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最近還出現了新的實錘？！
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如果你在精品投行工作，你的工資還會虐翻跟你同級別的九大投行朋友。
最新統計顯示，知名精品投行（Centerview、Evercore、Greenhill、Lazard、Moelis、Perella Weinberg、PJT Partners）的各崗位級別薪酬都比九大投行高，base+bonus至少多拿一兩萬美金。
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為什麼精品投行發工資那麼大手筆？
這是因為，精品投行都是中小型，由一個或幾個人領導，提供的服務規模也較小，主要專注於做投行中的niche服務，比如合併與收購諮詢（M&A Advisory）。
2018年，精品投行在全球併購總額中所佔份額增至40.9%，共參與了211筆10億美元以上的併購，創下歷史新高，“僧少肉多”說的就是精品投行啦！
不過要說到M&A的業務能力，還是九大投行的交易量更佔優！
據金融數據商Dealogic統計，在2018年前9個月的交易中，高盛、摩根斯坦利、摩根大通的M&A業務量位列前三。高盛和摩根大通此前也參與了迪士尼收購福克斯的世紀大案。
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所有Banker都夢寐以求的M&A組
眾所周知，投行前臺的核心部門IBD是本科生的求職大熱門，IBD部門內又主要分為Coverage Group和Product Group，M&A組一般就屬於Product Group。
但請注意，並不是所有投行都會單獨設立M&A組，WSO論壇最近就“哪些投行有獨立的M&A組”發起了討論，其中最佳回答是這麼說的 ↓
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2018年，精品投行在全球併購總額中所佔份額增至40.9%，共參與了211筆10億美元以上的併購，創下歷史新高，“僧少肉多”說的就是精品投行啦！
不過要說到M&A的業務能力，還是九大投行的交易量更佔優！
據金融數據商Dealogic統計，在2018年前9個月的交易中，高盛、摩根斯坦利、摩根大通的M&A業務量位列前三。高盛和摩根大通此前也參與了迪士尼收購福克斯的世紀大案。
所有Banker都夢寐以求的M&A組
眾所周知，投行前臺的核心部門IBD是本科生的求職大熱門，IBD部門內又主要分為Coverage Group和Product Group，M&A組一般就屬於Product Group。
但請注意，並不是所有投行都會單獨設立M&A組，WSO論壇最近就“哪些投行有獨立的M&A組”發起了討論，其中最佳回答是這麼說的 ↓
可以看到，會單獨設立M&A組的都是頂級投行（有例外），具體有Citi，UBS，JP Morgan，Morgan Stanley，Credit Suisse，Wells Fargo這幾家。精品投行則大多將M&A業務放在Coverage Group裡結合執行。
M&A被稱為商業皇冠上的明珠，是所有banker夢寐以求想去的組，主要有如下幾個原因：
1
M&A超賺錢
由於優秀的吸金能力，M&A的工作報酬也很高，畢業第一年的工作中你就可以輕鬆賺到超過$100,000的收入。
2
在M&A組能得到非常紮實的technical訓練
首先，如果你是M&A的一員，你的數學能力一定有所提升，因為你需要做出能夠幫助達成交易的評估模型；其次，M&A是做model最多的小組之一，因此有無數次磨鍊建模技能的機會，能讓你的能力飛速成長。
3
跳買方PE更有優勢
PE們賺錢的方式就是對目標公司做盡職調查，進行投資或直接購買再出售，這其中最關鍵的還是M&A。
PE招人最看中的就是候選人是否擁有超強的modeling能力。而在投行裡，M&A是投行裡做model最多的一個小組，因此跳槽更為對口。
4
職業出路好
很多公司在發展到一定地步後，都會考慮M&A，近幾年國內外的併購案更是迅速增加。因此無論是PE、還是500強各大企業，都需要M&A組的人才，如果你曾參與過幾個知名的case，那麼毫無疑問，跳槽時會有數家公司向你拋來橄欖枝。
什麼是M&A？
M&A，即Mergers & Acquisition，簡單來講就是投行的M&A團隊為客戶公司提供關於Merger(兼併)、Acquisition (收購)的Advisory服務。
投行在市場上尋找資產的買方和賣方，然後通過篩選和比對，尋找合適的交易雙方進行談判，協助買賣雙方確定具體的交易細節和價格，最後達成合作交易意向。
M&A的方式主要包括：Merger or Consolidation，Acquisition of Stock 和 Acquisition of Assets。
1
Merger or Consolidation 公司合併
1. Merger
泛指B公司被A公司吞併，A公司維持原狀，B公司成為A公司的一部分。
例子：2008年，Washington Mutual被J.P. Morgan Chase吞併，Washington Mutual不能再繼續沿用原名，而是成為J.P. Morgan Chase的一部分。
