑戰我們的底線，關鍵時刻，學會翻臉不認人，你才能更好的維護自己的利益。
做人請善良，但希望你的善良也能保有底線和原則，在這三種情況下要懂得”翻臉”。
2、面對同事的得寸進尺，要學會翻臉
在職場上，如何和同事相處一直是一門很深奧的學問。
並不是每個人都想著和平共事的，畢竟同事之間存在著利益，都說職場就是一場沒有硝煙的戰爭。
朋友朱小姐最近就遇到了同事間的內鬥。自己熬夜趕的項目，卻被同事惡意盜竊了，還反咬一口說朱小姐心機深重。
平時這位同事就和朱小姐不對盤，到處說她的壞話，朱小姐想著清者自清也就沒有計較，但是這次的事情徹底的踩了她的底線。
朱小姐一氣之下，找來人事要求調監控，看看到底是竊取了自己的方案，周圍的人都勸她要冷靜，別把事情鬧得太大，都是抬頭不見低頭見的同事，鬧得太僵以後不好工作。
朱小姐卻不顧勸阻，任性的翻臉了，當著公司的領導甩下一句：“我不是幼稚，我只是在維護自己的利益，今天這件事情若沒有得到解決，那我只能辭職。
領導也是聰明人，想著息事寧人讓對方道個歉扣點工資也就過去了，可是那位同事覺得被揭穿太丟臉了，堅決不道歉，一氣之下走人了。
知乎上有個問題是：如何克服工作中怕得罪人的老好人個性？
底下有個點贊很高的回答是：“得罪幾個人沒那麼可怕，一輩子活得委曲求全戰戰兢兢的才最可怕，你的原則和態度才是人生真正的利器。
這讓我想起了日本的一部電視劇《無法成為野獸的我們》中，新桓結衣飾演的晶晶是一家IT公司的小助理，在公司一個人當三個人用。
她從來不敢反駁領導的命令，也從來不敢拒絕同事的請求，大家說她靠臉吃飯她也不敢反駁。
因為她的好脾氣，領導和同事對她無盡刁難。
終於有一天忍無可忍，經過多番掙扎後，她撕下了自己老好人好欺負的的面具，把辭職書扔到了領導面前，也開始學會拒絕同事的無理要求，拒絕了那些本就不在自己工作範疇內的事情。
沒想到自己強硬的態度，盡然換來了領導給她升職加薪，說再也找不到比她好的助理，而那些同事也對她有所忌憚了，再也不敢隨便使喚她。
晶晶的拒絕和翻臉，讓她重拾了自尊也讓使得自己的工作得到了認可。
生活中我們何嘗不是呢，總是礙於面子心軟不敢拒絕，別人都踩到你頭上了你也不敢翻臉，就這樣我們想要的”好人緣“，卻成了我們工作生活的束縛，讓我們越來越不值錢。
1、懂得翻臉，你才能做自己
都說人不犯我我不犯人，人若犯我我退三分，遇得寸進尺者，我翻臉不認人。
特別是在職場中，遇到不公平的人和事，真的沒必要委屈自己，你的一味退讓只會讓自己深陷自我否定中，對工作失去興趣。
當我們想做個好人的時候，總有些人和事在不斷挑戰我們的底線，關鍵時刻，學會翻臉不認人，你才能更好的維護自己的利益。
做人請善良，但希望你的善良也能保有底線和原則，在這三種情況下要懂得”翻臉”。
2、面對同事的得寸進尺，要學會翻臉
在職場上，如何和同事相處一直是一門很深奧的學問。
並不是每個人都想著和平共事的，畢竟同事之間存在著利益，都說職場就是一場沒有硝煙的戰爭。
朋友朱小姐最近就遇到了同事間的內鬥。自己熬夜趕的項目，卻被同事惡意盜竊了，還反咬一口說朱小姐心機深重。
平時這位同事就和朱小姐不對盤，到處說她的壞話，朱小姐想著清者自清也就沒有計較，但是這次的事情徹底的踩了她的底線。
