說程序員是最吃青春飯的行業，相信沒有多少人會反對。雖然大家可能經常見到說程序員年薪幾十萬，但這樣的人畢竟是少數，要麼是有名校光環，要麼是在阿里華為這樣的大企業。而更多的程序員，甚至還不是科班出身，經過培訓機構幾個月就可以上崗了，這些也是程序員，年齡一大，更有可能被裁。
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：8年程序員被裁，210天沒找到工作，以前工資15000，聽到小公司老闆開出的工資愣了！這是怎麼回事呢？
原來這位程序員被上一家公司裁掉之後，一直忙於找新工作。可是由於自己技術能力一般，已經210天沒找到新工作了。在上週的時候面試了一家小公司，老闆也答應讓自己入職。可是小老闆開出的工資卻讓自己難以接受，因為這位程序員以前是個小主管，還帶了團隊，而到新公司後，不僅只能當基層員工，而且工資還由15000降到了一萬，並且這家小公司根本沒什麼福利，還愛來不來的態度。
但是這位員工想到自己都大半年沒有工作了，一直在吃老闆，實在是想找份新工作，現在很糾結，要降薪去小公司嗎？
不得不說，這位程序員的經歷還是挺有代表性的，一邊是年齡偏大被優化裁員，同時技術很一般，要想去大公司基本不現實了。但是去小公司的話，老闆給不起薪水，還嫌棄你年齡大，不如畢業生便宜。就是這種高不成低不就的態度，才導致200多天都沒有找到工作，真的是很讓人糾結。
而且在前期的時候，這位程序員也說自己去大公司面試過，無一例外被淘汰了，要麼是因為學校差，要麼是因為能力達不到大公司的要求。那麼，網友是怎麼看的呢？
有網友說有份工作就不錯了，你都找了這麼久，肯定是有原因的，趕緊入職吧，雖然工資低一點，但至少能夠滿足你基本生活，現實就是這樣，程序員如果在年齡大了的時候，還沒有為自己想好未來的發展，很容易就會被淘汰。
也有網友說：程序員這個工作，要麼你技術很厲害，在35歲之前賺到了足夠多的錢，否則你在30歲時就該考慮以後的發展了，轉型做點小生意也許還不錯。
還有網說你自己水平太差，也不能怪老闆開的工資低，真正有水平的程序員，大公司都會搶著你去。