2. Consolidation
泛指A公司和B公司合併，作為新的C公司的一部分。
例子：2000年，J.P. Morgan和Chase合併了，兩家均不能繼續沿用原名，而是成為新的公司——J.P. Morgan Chase的一部分。
2
Acquisition of Stock 股權收購
如果B公司的管理層並不想被A公司合併，A公司也可以直接通過從持股人手裡收購股票(Voting Shares)，來實現對B公司的收購。
3
Acquisition of Assets 資產收購
如果B公司名下的資產都幾乎都被A公司買過去了，我們也可以說A公司收購了B公司，儘管B公司還可以維持他的名字。
M&A的主要工作
在M&A，處理的交易主要分為兩種：賣方M&A交易（Sell-side M&A) 跟買方M&A交易 (Buy-side M&A)。
1.Sell-side M&A
當一個客戶說 “我們想賣掉我們的公司，大賺一筆，你們能我嗎？”，這就是一個賣方M&A交易了。
一方面，有的客戶比較清楚自己想將公司賣給什麼樣的買家，有的客戶則不太清楚，這時需要M&A部門的同事幫助客戶進行分析；
另一方面，大部分客戶都是因為自己的公司面臨破產危機而尋求M&A幫助，這種情況稱為“Distressed sale”。
2.Buy-side M&A
當一個客戶說“我們想收購一個公司，你們可以幫我們嗎（或者你們可以幫我們融資嗎）？”，這就是買方M&A交易。
關注、轉發、點贊文本，即可私信獲贈《保代培訓紀要彙編（2008-2019）》，有效期7天。2W+金融與行業乾貨資料，獲取方式請見置頂
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最近還出現了新的實錘？！
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近日發佈的各大投行時薪鄙視鏈，精品投行Perella Weinberg Partners以$39.66/hour的成績奪得第一，前10名中有6家都是精品投行。
如果你在精品投行工作，你的工資還會虐翻跟你同級別的九大投行朋友。
最新統計顯示，知名精品投行（Centerview、Evercore、Greenhill、Lazard、Moelis、Perella Weinberg、PJT Partners）的各崗位級別薪酬都比九大投行高，base+bonus至少多拿一兩萬美金。
為什麼精品投行發工資那麼大手筆？
這是因為，精品投行都是中小型，由一個或幾個人領導，提供的服務規模也較小，主要專注於做投行中的niche服務，比如合併與收購諮詢（M&A Advisory）。
2018年，精品投行在全球併購總額中所佔份額增至40.9%，共參與了211筆10億美元以上的併購，創下歷史新高，“僧少肉多”說的就是精品投行啦！
不過要說到M&A的業務能力，還是九大投行的交易量更佔優！
據金融數據商Dealogic統計，在2018年前9個月的交易中，高盛、摩根斯坦利、摩根大通的M&A業務量位列前三。高盛和摩根大通此前也參與了迪士尼收購福克斯的世紀大案。
所有Banker都夢寐以求的M&A組
眾所周知，投行前臺的核心部門IBD是本科生的求職大熱門，IBD部門內又主要分為Coverage Group和Product Group，M&A組一般就屬於Product Group。
但請注意，並不是所有投行都會單獨設立M&A組，WSO論壇最近就“哪些投行有獨立的M&A組”發起了討論，其中最佳回答是這麼說的 ↓
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M&A被稱為商業皇冠上的明珠，是所有banker夢寐以求想去的組，主要有如下幾個原因：
1
M&A超賺錢
由於優秀的吸金能力，M&A的工作報酬也很高，畢業第一年的工作中你就可以輕鬆賺到超過$100,000的收入。
2
在M&A組能得到非常紮實的technical訓練
首先，如果你是M&A的一員，你的數學能力一定有所提升，因為你需要做出能夠幫助達成交易的評估模型；其次，M&A是做model最多的小組之一，因此有無數次磨鍊建模技能的機會，能讓你的能力飛速成長。
3
跳買方PE更有優勢
PE們賺錢的方式就是對目標公司做盡職調查，進行投資或直接購買再出售，這其中最關鍵的還是M&A。
PE招人最看中的就是候選人是否擁有超強的modeling能力。而在投行裡，M&A是投行裡做model最多的一個小組，因此跳槽更為對口。
4
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M&A，即Mergers & Acquisition，簡單來講就是投行的M&A團隊為客戶公司提供關於Merger(兼併)、Acquisition (收購)的Advisory服務。
投行在市場上尋找資產的買方和賣方，然後通過篩選和比對，尋找合適的交易雙方進行談判，協助買賣雙方確定具體的交易細節和價格，最後達成合作交易意向。
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1
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1. Merger