朱小姐一氣之下，找來人事要求調監控，看看到底是竊取了自己的方案，周圍的人都勸她要冷靜，別把事情鬧得太大，都是抬頭不見低頭見的同事，鬧得太僵以後不好工作。
朱小姐卻不顧勸阻，任性的翻臉了，當著公司的領導甩下一句：“我不是幼稚，我只是在維護自己的利益，今天這件事情若沒有得到解決，那我只能辭職。
領導也是聰明人，想著息事寧人讓對方道個歉扣點工資也就過去了，可是那位同事覺得被揭穿太丟臉了，堅決不道歉，一氣之下走人了。
後來朱小姐冷靜下來後問我，自己是不是做的太過分了。
我安慰她：“你並沒有錯，你若不爭取自己的利益，只會讓小人佔了便宜，有些同事沒必要好臉相對，在職場上，別人用什麼臉色對你，你就i用什麼臉色對別人，都是第一次做人，沒必要太讓著對方。"
可能很多人都擔心同事關係，但你要知道公司花錢請你不是為了交朋友的，做好自己的分內事，你的工作能力會給你帶來好人緣。
如果我們只是無限退讓，只會讓對方得寸進尺，大多人骨子裡都有著”欺軟怕硬“的德行，敢於翻臉的人才不至於被人當軟柿子捏，你的翻臉是你的態度，不讓”小人“太猖狂。
知乎上有個問題是：如何克服工作中怕得罪人的老好人個性？
底下有個點贊很高的回答是：“得罪幾個人沒那麼可怕，一輩子活得委曲求全戰戰兢兢的才最可怕，你的原則和態度才是人生真正的利器。
這讓我想起了日本的一部電視劇《無法成為野獸的我們》中，新桓結衣飾演的晶晶是一家IT公司的小助理，在公司一個人當三個人用。
她從來不敢反駁領導的命令，也從來不敢拒絕同事的請求，大家說她靠臉吃飯她也不敢反駁。
因為她的好脾氣，領導和同事對她無盡刁難。
終於有一天忍無可忍，經過多番掙扎後，她撕下了自己老好人好欺負的的面具，把辭職書扔到了領導面前，也開始學會拒絕同事的無理要求，拒絕了那些本就不在自己工作範疇內的事情。
沒想到自己強硬的態度，盡然換來了領導給她升職加薪，說再也找不到比她好的助理，而那些同事也對她有所忌憚了，再也不敢隨便使喚她。
晶晶的拒絕和翻臉，讓她重拾了自尊也讓使得自己的工作得到了認可。
生活中我們何嘗不是呢，總是礙於面子心軟不敢拒絕，別人都踩到你頭上了你也不敢翻臉，就這樣我們想要的”好人緣“，卻成了我們工作生活的束縛，讓我們越來越不值錢。
1、懂得翻臉，你才能做自己
都說人不犯我我不犯人，人若犯我我退三分，遇得寸進尺者，我翻臉不認人。
特別是在職場中，遇到不公平的人和事，真的沒必要委屈自己，你的一味退讓只會讓自己深陷自我否定中，對工作失去興趣。
當我們想做個好人的時候，總有些人和事在不斷挑戰我們的底線，關鍵時刻，學會翻臉不認人，你才能更好的維護自己的利益。
做人請善良，但希望你的善良也能保有底線和原則，在這三種情況下要懂得”翻臉”。
2、面對同事的得寸進尺，要學會翻臉
在職場上，如何和同事相處一直是一門很深奧的學問。
並不是每個人都想著和平共事的，畢竟同事之間存在著利益，都說職場就是一場沒有硝煙的戰爭。
朋友朱小姐最近就遇到了同事間的內鬥。自己熬夜趕的項目，卻被同事惡意盜竊了，還反咬一口說朱小姐心機深重。
平時這位同事就和朱小姐不對盤，到處說她的壞話，朱小姐想著清者自清也就沒有計較，但是這次的事情徹底的踩了她的底線。
朱小姐一氣之下，找來人事要求調監控，看看到底是竊取了自己的方案，周圍的人都勸她要冷靜，別把事情鬧得太大，都是抬頭不見低頭見的同事，鬧得太僵以後不好工作。
