'35歲大專生，工作13年，失業後找不到工作，是因為學歷還是年齡？'

小方：　之前在一家公司一直做軟件方面做項目需求加測試方面技術工作，我是個標準的八零後，大專畢業，當時畢業了就沒有再升造，因為個人覺得成考本科根本沒什麼含金量，所以工作的這十幾年，一直沒有考，

今年因為單位不景氣，被裁員了，出來後才發現現在找工作至少要本科學歷，再加上年齡大了，今天已經35了，工作不好找，這幾個月一直在投簡歷，可連一個面試電話都沒有，心急如焚！

Q野蠻的老牛：

35歲的人了，應該多多少少積累了一些人脈。放鬆一下，理清思路再奮戰吧。

@wensha：

35歲真是個坎，除非是能幹很稀缺的技術工作。 找工作有個過程，急不得。

@冷如是：

我也剛辭啊，錢少壓力大離家遠，位低權輕責任重，不管了，先休整一下再說唄！

@onlymagicli：

技術活找不到工作就算因為能力不夠。在原來的平臺舒服的混日子，以為自己很厲害了，不想辦法投資自己本身，提高競爭力，年紀一大被淘汰了。出來以後才知道現實的殘酷。

@elmer2016：

求職和開公司一樣，有核心技術的永遠不怕被市場淘汰，沒核心技術的只能靠天吃飯，或者研發核心技術、或者轉型升級。

@focpai：

比你大2歲，學歷等同，多年混跡市場，去年底主動失業，找了4個多月工作，調低期望，立馬有了，目前在一家不足20人的小公司從基層開始做。

為了生活，在沒有的時候，可能需要拋棄一些自我認定的價值，從0開始。

不管是主動辭職還是被動辭退，年齡大了工作不好找是事實，今年不比往年，去年底大規模的裁員潮來臨，工作機會一下變得稀缺，但稀缺不代表沒有，機會永遠是會留給有準備的人的，毫無準備機會即使來了，你也接不住，其實學歷和年齡都不是主要因素，讓八客幫著小方來分析一下接下來他應該怎麼做：

一、梳理你的核心競爭力：

既然失業了，不管是要創業還是重新找工作，必然是要重新起航，那在找工作之前，需要做的不是盲目的去投簡歷，

而是先靜下心來，好好想一想，自己這十多年來學到了哪些技能？或有哪些興趣愛好特長之類的？

拿一張紙出來一一寫下來，並將你的技能與現有的社會上招聘的崗位一一掛勾，梳理完這些，自己心中才能有數，自己有什麼樣的能力可以做什麼樣的事，可以找哪方面的工作，或者說更容易找到哪些工作，

有了這些，有針對性地再去找工作，成功率就會大大提高。

二、持續補充自身的能量：

很多人會說我都三十多了，還學什麼學呀，每天上上班都累得半死，回家再忙個孩子，哪有時間學習呀，可你要知道，如果不能持續學習，不斷的提高自己的能力，

一旦失業，沒有一技之長你拿什麼去找工作，像小方這樣已經失業了，就要想想你將要從事的工作需要你掌握哪些技能，如果還有欠缺或不足，正好利用這段空閒時間去充下電，不至於等正式上班了，卻因你的能力無法達到崗位要求而再次失業。

三、尋找適合自己的副業

現在很多人八小時之外，開網店、做淘客、寫文章、接文案、出書等等，總之，現代人的收入需要多元化，發展自己的第二或第三事業，看看你有什麼興趣愛好或特長，

我有個朋友喜歡攝影，經常利用休息日替朋友拍拍照，久而久之，找他拍照的人越來越多，週六週日全部排滿了，還把她老婆拉上當助手，一段時間下來，這副業的收入都比主業還要高呢，

這樣的話，即使失業了，也不用怕，他可以直接把副業發展成主業。

四、擴展自身的人脈資源

像小方這個年紀的人，工作十多年了，應該有一定的人脈資源，除非你本身太內向，平時不愛和朋友交往，

作為一個職場人，多多少少都有自己的人脈圈，平時也需要主動地去擴展自己的交際圈，比如經常參加朋友聚會聚餐，與親朋好友多溝通多聯繫，多認識一下你工作圈以外的人，

即使你失業，朋友知道了也會幫你留意是否有合適的工作機會，熟悉的人介紹的工作，比你自己上網投簡歷找工作的成功率會高很多。

總之，希望小方儘快找到一份稱心如意的工作，開啟他的第二段職業生涯。

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