泛指B公司被A公司吞併，A公司維持原狀，B公司成為A公司的一部分。
例子：2008年，Washington Mutual被J.P. Morgan Chase吞併，Washington Mutual不能再繼續沿用原名，而是成為J.P. Morgan Chase的一部分。
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泛指A公司和B公司合併，作為新的C公司的一部分。
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M&A的主要工作
在M&A，處理的交易主要分為兩種：賣方M&A交易（Sell-side M&A) 跟買方M&A交易 (Buy-side M&A)。
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2.Buy-side M&A
當一個客戶說“我們想收購一個公司，你們可以幫我們嗎（或者你們可以幫我們融資嗎）？”，這就是買方M&A交易。
圖片來自網絡
合併和收購（M＆A）流程有許多步驟，通常需要6個月到幾年才能完成。
因此，M&A很講忍耐力，因為有些項目的週期很長，經常會會長時間處於繁忙期，調查研究、評估以及pitchbook都是需要注意的細節。
以初級Banker為例，手裡同時處理著幾個交易是常態，在短期內通過加班加點做pitch book和最後的修改工作更是不可缺少的工作體驗。
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例子：2008年，Washington Mutual被J.P. Morgan Chase吞併，Washington Mutual不能再繼續沿用原名，而是成為J.P. Morgan Chase的一部分。
2. Consolidation
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2
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3
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M&A的主要工作
在M&A，處理的交易主要分為兩種：賣方M&A交易（Sell-side M&A) 跟買方M&A交易 (Buy-side M&A)。
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一方面，有的客戶比較清楚自己想將公司賣給什麼樣的買家，有的客戶則不太清楚，這時需要M&A部門的同事幫助客戶進行分析；
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當一個客戶說“我們想收購一個公司，你們可以幫我們嗎（或者你們可以幫我們融資嗎）？”，這就是買方M&A交易。
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合併和收購（M＆A）流程有許多步驟，通常需要6個月到幾年才能完成。
因此，M&A很講忍耐力，因為有些項目的週期很長，經常會會長時間處於繁忙期，調查研究、評估以及pitchbook都是需要注意的細節。
以初級Banker為例，手裡同時處理著幾個交易是常態，在短期內通過加班加點做pitch book和最後的修改工作更是不可缺少的工作體驗。
M&A的職業路徑
Analyst → Associate → VP → Director → MD ( Manage Director)
對於新人來說，主要工作是做一些複雜的financial model和一些research來編寫”pitch book”——公司用來列出要賣給客戶的計劃和建議的文件。
總之，作為一名analyst，你的主要任務包括這些客戶服務報告，而大部分報告包含了建模和為公司及其同行估值。
到了VP這個級別，就要開始做項目管理了。這個時候的工作重心將從數據轉變為客戶，大多數時間都不會出現在Office了，而是去接觸客戶。
M&A Team薪資高到爆炸！
當然了，辛苦的付出也會帶來豐厚的回報。M&A在投行中是top group之一，薪資也是比其他小組高的，analyst的美國地區平均薪資在$95,269左右，bonus根據項目不同不一致，平均bonus在$53,798，最高的甚至能達到$88,849。
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據金融數據商Dealogic統計，在2018年前9個月的交易中，高盛、摩根斯坦利、摩根大通的M&A業務量位列前三。高盛和摩根大通此前也參與了迪士尼收購福克斯的世紀大案。
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眾所周知，投行前臺的核心部門IBD是本科生的求職大熱門，IBD部門內又主要分為Coverage Group和Product Group，M&A組一般就屬於Product Group。
但請注意，並不是所有投行都會單獨設立M&A組，WSO論壇最近就“哪些投行有獨立的M&A組”發起了討論，其中最佳回答是這麼說的 ↓