朱小姐卻不顧勸阻，任性的翻臉了，當著公司的領導甩下一句：“我不是幼稚，我只是在維護自己的利益，今天這件事情若沒有得到解決，那我只能辭職。
領導也是聰明人，想著息事寧人讓對方道個歉扣點工資也就過去了，可是那位同事覺得被揭穿太丟臉了，堅決不道歉，一氣之下走人了。
後來朱小姐冷靜下來後問我，自己是不是做的太過分了。
我安慰她：“你並沒有錯，你若不爭取自己的利益，只會讓小人佔了便宜，有些同事沒必要好臉相對，在職場上，別人用什麼臉色對你，你就i用什麼臉色對別人，都是第一次做人，沒必要太讓著對方。"
可能很多人都擔心同事關係，但你要知道公司花錢請你不是為了交朋友的，做好自己的分內事，你的工作能力會給你帶來好人緣。
如果我們只是無限退讓，只會讓對方得寸進尺，大多人骨子裡都有著”欺軟怕硬“的德行，敢於翻臉的人才不至於被人當軟柿子捏，你的翻臉是你的態度，不讓”小人“太猖狂。
3、面對上級的不公平對待，要學會翻臉
都說千里馬常有，而伯樂不常有。如果能在工作中跟對一個好領導，那是莫大的幸事。
公司就是一個小型社會，有的領導能教你做人，而有的領導只會帶來歪風邪氣。
我們都是為了生計奔波著，對領導點頭哈腰，有委屈也不敢言，但是有時候我們的努力上進並沒有給我們帶來好的結果。
有網有說到，自己在公司一直受到主管的打壓，在公司三年業績排前三，但是一次升職加薪的機會都沒有輪到自己。
後來同事的話傳到了自己的耳朵裡，主管覺得自己有能力怕上位之後自己會不服管，在上層領導面前更是沒有說過他一句好話，按同事的話說，領導者是在給他穿小鞋。
他也並沒有聽別人的一面之詞，而是再一次找主管提了升職的事情，沒想到主管卻說：“你有能力，但你不會做人，還需要磨練，年輕人要學會變通，你能不能升職，還不是我一句話的事情是，那你不是要表示表示呢？
這話說的已經是很明顯了，擺明了主管想要得到好處。
可是網友說自己平日裡最見不得就是走關係溜鬚拍馬的人，他留了一手準備，在進領導辦公室前就開了錄音。
知乎上有個問題是：如何克服工作中怕得罪人的老好人個性？
底下有個點贊很高的回答是：“得罪幾個人沒那麼可怕，一輩子活得委曲求全戰戰兢兢的才最可怕，你的原則和態度才是人生真正的利器。
這讓我想起了日本的一部電視劇《無法成為野獸的我們》中，新桓結衣飾演的晶晶是一家IT公司的小助理，在公司一個人當三個人用。
她從來不敢反駁領導的命令，也從來不敢拒絕同事的請求，大家說她靠臉吃飯她也不敢反駁。
因為她的好脾氣，領導和同事對她無盡刁難。
終於有一天忍無可忍，經過多番掙扎後，她撕下了自己老好人好欺負的的面具，把辭職書扔到了領導面前，也開始學會拒絕同事的無理要求，拒絕了那些本就不在自己工作範疇內的事情。
沒想到自己強硬的態度，盡然換來了領導給她升職加薪，說再也找不到比她好的助理，而那些同事也對她有所忌憚了，再也不敢隨便使喚她。
晶晶的拒絕和翻臉，讓她重拾了自尊也讓使得自己的工作得到了認可。
生活中我們何嘗不是呢，總是礙於面子心軟不敢拒絕，別人都踩到你頭上了你也不敢翻臉，就這樣我們想要的”好人緣“，卻成了我們工作生活的束縛，讓我們越來越不值錢。
1、懂得翻臉，你才能做自己
都說人不犯我我不犯人，人若犯我我退三分，遇得寸進尺者，我翻臉不認人。
特別是在職場中，遇到不公平的人和事，真的沒必要委屈自己，你的一味退讓只會讓自己深陷自我否定中，對工作失去興趣。
當我們想做個好人的時候，總有些人和事在不斷挑戰我們的底線，關鍵時刻，學會翻臉不認人，你才能更好的維護自己的利益。
做人請善良，但希望你的善良也能保有底線和原則，在這三種情況下要懂得”翻臉”。
2、面對同事的得寸進尺，要學會翻臉
在職場上，如何和同事相處一直是一門很深奧的學問。
並不是每個人都想著和平共事的，畢竟同事之間存在著利益，都說職場就是一場沒有硝煙的戰爭。
朋友朱小姐最近就遇到了同事間的內鬥。自己熬夜趕的項目，卻被同事惡意盜竊了，還反咬一口說朱小姐心機深重。
平時這位同事就和朱小姐不對盤，到處說她的壞話，朱小姐想著清者自清也就沒有計較，但是這次的事情徹底的踩了她的底線。
朱小姐一氣之下，找來人事要求調監控，看看到底是竊取了自己的方案，周圍的人都勸她要冷靜，別把事情鬧得太大，都是抬頭不見低頭見的同事，鬧得太僵以後不好工作。
朱小姐卻不顧勸阻，任性的翻臉了，當著公司的領導甩下一句：“我不是幼稚，我只是在維護自己的利益，今天這件事情若沒有得到解決，那我只能辭職。
領導也是聰明人，想著息事寧人讓對方道個歉扣點工資也就過去了，可是那位同事覺得被揭穿太丟臉了，堅決不道歉，一氣之下走人了。
後來朱小姐冷靜下來後問我，自己是不是做的太過分了。
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可能很多人都擔心同事關係，但你要知道公司花錢請你不是為了交朋友的，做好自己的分內事，你的工作能力會給你帶來好人緣。
如果我們只是無限退讓，只會讓對方得寸進尺，大多人骨子裡都有著”欺軟怕硬“的德行，敢於翻臉的人才不至於被人當軟柿子捏，你的翻臉是你的態度，不讓”小人“太猖狂。
3、面對上級的不公平對待，要學會翻臉
都說千里馬常有，而伯樂不常有。如果能在工作中跟對一個好領導，那是莫大的幸事。
公司就是一個小型社會，有的領導能教你做人，而有的領導只會帶來歪風邪氣。
我們都是為了生計奔波著，對領導點頭哈腰，有委屈也不敢言，但是有時候我們的努力上進並沒有給我們帶來好的結果。
有網有說到，自己在公司一直受到主管的打壓，在公司三年業績排前三，但是一次升職加薪的機會都沒有輪到自己。
後來同事的話傳到了自己的耳朵裡，主管覺得自己有能力怕上位之後自己會不服管，在上層領導面前更是沒有說過他一句好話，按同事的話說，領導者是在給他穿小鞋。
他也並沒有聽別人的一面之詞，而是再一次找主管提了升職的事情，沒想到主管卻說：“你有能力，但你不會做人，還需要磨練，年輕人要學會變通，你能不能升職，還不是我一句話的事情是，那你不是要表示表示呢？
這話說的已經是很明顯了，擺明了主管想要得到好處。
可是網友說自己平日裡最見不得就是走關係溜鬚拍馬的人，他留了一手準備，在進領導辦公室前就開了錄音。
隨後他寫了一封郵件給最高層領導，揭發了他主管的種種事蹟。
結果可想而知，主管收到了處分，網友也知道自己和主管撕破了臉，在這個公司沒法呆了，選擇了辭職。
但是他從來不後悔自己的決定，他說：“我工作是為了更好的生活，如果工作違背了我的價值觀，那我寧願做那個不懂人情世故的傻子，也不要委屈了自己。”