可以看到，會單獨設立M&A組的都是頂級投行（有例外），具體有Citi，UBS，JP Morgan，Morgan Stanley，Credit Suisse，Wells Fargo這幾家。精品投行則大多將M&A業務放在Coverage Group裡結合執行。
M&A被稱為商業皇冠上的明珠，是所有banker夢寐以求想去的組，主要有如下幾個原因：
1
M&A超賺錢
由於優秀的吸金能力，M&A的工作報酬也很高，畢業第一年的工作中你就可以輕鬆賺到超過$100,000的收入。
2
在M&A組能得到非常紮實的technical訓練
首先，如果你是M&A的一員，你的數學能力一定有所提升，因為你需要做出能夠幫助達成交易的評估模型；其次，M&A是做model最多的小組之一，因此有無數次磨鍊建模技能的機會，能讓你的能力飛速成長。
3
跳買方PE更有優勢
PE們賺錢的方式就是對目標公司做盡職調查，進行投資或直接購買再出售，這其中最關鍵的還是M&A。
PE招人最看中的就是候選人是否擁有超強的modeling能力。而在投行裡，M&A是投行裡做model最多的一個小組，因此跳槽更為對口。
4
職業出路好
很多公司在發展到一定地步後，都會考慮M&A，近幾年國內外的併購案更是迅速增加。因此無論是PE、還是500強各大企業，都需要M&A組的人才，如果你曾參與過幾個知名的case，那麼毫無疑問，跳槽時會有數家公司向你拋來橄欖枝。
什麼是M&A？
M&A，即Mergers & Acquisition，簡單來講就是投行的M&A團隊為客戶公司提供關於Merger(兼併)、Acquisition (收購)的Advisory服務。
投行在市場上尋找資產的買方和賣方，然後通過篩選和比對，尋找合適的交易雙方進行談判，協助買賣雙方確定具體的交易細節和價格，最後達成合作交易意向。
M&A的方式主要包括：Merger or Consolidation，Acquisition of Stock 和 Acquisition of Assets。
1
Merger or Consolidation 公司合併
1. Merger
泛指B公司被A公司吞併，A公司維持原狀，B公司成為A公司的一部分。
例子：2008年，Washington Mutual被J.P. Morgan Chase吞併，Washington Mutual不能再繼續沿用原名，而是成為J.P. Morgan Chase的一部分。
2. Consolidation
泛指A公司和B公司合併，作為新的C公司的一部分。
例子：2000年，J.P. Morgan和Chase合併了，兩家均不能繼續沿用原名，而是成為新的公司——J.P. Morgan Chase的一部分。
2
Acquisition of Stock 股權收購
如果B公司的管理層並不想被A公司合併，A公司也可以直接通過從持股人手裡收購股票(Voting Shares)，來實現對B公司的收購。
3
Acquisition of Assets 資產收購
如果B公司名下的資產都幾乎都被A公司買過去了，我們也可以說A公司收購了B公司，儘管B公司還可以維持他的名字。
M&A的主要工作
在M&A，處理的交易主要分為兩種：賣方M&A交易（Sell-side M&A) 跟買方M&A交易 (Buy-side M&A)。
1.Sell-side M&A
當一個客戶說 “我們想賣掉我們的公司，大賺一筆，你們能我嗎？”，這就是一個賣方M&A交易了。
一方面，有的客戶比較清楚自己想將公司賣給什麼樣的買家，有的客戶則不太清楚，這時需要M&A部門的同事幫助客戶進行分析；
另一方面，大部分客戶都是因為自己的公司面臨破產危機而尋求M&A幫助，這種情況稱為“Distressed sale”。
2.Buy-side M&A
當一個客戶說“我們想收購一個公司，你們可以幫我們嗎（或者你們可以幫我們融資嗎）？”，這就是買方M&A交易。
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合併和收購（M＆A）流程有許多步驟，通常需要6個月到幾年才能完成。
因此，M&A很講忍耐力，因為有些項目的週期很長，經常會會長時間處於繁忙期，調查研究、評估以及pitchbook都是需要注意的細節。
以初級Banker為例，手裡同時處理著幾個交易是常態，在短期內通過加班加點做pitch book和最後的修改工作更是不可缺少的工作體驗。
M&A的職業路徑
Analyst → Associate → VP → Director → MD ( Manage Director)
對於新人來說，主要工作是做一些複雜的financial model和一些research來編寫”pitch book”——公司用來列出要賣給客戶的計劃和建議的文件。
總之，作為一名analyst，你的主要任務包括這些客戶服務報告，而大部分報告包含了建模和為公司及其同行估值。
到了VP這個級別，就要開始做項目管理了。這個時候的工作重心將從數據轉變為客戶，大多數時間都不會出現在Office了，而是去接觸客戶。
M&A Team薪資高到爆炸！
當然了，辛苦的付出也會帶來豐厚的回報。M&A在投行中是top group之一，薪資也是比其他小組高的，analyst的美國地區平均薪資在$95,269左右，bonus根據項目不同不一致，平均bonus在$53,798，最高的甚至能達到$88,849。
數據來自Glassdoor