懂得翻臉的人，人生更豁達，他不會忍氣吞聲，也不會將就自己，他們的世界裡有自己的一把尺子，那便是自我保護。
4、面對客戶的無理要求，要學會翻臉
朋友說自己得罪了甲方爸爸卻得到了領導的賞識。
朋友是做外聯的，每天都要出去跑客戶，這天中午他和經理一起去見某家客戶，大中午的客戶拉著他們喝酒。
朋友上個月剛做了闌尾手術不能碰酒，但礙於是客戶住自己也就喝了一杯表明了歉意。
沒想到客戶卻不放過他，嘲諷地說：“不喝酒，你來幹什麼。要麼乾了這杯白酒要麼再給我降五個點。
知乎上有個問題是：如何克服工作中怕得罪人的老好人個性？
底下有個點贊很高的回答是：“得罪幾個人沒那麼可怕，一輩子活得委曲求全戰戰兢兢的才最可怕，你的原則和態度才是人生真正的利器。
這讓我想起了日本的一部電視劇《無法成為野獸的我們》中，新桓結衣飾演的晶晶是一家IT公司的小助理，在公司一個人當三個人用。
她從來不敢反駁領導的命令，也從來不敢拒絕同事的請求，大家說她靠臉吃飯她也不敢反駁。
因為她的好脾氣，領導和同事對她無盡刁難。
終於有一天忍無可忍，經過多番掙扎後，她撕下了自己老好人好欺負的的面具，把辭職書扔到了領導面前，也開始學會拒絕同事的無理要求，拒絕了那些本就不在自己工作範疇內的事情。
沒想到自己強硬的態度，盡然換來了領導給她升職加薪，說再也找不到比她好的助理，而那些同事也對她有所忌憚了，再也不敢隨便使喚她。
晶晶的拒絕和翻臉，讓她重拾了自尊也讓使得自己的工作得到了認可。
生活中我們何嘗不是呢，總是礙於面子心軟不敢拒絕，別人都踩到你頭上了你也不敢翻臉，就這樣我們想要的”好人緣“，卻成了我們工作生活的束縛，讓我們越來越不值錢。
1、懂得翻臉，你才能做自己
都說人不犯我我不犯人，人若犯我我退三分，遇得寸進尺者，我翻臉不認人。
特別是在職場中，遇到不公平的人和事，真的沒必要委屈自己，你的一味退讓只會讓自己深陷自我否定中，對工作失去興趣。
當我們想做個好人的時候，總有些人和事在不斷挑戰我們的底線，關鍵時刻，學會翻臉不認人，你才能更好的維護自己的利益。
做人請善良，但希望你的善良也能保有底線和原則，在這三種情況下要懂得”翻臉”。
2、面對同事的得寸進尺，要學會翻臉
在職場上，如何和同事相處一直是一門很深奧的學問。
並不是每個人都想著和平共事的，畢竟同事之間存在著利益，都說職場就是一場沒有硝煙的戰爭。
朋友朱小姐最近就遇到了同事間的內鬥。自己熬夜趕的項目，卻被同事惡意盜竊了，還反咬一口說朱小姐心機深重。
平時這位同事就和朱小姐不對盤，到處說她的壞話，朱小姐想著清者自清也就沒有計較，但是這次的事情徹底的踩了她的底線。
朱小姐一氣之下，找來人事要求調監控，看看到底是竊取了自己的方案，周圍的人都勸她要冷靜，別把事情鬧得太大，都是抬頭不見低頭見的同事，鬧得太僵以後不好工作。
朱小姐卻不顧勸阻，任性的翻臉了，當著公司的領導甩下一句：“我不是幼稚，我只是在維護自己的利益，今天這件事情若沒有得到解決，那我只能辭職。
領導也是聰明人，想著息事寧人讓對方道個歉扣點工資也就過去了，可是那位同事覺得被揭穿太丟臉了，堅決不道歉，一氣之下走人了。
後來朱小姐冷靜下來後問我，自己是不是做的太過分了。
我安慰她：“你並沒有錯，你若不爭取自己的利益，只會讓小人佔了便宜，有些同事沒必要好臉相對，在職場上，別人用什麼臉色對你，你就i用什麼臉色對別人，都是第一次做人，沒必要太讓著對方。"
可能很多人都擔心同事關係，但你要知道公司花錢請你不是為了交朋友的，做好自己的分內事，你的工作能力會給你帶來好人緣。
如果我們只是無限退讓，只會讓對方得寸進尺，大多人骨子裡都有著”欺軟怕硬“的德行，敢於翻臉的人才不至於被人當軟柿子捏，你的翻臉是你的態度，不讓”小人“太猖狂。
3、面對上級的不公平對待，要學會翻臉
都說千里馬常有，而伯樂不常有。如果能在工作中跟對一個好領導，那是莫大的幸事。
公司就是一個小型社會，有的領導能教你做人，而有的領導只會帶來歪風邪氣。
我們都是為了生計奔波著，對領導點頭哈腰，有委屈也不敢言，但是有時候我們的努力上進並沒有給我們帶來好的結果。
有網有說到，自己在公司一直受到主管的打壓，在公司三年業績排前三，但是一次升職加薪的機會都沒有輪到自己。
後來同事的話傳到了自己的耳朵裡，主管覺得自己有能力怕上位之後自己會不服管，在上層領導面前更是沒有說過他一句好話，按同事的話說，領導者是在給他穿小鞋。
他也並沒有聽別人的一面之詞，而是再一次找主管提了升職的事情，沒想到主管卻說：“你有能力，但你不會做人，還需要磨練，年輕人要學會變通，你能不能升職，還不是我一句話的事情是，那你不是要表示表示呢？
這話說的已經是很明顯了，擺明了主管想要得到好處。
可是網友說自己平日裡最見不得就是走關係溜鬚拍馬的人，他留了一手準備，在進領導辦公室前就開了錄音。
隨後他寫了一封郵件給最高層領導，揭發了他主管的種種事蹟。
結果可想而知，主管收到了處分，網友也知道自己和主管撕破了臉，在這個公司沒法呆了，選擇了辭職。
但是他從來不後悔自己的決定，他說：“我工作是為了更好的生活，如果工作違背了我的價值觀，那我寧願做那個不懂人情世故的傻子，也不要委屈了自己。”
懂得翻臉的人，人生更豁達，他不會忍氣吞聲，也不會將就自己，他們的世界裡有自己的一把尺子，那便是自我保護。
4、面對客戶的無理要求，要學會翻臉
朋友說自己得罪了甲方爸爸卻得到了領導的賞識。
朋友是做外聯的，每天都要出去跑客戶，這天中午他和經理一起去見某家客戶，大中午的客戶拉著他們喝酒。
朋友上個月剛做了闌尾手術不能碰酒，但礙於是客戶住自己也就喝了一杯表明了歉意。
沒想到客戶卻不放過他，嘲諷地說：“不喝酒，你來幹什麼。要麼乾了這杯白酒要麼再給我降五個點。
朋友知道客戶就是故意為難自己，根本沒有想合作的誠意，她本就是個暴脾氣，當場就懟了客戶提著包就走人了。
事後她向經理認錯，沒想到經理卻說：“這不怪你，上次另一個同事去直接被喝的躺進醫院了，這種垃圾客戶我們別合作也罷，你倒是挺有膽量和原則的。”
朋友說雖然知道自己有點衝動，但是這也讓自己更看清了自己沒有跟錯公司，真正好的領導不會讓員工受委屈。
我們一直把甲方當作爸爸，甚至當成神一樣供著，可是有的甲方根本不把乙方當人看待，提出無理的要求，我們可以為了工作妥協，但是我們也要有做人的尊嚴和該有的尊重，面對客戶的無理，請你勇敢的說不。
你學會翻臉，不是衝動任性，而是你知道自己的底線和原則，你不願意被世俗所安排，你的人生該由你自己做主！